201x年元月底，在党工委、管委会的安排下，我有幸担任党工委、管委会办公室主任，到现在有一年多。今天，结合平时工作、学习和生活，对照“严规矩、强监督、转作风”，向大家作个简要汇报，不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
一、检视自己存在的问题
1、严守规矩方面。一是思想学习不主动。办公室是经开区的综合协调部门，在办公室工作期间，个人认为只要把日常事务做好、工作协调好、服务搞好就可以了，自己产生了不愿学、不想学的懒惰思想，出现了工作替代学习、干事优先学习的思想，放松了自己的党性锻炼。二是思考问题不到位。办公室的工作很杂，每天临时面对的工作很多，但自己学习的深度和思考的力度不够；有时产生畏难情绪，习惯于听领导安排，存在着应付以求过关的想法。三是勤俭节约不到标。随着生活水平的不断提高，觉得改善一下食堂生活是天经地义的事，也有了攀比的念头；面对工作压力，认为自己出生农村，从小生活艰苦，觉得现在条件好了，不愿再吃苦受罪，没有发扬好艰苦奋斗的优良作风。
2、强化监督方面。一是规章制度守得不严。虽然办公室去年出台了一系列规章制度，但在督促机关全体干部严格遵守上还有很多不足，如按时上下班，虽然自己能严格执行，但不少人仍存在迟到早退现象。在公务接待中，有时不能严格执行“八项规定”，勤俭节约做得还不到位，有时存在超标接待，但认为这也是为工作疏通关系、联络感情，从而放任了。二是职责履行管得不当。对办公室工作思考、研究不深入，大胆管理不到位，致使一些工作有时没有按照领导要求及时完成。同时，看见同事的工作纪律有所放松，帮助得不多，比如上午8点半之后，还有人在食堂吃饭，发现同事出现不遵守纪律时，碍于面子，未能及时指正。三是权利运用抓得不严。公务用车等综合服务方面有待进一步完善。物资采购价格、公务接待标准没有有效降低。
3、转变作风方面。一是工作态度不够积极。有时对待工作缺乏主动性，习惯于等待指示，而不是主动思考和解决问题，导致工作效率不高。特别是在面对复杂问题时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。二是服务意识不强。作为办公室主任，服务是根本职责，但在实际工作中，有时过分关注自己的工作任务，而忽视了对其他部门的服务和支持，没有真正做到“想群众之所想，急群众之所急”。三是创新能力不足。面对新形势新任务，创新意识不强，习惯于沿用传统的工作方法，缺乏开拓进取的精神，影响了工作的质量和效率。
二、整改措施及努力方向
针对上述问题，我将从以下几个方面进行整改，以实际行动践行“严规矩、强监督、转作风”的要求，不断提升自身综合素质和工作能力。
1、加强理论学习，提高政治站位。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持理论联系实际，将所学知识应用于实际工作，不断提高解决实际问题的能力。同时，注重学习法律法规和业务知识，提升依法行政的能力和水平，确保各项工作在法治轨道上顺利推进。
2、强化责任担当，提升工作效能。坚决克服懒政怠政思想，树立正确的权力观、政绩观，增强责任感和使命感。对于分管的工作，做到心中有数、手中有策、肩上有责，敢于直面问题，勇于承担责任，不推诿、不扯皮，确保各项工作落实到位。同时，加强与各部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动经开区各项事业健康发展。
3、严格遵守纪律，树立良好形象。严格按照中央八项规定及其实施细则精神，带头执行各项规章制度，严于律己，以身作则，做遵规守纪的表率。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，从自身做起，从点滴做起，营造风清气正的工作氛围。同时，加强对办公室工作人员的教育管理，引导他们树立正确的人生观、价值观，自觉抵制不良风气的影响，共同维护办公室的良好形象。
4、改进工作作风，提升服务质量。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众的利益放在首位，切实解决群众关心的实际问题。进一步优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。同时，加强与基层单位和企业的联系，深入了解他们的需求和困难，提供更加精准、高效的服务，助力企业健康发展，促进区域经济繁荣。
5、增强创新意识，推动工作创新。面对新的形势和任务，不断解放思想，更新观念，积极探索适应新形势新要求的工作思路和方法。注重学习借鉴先进地区和单位的成功经验，结合经开区实际，创造性地开展工作，力求在服务发展、服务大局中取得新突破。同时，鼓励和支持办公室工作人员大胆尝试、勇于创新，营造良好的创新氛围，为经开区的发展注入新的活力。
总之，我将以此次对照检查为契机，认真查找自身存在的问题，深刻剖析原因，制定切实可行的整改措施，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，为推动经开区高质量发展作出应有的贡献。再次感谢各位领导、同志们的批评指正，我将虚心接受，认真整改，不断提升自我，不负组织的信任和重托。
