近年来，机关党支部带领全体党员不断解放思想，更新服务理念，创新服务载体，扎实开展党建工作和各项活动，努力加强自身建设，造就过硬队伍，得到了各级领导的肯定。今年被市直机关工委表彰为“优秀基层党支部”。现将主要做法汇报如下：
一、抓支部班子建设，增强战斗力。坚持把强化班子建设作为首要任务，努力打造一支党性强、素质高、作风优的支部队伍。一是壮龙头，提高班子成员综合素质。支部班子成员带头认真学习政治理论和党的基础知识，不断提高自身工作能力和廉洁自律意识。在工作中，支部班子成员经常沟通思想、交换意见，及时发现解决工作中存在的问题，力求建设一支和谐、廉洁、务实、高效的支部班子。二是强筋骨，健全党支部组织。为提高工作效率，支部下设6个党小组，每个小组长都由充满活力的年轻干部担任，他们尽职尽责，尽心尽力，起到了模范带头作用。同时，各小组根据支部统一安排开展经常性互帮、互学等交流活动，充分调动了党员争做业务工作标兵、争当廉洁自律模范的积极性。三是疏筋络，专人负责日常工作。为确保支部日常工作和各项活动正常开展，根据工作需要，确定由熟悉党务工作且有责任心的组织委员专职负责组织生活、党员发展、党费收缴等支部日常工作，其他委员各司其职，抓好宣传、学习、纪检、活动开展和档案整理等各项工作，确保了机关党建工作有人抓、有人管、有人干。四是建阵地，搭好支部活动平台。为提高党员活动阵地的综合利用率，将党员活动室与职工图书室联建，做到了阵地共建、资源共享、活动共办。今年结合建设“书记项目”，建成了规范化、标准化的党员活动阵地，提前5个月完成机关支部20XX年“书记项目”。同时，按照庄重、整齐、美观、实用及勤俭节约原则，严格按照上墙标准，规范布置了党旗、入党誓词、党的宗旨、党员权利和义务、支部委员工作职责、“三会一课”制度、民主评议党员制度、学习宣传栏等内容。征订了《XX日报》、《求是》等党报，丰富了党员的学习资源。
二、强化理论武装，提升思想境界。始终把理论武装作为提升党员思想境界的重要手段，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观。一是定期组织集中学习。每月至少组织一次全体党员集中学习，通过专题讲座、观看视频、讨论交流等形式，使党员深刻理解和把握党的最新理论成果。二是开展主题实践活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员参观红色教育基地，重温入党誓词，缅怀革命先烈，进一步坚定理想信念。三是推动学习常态化。鼓励党员利用业余时间自学，通过“学习强国”APP、微信公众号等平台，随时随地学习党的方针政策和法律法规，不断提升理论素养。四是注重学习效果评估。通过知识竞赛、演讲比赛等方式，检验党员的学习成效，确保学习不走过场、不流于形式。
三、创新服务方式，提高服务质量。坚持以人民为中心的发展思想，不断创新服务方式，提高服务质量，切实解决群众的实际困难。一是推行“一站式”服务。整合各类资源，优化办事流程，设立综合服务窗口，实现“一窗受理、一站办结”，大大缩短了群众办事时间。二是开展志愿服务活动。组织党员志愿者深入社区、农村，开展法律咨询、健康义诊、环境整治等志愿服务活动，受到群众广泛好评。三是建立“党员先锋岗”。在关键岗位上设立“党员先锋岗”，发挥党员的先锋模范作用，带动全体工作人员提高工作效率和服务水平。四是搭建网上服务平台。依托互联网技术，开通网上办事大厅，提供在线咨询服务，实现了让数据多跑路、让群众少跑腿的目标。五是建立健全监督机制。通过设置意见箱、公开投诉电话等方式，主动接受群众监督，及时纠正工作中存在的问题，不断提升服务水平。
四、加强作风建设，营造风清气正的良好氛围。始终把作风建设放在重要位置，坚决贯彻落实中央八项规定精神，营造风清气正的良好氛围。一是严格遵守纪律规矩。教育引导党员严守政治纪律和政治规矩，做到讲规矩、守底线，坚决反对形式主义、官僚主义。二是深入开展警示教育。通过案例剖析、观看警示片等形式，教育党员引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化日常监督管理。建立健全内部监督机制，定期开展廉政风险排查，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。五是推进政务公开透明。通过政府网站、公示栏等方式，及时公开重大决策、重要事项和财务收支情况，保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
五、注重人才培养，激发队伍活力。始终把人才培养作为提升队伍整体素质的关键，通过多种途径和方式，激发队伍活力，为机关发展注入新的动力。一是加大培训力度。每年制定详细的培训计划，邀请专家学者、业务骨干授课，帮助党员更新知识结构，提升专业能力。二是实施“青蓝工程”。选拔一批优秀年轻干部，与经验丰富的老同志结成师徒关系，通过传帮带的方式，加快年轻干部的成长步伐。三是搭建成长平台。为党员创造更多的实践机会，鼓励他们参与重大项目、重要活动，锻炼实际工作能力。四是完善激励机制。建立健全考核评价体系，对表现突出的党员给予表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。五是关心关爱员工。通过开展谈心谈话、走访慰问等活动，了解党员的思想动态和生活状况，帮助解决实际困难，增强党组织的凝聚力和向心力。
总之，在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进机关党建工作，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
