20xx年，我任市委组织部副部长、市委非公经济和社会组织工委书记，主管组织一科、组织二科和组织三科。一年来，在部务会正确领导下，我认真履行岗位职责，团结带领分管科室同志，认真贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，聚焦主责主业，突出问题导向，紧盯重点任务，创新工作载体，强化担当作为，圆满完成了各项工作任务，全面提升了新形势下基层党建工作水平，现述职如下：
一、坚持旗帜鲜明讲政治，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
注重加强自身理论学习，在认真抓好自学的基础上，通过参加理论中心组学习会、部长办公会、部务会等途径，深入开展学习讨论。先后参加理论中心组集中学习4次，参加党支部专题学习6次，树牢“四个意识”，深化“四个自信”，践行“两个维护”。扎扎实实推进全市学习教育工作开展，一是突出政治标准和政治功能，进一步规范落实党内政治生活。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格党的制度，注意加强会前指导、会中督查、会后整改，实行组织生活会“六明确四不开”和党员参加提醒、告诫制度，推行主题党日“三定两报一纪实”和基层党组织换届提醒机制，集中开展了“村(社区)处置不合格党员专项行动”，推动全市党内政治生活进一步严肃规范。认真做好市委常委会3次专题民主生活会各项工作，全市处置不合格党员243人。二是深入学习宣传贯彻党的十九大精神，大力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，作为党员领导干部教育培训重要内容，纳入党员领导干部教育培训计划。深入开展“四送入基层”（送党章、送党徽、送资料、送党报党刊，党的十九大精神入基层）活动。充分发挥广播、电视、报刊、网络、新媒体、党员“12371”网站、远程教育平台等渠道和载体作用，采取各级党组织书记带头宣讲、组建宣讲团巡回宣讲、制作播放微视频、开展知识竞赛等多种形式，确保学习宣传贯彻工作取得实效。
二、聚焦主责主业，全面提升基层党建工作质量
（一）强化基层党组织建设，筑牢战斗堡垒
以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。一是制定出台了《关于推进基层党组织标准化规范化建设的意见》，明确了基层党组织建设的目标任务、主要内容和具体措施。二是深入开展基层党组织分类定级，按照“先进、一般、后进”三个等次对全市1200余个基层党组织进行了评定，对后进党组织实施了“一对一”帮扶，帮助其查找问题、分析原因、制定整改措施，确保后进党组织转化升级。三是创新基层党组织设置方式，针对非公企业和社会组织党员流动性强、分布广的特点，探索建立了行业党委、楼宇党委、商圈党委等多种形式的党组织，实现了党的组织和党的工作全覆盖。四是加强基层党组织带头人队伍建设，通过举办培训班、开展轮训等方式，提高基层党组织书记的政治素质和业务能力，全年共培训基层党组织书记1500余人次。五是严格落实党费收缴、使用和管理制度，确保党费管理公开透明，全年共收缴党费120万元，使用党费80万元用于支持基层党组织开展活动。
（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
以增强党员意识、提高党员素质为目标，着力加强党员教育管理。一是建立健全党员教育培训长效机制，制定了《党员教育培训五年规划》，明确了党员教育培训的目标、内容、方式和保障措施。二是创新党员教育培训方式，利用“智慧党建”平台、党员远程教育站点等信息化手段，开展线上学习，方便党员随时随地接受教育。三是严格落实“三会一课”制度，确保党员定期参加组织生活，增强组织观念和纪律意识。四是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大党员坚定理想信念，牢记初心使命。五是加强流动党员管理服务，建立流动党员信息库，定期联系走访，了解流动党员的思想动态和工作情况，帮助解决实际困难，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。六是严格发展党员程序，把好入口关，确保新发展党员质量，全年共发展党员1200名，其中35岁以下青年党员占比达到60%以上。
（三）深化党建引领，助力经济社会高质量发展
围绕市委市政府中心工作，充分发挥基层党组织和党员在推动经济社会高质量发展中的作用。一是开展“党建+”系列活动，如“党建+乡村振兴”“党建+社会治理”“党建+营商环境优化”等，将党建工作与业务工作深度融合，形成党建与业务相互促进的良好局面。二是实施“双培双带”工程，即培养党员成为致富能手，带动群众增收；培养致富能手成为党员，带动更多群众致富。通过这一工程，涌现出了一批党员致富带头人，为农村经济发展注入了新的活力。三是推动“两新”组织党建，加强对非公企业和社会组织的党建工作指导，促进“两新”组织健康发展。四是深化“红色物业”建设，推动物业服务企业党组织建设，提升物业管理服务水平，改善居民生活环境。五是开展“党建+志愿服务”活动，动员广大党员积极参与社区治理、环境保护、扶贫帮困等志愿服务，树立了党员良好形象，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
三、坚持问题导向，破解党建工作难题
面对基层党建工作中存在的问题和挑战，我们坚持问题导向，勇于改革创新，努力破解难题，推动党建工作不断迈上新台阶。一是针对部分基层党组织软弱涣散的问题，实施“软弱涣散党组织整顿提升行动”，通过选优配强党组织书记、加大经费投入、强化业务指导等措施，有效解决了基层党组织战斗力不强的问题。二是针对党员教育培训资源不足的问题，整合各类教育资源，搭建线上线下相结合的党员教育培训平台，丰富了党员教育培训的内容和形式。三是针对非公企业和社会组织党建工作基础薄弱的问题，创新工作机制，探索建立了行业党委、楼宇党委等新型党组织形式，实现了党的组织和党的工作在非公企业和社会组织中的有效覆盖。四是针对流动党员管理难的问题，建立了流动党员信息管理系统，通过信息化手段加强对流动党员的动态管理和服务。五是针对基层党组织活动经费不足的问题，积极争取财政支持，加大党费返还力度，确保基层党组织有足够的经费开展活动。六是针对部分党员宗旨意识淡薄的问题，深入开展“我是党员我带头”主题活动，引导广大党员在急难险重任务面前冲锋在前，发挥先锋模范作用。
四、强化责任落实，确保党建工作取得实效
为进一步压实党建工作责任，我们建立健全了党建工作责任制，明确了各级党组织书记抓党建工作的主体责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。一是签订党建工作目标责任书，将党建工作纳入年度考核内容，与经济工作同部署、同检查、同考核。二是建立党建工作例会制度，定期研究党建工作中的重大问题，及时解决工作中遇到的困难和问题。三是开展党建工作专项督查，对基层党组织党建工作情况进行全面检查，发现问题及时督促整改。四是加强党建工作调研，深入基层了解党建工作实际情况，总结推广好的经验和做法，推动党建工作创新发展。五是加大党建工作宣传力度，通过各种媒体广泛宣传党建工作的好经验、好做法，营造浓厚的党建工作氛围。六是强化党建工作保障，从人财物等方面给予充分支持，确保党建工作顺利开展。
总之，20xx年，在部务会的正确领导下，我紧紧围绕市委市政府中心工作，认真履行岗位职责，团结带领分管科室同志，扎实推进基层党建工作，取得了一定的成绩。但与上级的要求和人民群众的期望相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我将继续保持清醒头脑，强化责任担当，创新工作思路，不断提升基层党建工作水平，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
