近日，采取调查问卷、座谈讨论、个别交流等方式，对士兵的婚恋状况进行了深入调查。总的感到，多数青年士兵追求崇高爱情，恪守婚恋道德，向往殷实家庭更渴求精神家园，对婚恋生活的要求趋于理想化。同时，面对现实矛盾问题和诸多生活压力，时常感到捉襟见肘、无可奈何，容易产生迷惘、消极、偏执等负面情绪。一、审视士兵婚恋生活的顽症近年来，部队在抗震救灾等非战争军事行动中的出色表现，军人工资待遇水平的节节拔高，为广大士兵婚恋择偶增加了砝码，约74%的士兵感到上门做媒的人越来越多了。但部队政策规定与婚恋生活需求的矛盾、士兵经济实力与驻地消费水平的矛盾，以及非主流婚恋观与传统伦理道德的矛盾，时而导致恋爱“增产不增收”、婚姻“开花不结果”。
（一）交往难——婚恋的致病诱因。调查中感到，难接触、难沟通是影响士兵恋爱和婚姻生活的最主要因素，主要表现在：一是面对面不容易。部队的政策法规对驻地择偶、士兵外出、探亲休假、配偶来队、家属随军等有利于男女双方接触的因素，都做了相当的限制。96.7%的未婚士兵感到，此类限制使恋爱陷入了“短平快”的怪圈：即相处时间短暂，双方都有空、能够凑到一起的机会不多，彼此缺乏了解；交往方式平淡，彼此尚未到达分享对方生活乐趣的阶段，交往常囿于吃饭聊天等枯燥方式，索然无味；分手快速果断，感情基础不深，相互并不留恋，稍遇挫折便容易断线。91%的已婚士兵感到，虽然结了婚，有一定感情基础，但“整日思君不见君”的分离生活使夫妻缺少“同舟共济”之感，导致猜疑、埋怨日渐增多，且更容易造成一方出轨，极大地挑战着夫妻关系。二是递信息缺话题。目前，部队士兵虽然精业尚武，但总体上文化水平有限、信息渠道狭窄、生活内容单一、生活情趣不高。62.6%的未婚士兵表示，想通过电话交流或鸿雁传情，却常常不知所云。一名中士直言不讳：“谈生活没话题无趣，谈工作又怕对方不懂，甚至担心泄露军事秘密。”
（二）观念差——婚恋的深层障碍。随着社会的发展，人们的价值观、婚恋观也在不断变化。然而，这种变化在部队与社会之间存在明显的差异，这成为士兵婚恋的一个深层次障碍。一方面，社会上普遍存在着“重物质轻情感”的倾向，一些人过于强调经济条件、社会地位等外在因素，而忽视了情感的深度交流和个人品质的重要性。另一方面，部队强调集体主义、奉献精神，鼓励士兵树立正确的世界观、人生观、价值观，倡导以精神为重的婚恋观。这种观念上的差异，使得部分士兵在选择伴侣时感到困惑和迷茫，不知道如何平衡个人情感和社会期望。此外，一些士兵由于长期生活在相对封闭的环境中，对于外部世界的了解不够全面，也容易形成片面的婚恋认知，从而影响其婚恋选择。
（三）压力大——婚恋的现实困扰。调查发现，经济压力、家庭压力、职业发展压力等多重因素交织在一起，构成了士兵婚恋生活中不可忽视的压力源。首先，经济压力是最直接的影响因素之一。尽管近年来军人待遇有所提高，但相对于高房价、高物价的社会环境而言，许多士兵仍感到经济负担沉重。特别是在大城市服役的士兵，面临更大的经济压力，这不仅影响到他们的生活质量，也直接影响到婚恋的选择和稳定性。其次，家庭压力也不容小觑。来自父母的催婚、亲友的议论等外部压力，往往会加剧士兵的心理负担，使其在婚恋问题上更加敏感和焦虑。最后，职业发展的不确定性也是影响士兵婚恋的重要因素。军队改革不断深化，士兵的职业生涯规划面临着更多的不确定性和挑战，这些都可能影响到他们在婚恋问题上的决策和态度。
二、解决士兵婚恋问题的对策建议
针对上述问题，结合部队实际，提出以下几点对策建议：
（一）加强教育引导，树立正确婚恋观。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于家庭建设的重要论述，引导广大官兵树立正确的婚恋观，增强家庭责任感。通过开展专题教育、组织观看优秀影视作品、邀请专家进行辅导讲座等形式，帮助官兵深刻认识婚恋的本质和意义，树立以情感为基础、以责任为支撑的婚恋观。同时，要注重培养官兵的兴趣爱好和社交能力，丰富其业余生活，提高其人际交往能力，为婚恋生活打下良好的基础。
（二）优化政策制度，减轻婚恋压力。要从政策层面入手，进一步完善和优化相关制度，为官兵婚恋创造有利条件。一是适当放宽驻地择偶、探亲休假等方面的限制，增加官兵与外界接触的机会，促进其情感交流。二是加大对军人住房保障的支持力度，通过提供购房贷款贴息、租赁补贴等方式，减轻官兵的经济压力。三是建立和完善军人子女教育保障机制，确保军人子女享受优质教育资源，消除官兵后顾之忧。四是探索建立军人婚恋服务平台，利用现代信息技术手段，为官兵提供婚恋咨询、交友推荐等服务，拓宽其婚恋渠道。
（三）强化心理疏导，提升应对能力。要高度重视官兵的心理健康问题，建立健全心理健康服务体系，及时发现并解决官兵在婚恋过程中遇到的心理困惑和问题。一是定期开展心理健康普查，掌握官兵心理状态，对存在问题的官兵进行及时干预。二是加强心理咨询服务，配备专业心理咨询师，提供一对一的心理辅导和支持。三是开展心理健康教育，普及心理健康知识，提高官兵自我调适能力和应对压力的能力。四是举办婚恋专题讲座，邀请心理学家、婚姻家庭专家等专业人士，为官兵提供科学的婚恋指导和建议。
（四）营造和谐氛围，构建幸福家庭。要积极营造有利于官兵婚恋和家庭建设的良好氛围，推动形成尊崇军人、支持军属的社会风尚。一是加强军地协作，建立军地联席会议制度，定期研究解决官兵婚恋和家庭建设中的难点问题。二是广泛宣传先进典型，表彰在婚恋和家庭建设中表现突出的官兵及其家庭，发挥榜样示范作用。三是开展丰富多彩的文化活动，增进官兵与地方群众的交流互动，促进军民融合。四是建立健全家庭困难帮扶机制，对因婚恋问题导致家庭困难的官兵给予必要的帮助和支持，帮助其渡过难关。
总之，解决好士兵婚恋问题是关系部队稳定和发展的一项重要任务。各级党委和机关要充分认识其重要性，切实把这项工作摆上重要议事日程，采取有效措施，努力为官兵创造良好的婚恋环境，让每一名官兵都能在部队这个大家庭中感受到温暖和幸福，为实现强军目标贡献智慧和力量。
