按照公司党委《关于各级党组织委员报告201x年度履行全面从严治党主体责任情况的通知》要求，对照岗位职责及年初签订的《公司党风廉政建设监督责任书》有关内容，现将本人201x年度履职情况及履行全面从严治党主体责任总体情况报告如下。如有不妥之处，请批评指正。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神、学习贯彻习近平总书记关于网络强国建设重要讲话、指示批示精神和党中央重大决策部署，提高政治站位，强化责任担当，谋划推进分管领域贯彻落实党中央重大决策部署执行落地情况。
一是抓好理论学习，提高政治站位。按时参加省分公司党委组织的中心组学习，系统学习了党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，并利用业余时间和手机APP等多种方式，认真学习了党的十九届四中全会精神以及习近平关于网络强国建设重要讲话、批示指示精神，特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，通过对习近平新时代中国特色社会主义思想的精研细读、学思践悟，通过对习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神的系统学习反复研读，对全面深刻理解和牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、丰富内涵、实践要求，有效运用党的创新理论指导实际工作、提高调查研究的能力，起到了“理论学习有新得、思想政治受洗礼、干事创业增斗志”的固本培元的积极效果。
二是抓好理论宣贯，注重思想引领。利用工作调研，在一线党员群众中积极宣传党的十九大精神和新时代党的路线方针政策，并对基层单位领导班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好本单位和分管领域全面从严治党提出了要求。通过组织专题培训、召开座谈会、开展主题党日活动等多种形式，广泛深入地宣传解读党的十九大精神和新时代党的路线方针政策，确保广大党员群众能够及时了解、准确把握党中央的最新精神和决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是抓好工作落实，强化责任担当。按照总部党委和纪委工作部署，先后牵头组织开展了“贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义”专项工作、组织各级纪检组织开展了“纪检监察人员认真学习贯彻十九届中央纪委三次全会、201x年国资委机关……”等一系列活动。通过这些活动的开展，不仅增强了各级党组织和党员干部的责任意识和担当精神，也有力推动了公司全面从严治党的各项任务落实落地。在工作中，始终坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，采取有效措施，解决了一批长期存在的突出问题，为公司的发展营造了良好的政治生态。
二、落实党风廉政建设责任制，推进反腐败斗争向纵深发展
一是强化责任落实，构建齐抓共管的工作格局。根据公司党委的统一部署，结合部门实际，制定了详细的党风廉政建设工作计划，明确了目标任务和具体措施，确保责任到人、任务到位。定期召开党风廉政建设工作会议，听取各支部工作汇报，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。同时，加强对下级党组织的指导和监督，推动形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
二是加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政文化进机关等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。特别是针对新任职干部和年轻干部，通过举办廉政谈话、签订廉洁承诺书等形式，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。此外，还充分利用公司网站、微信公众号等平台，及时发布党风廉政建设动态信息，营造浓厚的廉政文化氛围。
三是严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，坚决纠正损害群众利益的行为。对发现的问题线索，严格按照程序进行调查核实，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。同时，建立健全问题整改长效机制，对查实的问题进行通报曝光，督促相关责任人认真整改，防止类似问题再次发生。通过这些举措，有效维护了党的纪律权威，增强了党员干部遵规守纪的自觉性。
三、加强作风建设，提升服务效能
一是深化“放管服”改革，优化营商环境。积极响应党中央关于深化“放管服”改革的要求，结合公司实际情况，制定了一系列便民利企措施，简化办事流程，压缩审批时限，提高工作效率。同时，加大监督检查力度，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，确保改革措施真正落地见效。通过一系列举措，公司的服务效能得到了显著提升，受到了广大客户和社会各界的好评。
二是加强内部管理，规范权力运行。坚持以制度管人、以制度管事，不断完善内部管理制度，规范权力运行。特别是在财务管理、物资采购、工程招投标等重点领域，严格执行国家法律法规和公司规章制度，严防各类违法违规行为的发生。同时，加强对关键岗位人员的监督管理，定期开展廉政风险排查，及时消除隐患，确保权力始终在阳光下运行。
三是密切联系群众，解决实际问题。始终坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。通过设立意见箱、开通热线电话、开展走访调研等方式，广泛收集群众的意见建议，及时回应群众关切。对于群众反映强烈的问题，建立台账，明确责任人和完成时限，确保件件有着落、事事有回音。通过这些举措，有效提升了群众的获得感和满意度，进一步密切了党群干群关系。
四、强化队伍建设，提升整体素质
一是加强教育培训，提升业务能力。坚持把教育培训作为提升队伍素质的重要手段，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等方式，组织广大干部职工学习党的理论知识、法律法规、专业知识等，不断提高他们的政治理论水平和业务能力。特别是针对新入职员工和转岗人员，采取师带徒、岗位练兵等形式，帮助他们尽快熟悉业务、胜任岗位，为公司的发展提供了坚实的人才保障。
二是加强作风建设，树立良好形象。始终把作风建设放在突出位置，通过开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等系列活动，引导广大干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观，增强宗旨意识和服务意识。同时，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，树立了良好的企业形象。
三是加强考核激励，激发工作热情。建立健全绩效考核机制，将工作实绩与个人待遇挂钩，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。对于表现突出的先进典型，给予表彰奖励，发挥示范引领作用；对于存在问题的，及时提醒纠正，帮助其改正提高。通过这些举措，有效激发了干部职工的工作热情，促进了公司各项工作的顺利开展。
总之，在过去的一年里，本人在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕公司中心工作，认真履行全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，取得了一定的成绩。但与上级的要求和人民群众的期望相比，还有一定的差距。在今后的工作中，将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，强化责任担当，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。
