同志们：
临近年底，各条线各部门的工作纷繁复杂，大家都很忙。但我们还是要在大干四季度动员会后，再次抽出半天时间，把大家召集起来，召开一次推进会，主要有两个方面的考虑：一是今年考核的特殊性。今年，省市启用了高质量发展考核体系，省里还将从各市推荐的2个县区中评选出20个高质量发展先进县区，在政策扶持上给予倾斜。前不久，市委召开了县委书记座谈会，对进一步推动高质量发展提出了新要求。但从目前来看，省里如何考核，市里如何推荐，我们应当如何应对，都还不明了，我们必须深入学习了贯彻落实省市高质量发展的新精神，进一步研究分析指标体系和考核办法的标准要求，为今年目标考核工作赢得更多主动。二是当前形势的紧迫性。当前兄弟县区间你追我赶，大家都在铆足一股劲，全力冲刺全年目标。但从目前的指标运行情况看，我区在目标考评中成绩还不是很理想。前三季度，我区高质量发展考核18项共性指标中，位居全市前三名的仅有3项；市科学跨越发展考评16项季度考核指标中，排名靠前的仅有4项，实现进位争先的压力依然很大。对此，我们必须清醒认识当前形势的严峻性、紧迫性，紧抓最后关键时期，全力攻坚、全力突破，确保实现“保二争一”年度目标，奋力当好全市高质量跨越发展排头兵。刚才，XX区长通报了市对区高质量跨越发展考核情况，顾部长通报了科学跨越发展考核情况，客观地反映了我区目标考核工作情况；承担市高质量跨越发展考核的部门分别汇报了考核完成情况、预计排名、存在问题以及下一步打算，相关领导对分管部门考核、向上对接协调情况进行了点评，并提了很好的建议，非常务实也很有信心，我完全赞同，希望大家认真抓好贯彻落实。现在，就当前及未来一段时期的目标工作，我再简要提四点要求：
一要对标对表，确保完成全年任务。对标找差距，对表抓落实，才能聚焦聚力、加快突破。到年底还有二十多天的时间，时间紧、任务重，各相关部门要对照年初制定的目标任务，逐一梳理，查找不足，明确责任，细化措施。特别是对于那些落后于序时进度的任务，要加大工作力度，采取超常规措施，确保按时完成。同时，要密切关注省市考核的新动向，及时调整工作策略，确保各项指标达到或超过预期目标。各相关部门要强化协同配合，形成工作合力，共同推动我区高质量发展。
二要加强统筹，优化资源配置。高质量发展不仅需要量的增长，更需要质的提升。我们要按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，坚持新发展理念，深化供给侧结构性改革，优化产业结构，提高经济发展质量和效益。在资源有限的情况下，要优先保障重点项目和关键领域的投入，确保资金用在刀刃上。同时，要充分利用好现有资源，通过技术创新、管理创新等方式，提高资源利用效率，增强发展后劲。此外，还要注重人才引进和培养，为高质量发展提供智力支持。
三要深化改革，激发市场活力。改革是推动发展的强大动力。我们要继续深化“放管服”改革，进一步优化营商环境，降低企业成本，激发市场主体活力。同时，要加快推进重点领域和关键环节的改革，如国企改革、金融改革等，释放改革红利。还要鼓励和支持民营企业发展，营造公平竞争的市场环境，让各类市场主体都能在良好的环境中茁壮成长。通过深化改革，不断激发经济社会发展的内生动力，为高质量发展注入新的活力。
四要强化督查，确保工作落实。一分部署，九分落实。为确保各项工作任务落到实处，我们要建立健全督查机制，加强过程管理和结果考核。各相关部门要定期汇报工作进展，及时解决存在的问题，确保各项工作有序推进。同时，要加大对重点工作、重点项目的跟踪督查力度，确保按时保质完成任务。对于工作不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃问责，确保各项决策部署落地见效。通过严格的督查考核，形成奖优罚劣的良好氛围，激励广大干部担当作为，为高质量发展贡献力量。
总之，面对当前复杂的经济形势和艰巨的发展任务，我们既要保持战略定力，坚定信心，又要积极应对挑战，迎难而上。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实省市高质量发展的新要求，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力冲刺第四季度，确保圆满完成全年目标任务，为全区高质量跨越发展作出新的更大贡献。谢谢大家！
