在202x年全市促进发展新质生产力阶段性总结汇报会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
市总工会深入贯彻落实市委关于打造发展新质生产力实践地部署要求，以深化能力作风建设为抓手，围绕发挥工会职能作用，在制度保障、人才培养、技术创新上解放思想、强化举措，动员全市广大职工跑出创新创造“加速度”。市总工会有关做法得到省总工会肯定，在5月29日全国工会促进发展新质生产力会议上作典型发言。现将有关工作进展情况汇报如下：
加强动员部署，抢抓发展新质生产力新机遇。牢牢把握建设适应发展新质生产力的高素质劳动大军重要任务，突出以上率下、先行先试，着力在新一轮科技革命和产业变革中乘势而上、积极作为。高位部署推动。市领导先后6次作出批示，为产业工人队伍建设改革等工作把关定调，并于今年“五一”前实地调研工会工作，对加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军提出要求。分管市领导靠前谋划产业工人职业技能培训、建好建强劳模创新工作室等重点任务，研究制定政策措施，审定具体实施方案，指导推动重要事项落地见效，为全市工会找准发展新质生产力的结合点、切入点提供有力支持。强化政策支撑。结合落实“四下基层”制度，市总工会班子成员深入县市、有关重点企业实地调研，召开专题会议交流研讨，在全国率先制发《X工会助力打造发展新质生产力实践地三年行动实施方案（202x—2026年）》，围绕工匠人才培育、加强新时期班组建设等方面出台10项配套文件，确保各项措施落地生根。
深化制度创新，激发发展新质生产力新动能。面对新形势新任务，市总工会积极探索制度创新，努力构建适应新时代发展需求的工会工作体系。一是完善激励机制。建立健全劳动和技能竞赛长效机制，鼓励职工参与技术创新、管理创新和服务创新，提升职工创新能力。二是优化服务模式。推进“互联网+工会”建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，搭建线上线下一体化服务平台，为职工提供便捷高效的服务。三是强化权益维护。建立健全职工权益保障机制，推动企业落实劳动保护措施，维护职工合法权益，营造良好的工作环境。通过这些措施，有效激发了职工的积极性、主动性和创造性，为发展新质生产力提供了坚实的人才保障。
注重人才培养，打造发展新质生产力生力军。市总工会高度重视人才队伍建设，将培养高素质产业工人作为推动高质量发展的关键环节来抓。一是实施技能提升工程。联合相关部门开展职业技能培训，提升职工的专业技能和综合素质。二是搭建成长平台。建立劳模创新工作室、职工创新工作室等平台，为职工提供展示才华的机会，促进职工成长成才。三是加强思想政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强职工的责任感和使命感。通过这些措施，培养了一大批具有高技能、高素养的产业工人，为发展新质生产力奠定了坚实基础。
推动技术创新，增强发展新质生产力核心竞争力。市总工会紧紧抓住科技创新这个关键，积极推动技术创新，为发展新质生产力注入强大动力。一是支持企业加大研发投入。鼓励企业增加科研投入，引进先进技术和设备，提高自主创新能力。二是促进产学研合作。搭建校企合作平台，推动高校、科研院所与企业之间的技术交流与合作，加快科技成果的转化应用。三是加强知识产权保护。建立健全知识产权保护机制，为企业创新发展提供法律保障。通过这些措施，有效提升了企业的核心竞争力，促进了经济的高质量发展。
加强组织建设，筑牢发展新质生产力坚强堡垒。市总工会始终把加强自身建设放在首位，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力。一是加强领导班子建设。坚持党管干部原则，选优配强各级工会领导班子，确保工会工作始终沿着正确方向前进。二是加强基层组织建设。深入推进基层工会组织建设，扩大工会组织覆盖面，提高工会组织的影响力和服务能力。三是加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，保持清正廉洁的良好形象。通过这些措施，市总工会的组织建设不断加强，为发展新质生产力提供了坚强的组织保证。
展望未来，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实市委关于打造发展新质生产力实践地的决策部署，进一步解放思想、改革创新，团结带领全市广大职工在推动高质量发展中展现新作为、作出新贡献。我们坚信，在市委的坚强领导下，在社会各界的大力支持下，市总工会一定能够为全市经济社会发展作出新的更大贡献。
谢谢大家！
