为扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把深入调研工作落到实处，全面系统掌握全县公安队伍建设及民警思想现状，推动解决队伍建设存在的突出问题，不断提升思想政治工作质效，着力打造新时代X县公安队伍，为切实履行好党和人民赋予的新时代职责使命提供坚强队伍保障。根据县委主题教育活动办公室和县局党委的统一安排，利用2周的时间，采取了听取汇报、座谈讨论、查阅资料、个别谈话等方式，重点围绕队伍建设及思想政治工作总体情况、当前民警思想状况、基层一线民警的心理健康、政工部门职能作用发挥及加强和改进思想政治工作的意见建议等内容，认真进行调研，调查情况如下：
一、全县公安队伍概况及当前民警思想状况总体情况
目前，全县公安机关共有政法专项编制民警x名、事业编制民警x名、工勤编制x名、事业工人x人，实有民警x名，占全县总人口的万分之x，远低于万分之x的标准，其中男民警x人、占总警力的x%，女民警x人、占总警力的x%；现有辅警x名，全县实有民警、辅警共计x人。调查中，先后召开座谈会x次，个人谈话x人，深入x个基层单位实地走访。调查情况汇总显示：今年以来，全县各级公安机关和广大民警坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习领会上级公安工作会议精神，切实按照上级的决策部署，紧盯职责使命、积极担当作为。一是队伍充满正能量。奋发有为是队伍的主流，广大民警思想进步，积极进取，勤奋兢业，昂扬向上，有较强的职业认同感和归属感。二是认真履职担当尽责。广大民警不计个人得失，日夜奋战、尽心竭力，任劳任怨，无私奉献，确保一方平安、守护百姓安宁。三是纪律观念较强。广大民警顾大局、识大体，服从命令，听从指挥，令行禁止，严于律己，做到了知敬畏、存戒惧、守底线。四是警民关系融洽。广大民警重视人民群众对公安工作的期望，积极为群众办实事、解难事、做好事，赢得了群众的广泛赞誉和支持。
二、基层一线民警心理健康状况分析
在调研过程中，我们发现基层一线民警面临的压力较大，主要表现在以下几个方面：首先，工作强度高。由于警力不足，民警长期处于超负荷工作状态，特别是基层派出所民警，不仅需要处理日常警务工作，还要应对突发事件和各类紧急任务，工作时间长、休息时间少，导致身心疲惫。其次，心理压力大。面对社会治安形势的复杂多变，民警不仅要应对各种违法犯罪行为，还要处理大量的矛盾纠纷，心理压力巨大。此外，家庭与工作的矛盾也日益突出，许多民警因工作繁忙无法照顾家庭，导致家庭关系紧张，影响了民警的心理健康。再次，职业发展受限。部分民警反映，由于编制限制和晋升渠道狭窄，个人职业发展空间有限，影响了工作积极性和职业满意度。最后，社会认可度不高。尽管民警为维护社会稳定做出了巨大贡献，但在某些情况下，社会公众对民警的理解和支持不够，甚至存在误解和偏见，这对民警的心理造成了负面影响。
针对上述问题，建议采取以下措施：一是加强心理健康教育。定期组织心理健康讲座和培训，提高民警的心理调适能力和抗压能力。二是完善心理咨询服务。建立心理咨询服务机制，为民警提供专业的心理疏导和干预服务，帮助其及时排解心理压力。三是优化工作环境。合理安排工作任务，避免民警长时间超负荷工作，同时加强对民警的人文关怀，改善工作条件，增强职业荣誉感和归属感。四是拓宽职业发展路径。探索建立多元化的晋升机制，为民警提供更多职业发展的机会，激发其工作热情和创造力。五是加大宣传力度。通过多种渠道宣传民警的先进事迹和感人故事，提升社会公众对公安工作的认识和支持，营造良好的社会氛围。
三、政工部门职能作用发挥情况
调研结果显示，近年来，县局政工部门在队伍建设中发挥了重要作用，具体表现在以下几个方面：一是思想政治工作扎实有效。政工部门紧密结合实际，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织民警深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了民警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是队伍管理科学规范。建立健全了各项规章制度，严格队伍管理，强化纪律作风，确保了队伍的稳定性和战斗力。三是教育培训成效显著。依托警校合作平台，定期开展业务培训和实战演练，提高了民警的综合素质和实战能力。四是关爱民警举措到位。积极落实从优待警政策，关心民警的生活和健康，帮助解决实际困难，增强了队伍的凝聚力和向心力。五是文化建设富有特色。注重打造具有公安特色的文化品牌，丰富民警的精神文化生活，提升了队伍的文化软实力。
然而，政工部门在工作中也存在一些不足之处，主要表现在：一是思想政治工作的针对性和实效性有待提高。部分民警反映，思想政治教育形式单一，缺乏吸引力，难以满足不同年龄层次和文化背景民警的需求。二是队伍管理还不够精细。个别单位在落实规章制度方面存在“走过场”现象，管理不到位，影响了队伍的整体形象。三是教育培训资源分配不均。一些偏远地区的基层单位，由于条件限制，难以享受到优质教育资源，制约了民警的成长和发展。四是关爱民警的措施还需进一步细化。虽然县局出台了一系列从优待警政策，但在具体执行过程中，部分政策落实不到位，未能真正惠及每一位民警。五是文化建设缺乏创新。部分单位在文化活动的组织上，缺乏创意和亮点，难以激发民警的参与热情。
针对以上问题，建议采取以下改进措施：一是创新思想政治工作方式方法。结合民警的实际需求，采用多样化的教育形式，如专题讲座、主题党日、情景模拟等，增强思想政治教育的吸引力和感染力。二是强化队伍管理精细化。严格落实各项规章制度，加强监督检查，确保管理到位，杜绝“走过场”现象，维护队伍的良好形象。三是均衡配置教育培训资源。加大对偏远地区基层单位的支持力度，通过远程教育、送教上门等方式，确保每位民警都能享受到优质的教育资源。四是细化关爱民警的具体措施。完善从优待警政策，确保各项措施落到实处，真正让民警感受到组织的温暖和关怀。五是创新文化建设模式。结合新时代特点，打造具有地方特色的公安文化品牌，丰富民警的精神文化生活，增强队伍的文化自信和文化自觉。
四、加强和改进思想政治工作的意见建议
通过此次调研，我们深刻认识到，加强和改进思想政治工作是提升公安队伍战斗力的重要途径。为此，提出以下几点建议：一是进一步深化理论武装。将深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展主题教育活动，引导民警坚定理想信念，筑牢信仰根基。二是强化实践锻炼。鼓励民警积极参与重大安保任务和社会治理工作，在实践中锤炼本领、增长才干，提高应对复杂局面的能力。三是加强典型引领。大力宣传先进典型和模范人物，树立正确的价值导向，激励广大民警见贤思齐、争当先进。四是健全激励机制。完善考核评价体系，建立公平公正的奖惩制度，充分调动民警的工作积极性和创造性。五是注重人文关怀。关注民警的身心健康，加强心理辅导和人文关怀，帮助民警缓解压力、调整心态，保持良好的工作状态。六是推进科技强警。充分利用现代信息技术手段，提升公安工作的智能化水平，减轻民警的工作负担，提高工作效率和服务质量。
总之，全县公安机关要在县委县政府的坚强领导下，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断加强和改进思想政治工作，全面提升公安队伍的整体素质和战斗力，为维护国家安全和社会稳定作出新的更大贡献。
