同志们：
今天，我们召开全县“招商突破年”活动动员大会，目的是把“招商突破年”活动作为开启新一年工作的第一仗来打，强力推动招商引资工作升温加压，力求取得更大突破。刚才，张县长对全县“招商突破年”活动进行了全面部署，我完全同意。各位领导，分别从不同层面作了很好的发言。会上还印发了《关于开展“招商突破年”活动的意见》、《20xx年全县招商引资工作考核奖励办法》等文件，希望各镇区、各部门认真抓好会议精神的贯彻落实。下面，我再强调四点意见：
一、强化责任意识，着力解决认识不到位的问题
分析我县与周边的差距，最大的差距就是支柱产业尚未形成，规模骨干企业偏少，新的经济增长点匮乏，归根到底是实体经济发展不充分，缺少重大产业项目支撑。今年我们通过开展“重大项目突破年”活动，确定了主攻的五大特色产业，实施了一批产业项目，总体上取得了一定成效；但招商氛围还不浓，工作力度还不大，引进的重大项目数量还不多。究其原因，在于我们的思想认识没到位，部分同志认为宏观经济形势低迷，客商投资意愿不强，无商可招、无资可引；少数同志片面强调我们南有生态保护区北有军事靶场，制约了重大项目的落户；有些同志认为招商引资是领导的事情、是综合经济部门的事情、是重点镇区的事情，存在局外人的消极思想；有些同志存有懈怠情绪，上面不推、下面不动；有些镇区今年外出招商次数不多，等等。当前，XX正处于奋力爬坡、跨越赶超的关键时期，如果不能迅速突破一批重大产业项目，我们与周边县份的差距将进一步拉大，实现跨越赶超目标也无从谈起。全县各层各级要充分认清面临的形势和肩负的责任，始终把项目工作作为组织经济工作的主抓手和“牛鼻子”，作为实现XX后发崛起的突破口和主攻点，牢固树立“大招商、招大商、全民招商”的理念，扎实开展好“招商突破年”活动，推动产业项目的大突破，赢得XX经济的大发展。
二、创新招商方式，全面提升招商引资的质量和效益
在新的发展阶段，传统招商模式已难以适应当前的经济环境和市场需求。我们必须创新思路，探索更加灵活有效的招商方式。一是加强产业链招商。要围绕五大特色产业，深入研究产业链上下游的关键环节，精准对接国内外龙头企业，吸引其在我县设立生产基地、研发中心或销售中心，形成产业集群效应。二是推进资本招商。积极引入各类投资基金、风险投资机构，通过股权投资、债权融资等方式支持优质项目落地，同时鼓励本地企业通过并购重组、上市融资等手段扩大规模，增强市场竞争力。三是深化合作招商。加强与高等院校、科研院所的合作，促进科技成果转化，推动产学研深度融合，为招商引资提供强有力的技术支撑。四是优化服务招商。进一步简化审批流程，提高行政效率，为企业提供“一站式”服务，营造良好的营商环境，让投资者感受到XX的热情与诚意。
三、强化政策支持，为招商引资提供坚强保障
政策支持是吸引投资的重要手段，也是提升区域竞争力的关键因素。为此，我们要在政策制定和执行上下功夫，确保各项优惠政策落到实处。一是完善产业扶持政策。针对五大特色产业，出台更加精准的扶持措施，如税收优惠、土地供应、资金补助等，降低企业成本，激发市场活力。二是加大金融支持力度。建立健全多元化融资体系，引导金融机构加大对中小微企业的信贷投放，拓宽企业融资渠道。三是强化人才保障。实施更加开放的人才引进政策，吸引高层次人才和急需紧缺人才来我县创新创业，同时加强本地人才培养，为企业发展提供智力支持。四是优化政务服务。持续推进“放管服”改革，打造高效便捷的服务平台，确保企业办事“最多跑一次”，切实减轻企业负担，提高服务效能。
四、加强组织领导，确保“招商突破年”活动取得实效
“招商突破年”活动是一项系统工程，需要全县上下共同努力，形成合力。一是健全工作机制。成立由县委、县政府主要领导任组长的“招商突破年”活动领导小组，定期召开会议，研究解决重大问题，统筹协调各方资源，确保活动顺利推进。二是明确责任分工。各镇区、各部门要根据自身职能，细化工作方案，落实具体任务，做到责任到人、任务到岗，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是强化考核激励。建立科学合理的考核评价体系，将招商引资工作纳入年度目标管理，与绩效挂钩，奖优罚劣，激发广大干部群众的积极性和创造性。四是营造良好氛围。充分利用各类媒体，广泛宣传报道“招商突破年”活动的进展和成效，树立先进典型，弘扬正能量，营造全社会关心支持招商引资的良好氛围。
同志们，招商引资是推动经济社会发展的关键一环，是实现XX高质量发展的必由之路。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进“招商突破年”活动，为加快建设富裕美丽幸福新XX作出新的更大贡献！
