同志们：
在全年工作收尾，即将全面开启新一年工作的关键时刻，县委、县政府在这里隆重召开全县“招商突破年”活动动员大会，目的就是提前启动新一年度招商引资工作，向全县人民、全体党员干部传递一个信号：县委、县政府将牢牢紧扣加快发展不动摇、负重奋进不松劲，把招商引资作为加快发展的主旋律、壮大产业的主渠道、建功立业的主战场、排难求胜的主抓手，在全县上下迅速掀起招商引资新高潮。县委、县政府高度重视此次会议，会前多次专题会办、广泛征求意见、反复推敲斟酌，拟定了含金量较高的、体现超常规的抓推动落实的一批工作意见。会前，县委常委会专题作了研究，希望大家认真学习研究，积极抓好落实。根据县委、县政府的研究精神，我先讲几点意见，马上XX书记还要作重要讲话，我们要认真学习、贯彻落实。
一、客观分析现状，认清逼人态势，高度重视“招商突破年”活动
20xx年是XX的收官之年。站在国民经济转折点的关键时期，准确把握当前错综复杂的经济形势，深刻认识我县与周边地区的发展差距，全面了解自身发展的潜在优势，对于我们大力实施“招商突破年”活动具有重要的指导意义。从XX现状看，招商抓突破势在必行。毋庸讳言，XX的经济在区域竞争中已处于落后局面，XX的发展已经到了历史从未有过的困难时期。从财政收入看，我县的公共预算收入不仅在全省、全市垫底，而且差距在越来越大。重点经济区板块财源、税源几乎无增长，个别区域基本无税源，三分之二的镇收入不足千万元。十五年前，在县外的其他县份就提出过消灭千万元的镇，我们还有三分之一的镇收入在五百万左右，而且增长潜力匮乏、项目空白、财源枯竭、债台高筑、无偿债能力。从投产项目看，近几年来全县招引的项目数量少、质量差、回报慢。20xx年，全县建成投产的5000万元以上的项目只上报XX个，其中XX个项目零税收，XX家有税收的项目基本没有形成规模效益，这与我县的发展目标相去甚远，也与人民群众的期待不符。
面对如此严峻的形势，我们必须清醒地认识到，经济发展不是一蹴而就的，而是需要长期努力、持续奋斗的过程。当前，全球经济复苏缓慢，国内经济结构调整进入关键期，我县面临的挑战和机遇并存。一方面，国家宏观政策的支持为地方经济发展提供了良好的外部环境；另一方面，区域内的竞争日益激烈，周边地区的发展速度不断加快，对我们的压力也在增大。因此，我们必须以更加坚定的决心、更加务实的态度、更加有力的措施，迎难而上，奋力推进招商引资工作，为全县经济社会发展注入新的活力。
二、明确目标任务，强化责任担当，确保“招商突破年”活动取得实效
为了确保“招商突破年”活动取得实实在在的效果，县委、县政府经过深入调研和科学论证，制定了明确的目标任务，并将责任分解到各个部门和乡镇。具体来说，一是要实现招商引资总量的显著提升。力争20xx年全县实际利用外资达到XX亿美元，引进内资项目XX个，总投资额突破XX亿元。二是要优化产业结构，提升产业层次。围绕我县的主导产业和特色产业，重点引进一批科技含量高、市场前景好、带动能力强的重大项目，促进产业链条延伸和产业集群发展。三是要提高项目质量和效益。严格筛选投资项目，确保引进的每一个项目都能产生良好的经济效益和社会效益，避免低水平重复建设和资源浪费。四是要优化营商环境，增强吸引力。进一步深化“放管服”改革，简化审批流程，降低企业成本，提供全方位、全过程的服务，让投资者感受到XX的热情和诚意。
为了完成上述目标任务，我们必须强化责任担当，形成合力。各乡镇、各部门要切实增强责任感和紧迫感，把招商引资工作作为“一把手”工程来抓，主要领导亲自部署、亲自协调、亲自督办，确保各项任务落到实处。同时，要加强部门之间的沟通协作，形成上下联动、横向配合的工作机制，共同破解招商难题，推动项目落地生根。此外，还要建立健全考核激励机制，将招商引资成效纳入年度绩效考核，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大干部群众的积极性和创造性。
三、创新工作思路，拓展招商渠道，全面提升招商引资水平
在新的历史条件下，传统的招商引资方式已经难以适应新形势的要求，我们必须创新工作思路，拓展招商渠道，不断提升招商引资的水平。首先，要充分利用现代信息技术手段，开展网络招商。通过建立招商网站、开设社交媒体账号等方式，发布招商信息，展示投资环境，吸引更多的投资者关注。其次，要加强与各类商会、协会等社会组织的合作，借助其平台和资源，拓宽招商渠道。再次，要积极参与国内外各种经贸活动，主动对接优质企业和项目，争取更多合作机会。最后，要注重以商招商，鼓励现有企业发挥桥梁纽带作用，介绍上下游企业来我县投资兴业，形成产业链招商的良好局面。
四、加强队伍建设，提升专业素养，打造一支高素质的招商队伍
招商引资工作的顺利开展，离不开一支高素质的专业队伍。为此，我们要加强招商队伍的建设，不断提升他们的专业素养和服务水平。一是要加强培训教育，定期组织招商人员参加业务培训，学习最新的招商政策、法律法规以及相关专业知识，提高他们的理论水平和实践能力。二是要优化队伍结构，引进一批懂经济、善管理、会外语的复合型人才，充实到招商一线，增强队伍的整体实力。三是要严格管理考核，建立健全招商人员的管理制度，明确岗位职责，强化绩效考核，确保队伍的高效运转。四是要关心关爱招商人员，解决他们在工作和生活中的实际困难，让他们能够安心工作，全身心投入到招商引资事业中去。
五、营造浓厚氛围，凝聚社会共识，形成全员参与的招商格局
招商引资是一项系统工程，需要全社会的共同参与和支持。为此，我们要广泛宣传动员，营造浓厚的招商氛围，凝聚起全社会支持招商的强大合力。一是要加大宣传力度，通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传我县的投资环境、优惠政策和发展前景，提高我县的知名度和影响力。二是要发动社会各界力量，鼓励企业家、乡贤、在外成功人士等积极参与招商引资，发挥他们的资源优势，为家乡发展贡献力量。三是要建立健全招商信息反馈机制，及时收集整理社会各界提供的招商线索，确保每一条有价值的信息都不被遗漏。四是要加强与上级部门的沟通汇报，争取更多的政策支持和资金扶持，为招商引资创造更加有利的条件。
总之，实施“招商突破年”活动是县委、县政府立足当前、着眼长远作出的重大决策，对于推动我县经济社会高质量发展具有重要意义。全县上下要统一思想、坚定信心，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，全力以赴抓好招商引资工作，确保“招商突破年”活动取得圆满成功，为实现20xx年经济社会发展目标奠定坚实基础。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创我县招商引资工作新局面，为加快建设富裕美丽幸福的新XX作出新的更大贡献！
谢谢大家！
