201x年，在县委的坚强领导下，我认真履行全面从严治党和意识形态工作责任制，对标新时代党风廉政建设工作的新要求，高质量推动城管系统党风廉政建设工作再上新台阶。现将本人履职情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）坚定不移推进党的政治建设。一是强化政治理论学习。自觉把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届三中、四中全会精神作为首要政治任务，采取召开专题研讨会、党委中心组集体学习、党委扩大会和邀请专家讲课等形式，认真学习，逐级宣讲，把学习宣传贯彻工作持续推向深入。二是落实党建工作责任制。按照“七一工作法”要求，结合城管系统实际，坚决把支部建在路上，党建联在网上，党性记在心上，局党委与局属单位支部书记签订目标责任书，落实“一岗双责”和党建责任制，完善局党委委员挂钩联系制度，指导督查党支部工作。三是规范党内政治生活。认真落实“三会一课”制度，坚决贯彻民主集中制原则，凡是涉及“三重一大”事项，坚决提交局党委集体讨论研究，严格执行一把手末位表态发言制度。
（二）始终如一开展主题教育。一是坚持把学习教育贯穿始终。制定了《中共XX县城市管理局委员会关于开展主题教育的实施方案》，采取班子带头领学、集中组织自学、交流研讨齐学等形式。努力做到学在深处、干在实处、走在前列。二是坚持把调查研究贯穿始终。重点围绕群众反映的城市管理突出问题，认真谋划城市管理需要解决的重点、难点痛点，通过上门走访，蹲点调研、座谈交流等方式听民意找症结、谋思路。截至目前，班子成员已开展调研活动XX次，撰写调研报告XX篇，带头解决问题XX个。三是坚持把检视问题贯穿始终。对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命和城管工作的实际，认真查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析原因，扎实有序推进问题查找，共征得各类意见建议XX条，有效推进了主题教育深入开展。
二、深化作风建设，提升队伍素质
（一）加强干部队伍建设。一是强化干部教育培训。以提升干部综合素质和业务能力为目标，组织开展了多期专题培训班，邀请专家学者就城市管理法律法规、现代城市管理理念、先进城市治理经验等进行授课，全面提升干部队伍的专业化水平。二是严格干部选拔任用。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层一线选拔优秀干部，确保选人用人风清气正。三是加强干部监督管理。建立健全干部监督机制，严格落实个人有关事项报告制度，加强对干部八小时内外的监督管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。
（二）持续改进工作作风。一是大力整治形式主义、官僚主义。针对工作中存在的作风不实、效率低下等问题，制定出台了《XX县城市管理局整治形式主义、官僚主义工作方案》，明确整治重点和措施，坚决纠正“四风”问题，切实减轻基层负担。二是优化服务流程。以提升群众满意度为目标，进一步简化办事程序，压缩审批时限，推行“互联网+政务服务”，实现更多事项网上办、一次办，让数据多跑路、群众少跑腿。三是加强政风行风建设。积极构建“亲”“清”新型政商关系，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决查处吃拿卡要、推诿扯皮等损害群众利益的行为，树立城管系统良好形象。
三、强化纪律约束，营造风清气正的政治生态
（一）严明党的纪律。一是严肃党内政治纪律。坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。二是严守廉洁自律准则。组织全体党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是加大执纪审查力度。支持派驻纪检监察组依法依规履行职责，对违反党纪国法的行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
（二）深化警示教育。一是开展廉政教育活动。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政知识竞赛等多种形式，增强党员干部的廉洁自律意识。二是通报典型案例。定期通报发生在城管系统内的违纪违法案件，用身边事教育身边人，警醒党员干部引以为戒。三是加强风险防控。针对城管系统权力运行的关键环节和重点领域，梳理廉政风险点，制定防控措施，堵塞制度漏洞，减少腐败现象的发生。
四、聚焦主责主业，推动城市管理工作再上新台阶
（一）提升城市管理水平。一是创新城市管理机制。积极探索建立“智慧城管”平台，利用大数据、云计算等信息技术手段，提高城市管理的智能化水平。二是加强市容环境整治。加大对占道经营、乱贴乱画、乱堆乱放等行为的整治力度，提升城市容貌和环境卫生质量。三是完善基础设施建设。加快推进城市道路、排水管网、公共厕所等基础设施的改造升级，改善市民生活环境。
（二）优化营商环境。一是简化行政审批流程。进一步压缩审批时限，优化审批程序，为企业提供高效便捷的服务。二是加强市场监管。依法依规开展市场监督检查，严厉打击违法违规行为，维护公平竞争的市场秩序。三是提升服务质量。加强窗口单位工作人员的培训教育，提高服务意识和服务水平，打造优质高效的政务服务环境。
五、存在问题及改进措施
尽管取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是理论学习深度不够，部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统深入，理论联系实际的能力有待提高；二是作风建设仍需加强，个别单位和部门形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在；三是城市管理精细化水平有待提升，一些城市管理难题还需进一步破解。
针对上述问题，下一步将重点抓好以下几方面的工作：一是进一步深化理论武装。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种形式的学习活动，引导党员干部学深悟透、融会贯通，提高运用科学理论指导实践的能力。二是持续改进工作作风。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，提高工作效率。三是提升城市管理效能。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦城市管理中的重点难点问题，不断创新管理方式方法，提升城市管理的精细化、智能化水平，为人民群众创造更加美好的生活环境。
总之，201x年，在县委的正确领导下，我认真履行全面从严治党和意识形态工作责任制，紧紧围绕县委县政府的中心工作，扎实做好各项城市管理工作，取得了一定的成绩。但与新时代的要求相比，还存在一定差距。今后，我将继续以更高的标准、更严的要求，履职尽责，为推动全县经济社会发展作出新的更大贡献。
