离退休干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是实现中国梦征程中不可或缺的重要力量，在我国政治生活中有着独特的地位和作用。为强化老干部党建工作，我们在全县建立了36个离退休干部党支部，把1952名离退休干部都纳入其中。虽然我们针对老干部党支部出现的新情况，及时调整工作思路，有针对性地解决问题，但用规范化建设要求审视，老干部党建工作还有较大差距，现将存在问题及对策报告如下：
一、存在问题
1、老干部思想与时代脉搏有差距。老干部党员离退休后，多数觉得历史使命已完成，心里产生了自卑感、失落感、孤独感。参加党组织活动，把完善自己放在其次，主要想借助这个平台，唠唠嗑、沟通信息、消除点寂寞。思想没有真正融入党组织中来，把与时俱进看作是年轻人的事，思想比较消沉，跟不上时代的步伐。
2、老干部党建与政治引领有差距。老干部党支部的理论学习，多数没有制定年度计划，没有按照上级党委的部署，有条不紊开展教育活动。学习的随意性很大，而且针对性不强，老干部对党的大政方针的认识，对大是大非问题的态度，以及遵纪保持晚节方面的情况，老干部党支部过问和研究不多，学习成果不够明显。
3、老干部党组织与规范化有差距。多数党委注重配备老干部党支部书记，对支委成员安排不到位，同时没有按要求换届选举。对老干部党支部书记缺乏考核，有的因年龄或身体原因，不适应需要没有及时更换，造成组织活动停滞不前。老干部党支部制度也不够健全，多数三会一课流于形式，组织活动处于不完善状态。
4、老干部优势与实际发挥有差距。老党员热爱党的事业，有释放正能量的思想基础，由于党组织引导不到位，社会缺少载体和平台，老党员优势没有充分发挥出来。发挥作用的比例较小，发挥作用的领域较窄，发挥作用的韧性较弱。他们政治觉悟高，辨别是非能力强，社会影响力大，没有形成余热生辉的洪流。
二、原因分析
上述问题的存在，既有老干部自身的原因，也有党组织在管理和引导上的不足。首先，部分老干部在退休后，心理上产生了一定的落差，认为自己的贡献已经完成，对继续参与社会活动和组织生活缺乏动力。这种心态导致他们在思想上与时代脱节，难以跟上党的新理论、新政策的发展步伐。其次，一些老干部党支部在组织建设和管理上存在薄弱环节，如制度不健全、活动形式单一、缺乏有效的激励机制等，这些因素限制了老干部党支部功能的充分发挥。再次，部分党组织对老干部工作的重视程度不够，缺乏对老干部特点的深入了解和针对性的工作方法，导致老干部在政治生活中的作用未能得到有效发挥。最后，社会环境的变化也影响了老干部的积极性，随着信息技术的快速发展和社会生活方式的多样化，老干部在获取信息、参与社会活动方面面临新的挑战，这在一定程度上影响了他们的积极性和参与度。
三、对策建议
针对上述存在的问题，提出以下几点对策建议，以期进一步加强和改进老干部党建工作，充分发挥老干部的独特优势和重要作用。
1、加强思想政治教育，激发老干部的政治热情。各级党组织应加强对老干部的思想政治教育，通过举办专题讲座、座谈会等形式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设、国家治理等方面的重要论述，帮助老干部更新观念，增强党性意识和政治责任感。同时，可以通过组织参观红色教育基地、观看爱国主义影片等活动，激发老干部的政治热情，使他们始终保持与党中央的高度一致，坚定理想信念，永葆共产党人的本色。
2、创新组织活动形式，提高老干部参与度。针对老干部的特点和需求，创新组织活动的形式和内容，增加活动的吸引力和参与度。可以利用现代信息技术手段，如建立微信群、QQ群等线上平台，定期发布党的最新政策、理论知识，开展线上讨论交流，方便老干部随时随地参与学习。同时，结合老干部的兴趣爱好，组织丰富多彩的文化体育活动，如书画展、诗词朗诵会、健康讲座等，丰富老干部的精神文化生活，增强党组织的凝聚力和向心力。
3、完善制度建设，规范老干部党支部运行。建立健全老干部党支部的各项规章制度，确保党支部工作有章可循、有据可依。严格按照规定程序进行换届选举，选好配强党支部领导班子，特别是注重选拔年轻化、知识化的优秀人才担任党支部书记，增强党支部的活力和战斗力。加强对党支部书记的培训和考核，提升其业务能力和管理水平，确保党支部各项工作有序开展。同时，完善“三会一课”制度，确保各项组织生活制度落实到位，提高组织生活的质量和效果。
4、搭建服务平台，发挥老干部独特优势。积极搭建各类服务平台，为老干部发挥作用创造条件。可以成立老干部志愿者服务队，鼓励和支持老干部参与社区建设、扶贫帮困、法律咨询等志愿服务活动，发挥他们的专业特长和经验优势，为社会和谐稳定贡献力量。同时，可以设立老干部工作室，邀请老干部参与政策调研、矛盾调解等工作，听取他们的意见和建议，发挥他们在决策咨询、舆论引导等方面的作用。此外，还可以通过组织老干部座谈会、经验交流会等形式，总结推广老干部的好做法、好经验，营造全社会尊重老干部、关心老干部的良好氛围。
5、加强关心关爱，解决老干部实际困难。各级党组织应高度重视老干部的生活保障和精神关怀，切实解决他们在医疗保健、生活照料等方面的困难。建立健全老干部健康档案，定期组织体检，提供必要的医疗咨询和康复指导。同时，关注老干部的心理健康，定期开展心理辅导和咨询服务，帮助他们排解孤独、焦虑等负面情绪，保持积极乐观的心态。对于生活困难的老干部，要给予适当的经济补助和物质帮助，确保他们安享晚年。
总之，离退休干部是党和国家的宝贵财富，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。各级党组织要进一步提高对老干部工作的认识，以高度的责任感和使命感，扎实做好老干部党建工作，不断激发老干部的政治热情和社会责任感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大正能量。通过以上措施，相信我们能够进一步提升老干部党支部的建设水平，充分发挥老干部的独特优势，为党和人民的事业作出新的更大贡献。
