本人作为XXX公司党委书记，在区委、区国资委党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，与公司党委班子同心谋划、共同推进基层党建工作，积极履行并推动XXXX系统基层党建工作，取得了较好成效，现述职如下：
一、履行第一责任人责任情况
（一）聚焦企业发展，促进提质增效
今年以来，我规范配置公司各级治理结构，推出设置外部董监事和职工董监事。整合各方资源，主动融入“XXXX”和“1+4”重点地区建设，推进建养分离，创新综合养护管理模式，剥离与主业定位不相符的业务，有序推进企业市场化改制改革。今年全年预计实现营业总收入约XX亿元，税收预计完成XXX亿元，经营绩效指标预计100%完成。这些成绩的取得，离不开全体职工的辛勤努力和区委、区国资委党委的坚强领导。我们在改革中始终坚持党的领导，确保改革方向正确，改革措施有力，改革成果惠及广大职工。
（二）加强政治建设，坚持党的领导
我带头学习了党的十九大和各届全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照区委、区国资委党委工作目标，严格落实学习研讨；以《加强党性修养，强化使命担当，为公司高质量发展贡献力量》为主题组织专题党课；对党的十九届五中全会精神进行专题宣讲；制定下发《关于进一步提升基层党组织组织力建设工作方案》。通过一系列的学习教育活动，公司上下形成了浓厚的学习氛围，党员干部的政治素养和理论水平显著提高，为公司的改革发展提供了坚实的思想保证。
（三）完善特色机制，打造“XXXX样本”
我充分发挥XXXX公司党委“三个三”特色工作机制作用，做好“三重一大”决策前置程序的落实，不断规范和完善基础党组织“三表一册”，提升“三会一课”质量；组织开展半年和年终党建工作督查；推进XXXX特色党建主题活动“城市建管当主力、XXXX建设争先锋”持续开展；巩固和扩散XXXX“惠民”志愿服务品牌辐射效应；开展XXXX公司青年“XXX”小组等特色工作。今年还对园艺公司绿地项目临时党支部《支部建在项目上 党旗插在工地上》和“蓝石”公司临时党小组《走在垃圾分类》等经验案例进行了重点梳理，使其成为可复制可借鉴的优秀党建成果。通过这些举措，不仅增强了基层党组织的战斗力，也提升了党员的责任感和使命感，为公司的发展注入了强大的动力。
二、强化组织建设，夯实党建基础
（一）优化组织架构，增强组织活力
为进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，我们对公司的组织架构进行了优化调整。一方面，根据业务发展的需要，新成立了若干个党支部，确保党组织的覆盖面更广、触角更深。另一方面，加强对现有党支部的管理，定期开展党支部书记培训，提升他们的业务能力和管理水平。同时，建立健全党员教育培训长效机制，通过定期举办培训班、专题讲座等形式，不断提升党员的思想政治素质和业务能力，为公司的发展提供人才支持。
（二）严格党内生活，提升组织生活质量
我们严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党党内监督条例》的要求，认真落实“三会一课”制度，确保党内生活的严肃性和规范性。每季度至少召开一次党员大会，每月召开一次支委会，每周开展一次党小组活动，确保党员能够及时了解党的最新政策和理论知识。同时，我们注重创新组织生活形式，结合公司的实际情况，开展了丰富多彩的主题党日活动，如参观红色教育基地、观看爱国主义影片等，使党员在轻松愉快的氛围中接受教育，增强党性修养。
（三）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
我们始终把党员队伍建设放在重要位置，通过多种途径加强党员的教育管理和培养。一是严把党员入口关，严格执行发展党员的标准和程序，确保新发展的党员质量。二是加强对党员的日常管理，建立党员信息档案，定期开展党员评议活动，及时发现和解决问题。三是注重发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员在工作中勇挑重担、敢于担当，特别是在急难险重任务面前，党员总是冲在最前面，发挥了关键作用。通过这些措施，党员队伍的整体素质得到了明显提升，为公司的各项工作的顺利开展提供了坚强保障。
三、深化作风建设，营造风清气正的工作环境
（一）严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题
我们严格按照中央八项规定及其实施细则精神，结合公司实际，制定了详细的实施办法，明确要求全体党员干部带头执行，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过开展专项检查、明察暗访等方式，加强对执行情况的监督检查，发现问题及时整改。同时，我们注重从源头上预防和治理“四风”问题，通过完善制度、加强教育等手段，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正的工作环境。
（二）加强廉洁从业教育，筑牢拒腐防变的思想防线
我们始终将廉洁从业教育作为一项长期任务来抓，通过开展廉政教育月活动、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，不断增强党员干部的廉洁自律意识。同时，我们注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰廉洁从业标兵、宣传廉洁文化等方式，激励广大党员干部以更高的标准要求自己，做到干干净净做事、清清白白做人。通过这些措施，公司的廉洁文化建设取得了显著成效，广大党员干部的思想道德水平和廉洁自律意识得到了明显提升。
（三）强化监督执纪问责，维护纪律权威
我们坚持把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常监督，特别是对关键岗位和重要环节的监督。通过建立和完善内部监督机制，形成横向到边、纵向到底的监督网络，确保监督无死角、全覆盖。同时，我们注重发挥纪检监察部门的作用，加大对违纪违法行为的查处力度，对于违反党纪国法的行为，一律依规依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过这些措施，有效地维护了纪律的严肃性和权威性，为公司的健康发展提供了坚实的纪律保障。
四、推动创新发展，助力企业转型升级
（一）加大科技创新力度，提升核心竞争力
面对复杂多变的市场环境，我们深刻认识到科技创新的重要性，将科技创新作为推动企业发展的关键动力。为此，我们加大了科研投入，建立了多个技术研发中心，引进了一批高水平的科研人才，开展了一系列重大科技攻关项目。通过这些努力，公司在核心技术领域取得了一系列突破，多项科技成果达到了国际先进水平，为企业的发展注入了强劲的动力。同时，我们也注重科技成果的转化应用，通过与高校、科研院所的合作，加快科技成果向现实生产力的转化，为企业创造了显著的经济效益。
（二）拓展新兴业务领域，培育新的增长点
在巩固传统业务优势的基础上，我们积极探索新兴业务领域，寻求新的增长点。近年来，随着互联网技术的快速发展，我们抓住机遇，大力发展数字经济，成立了一家专注于大数据分析和人工智能应用的子公司。通过这一举措，不仅为公司开辟了新的业务领域，也为公司带来了可观的经济收益。此外，我们还积极响应国家号召，参与了多项社会公益事业，如扶贫帮困、环保公益等，展现了企业的社会责任感和良好形象。
（三）加强企业文化建设，凝聚发展合力
企业文化是企业的灵魂，是推动企业持续健康发展的内在动力。为此，我们高度重视企业文化建设，通过多种途径和方式，不断丰富和深化企业文化内涵。一是加强企业文化的宣传教育，通过举办企业文化培训班、制作企业文化手册、开展企业文化竞赛等活动，使企业文化深入人心。二是注重企业文化的实践应用，将企业文化融入到企业的各项管理和服务之中，使之成为全体员工的自觉行动。三是发挥企业文化的品牌效应，通过企业文化建设，提升企业的知名度和美誉度，吸引更多的优秀人才加入公司，为公司的发展注入新的活力。
总之，在区委、区国资委党委的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，我们在党建工作方面取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与上级的要求和人民群众的期望相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们将继续以习近平新时中国特色社会主义思想为指导，进一步加强党的建设，不断提升党建工作水平，为公司的高质量发展提供坚强的政治保证。
