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纵深推进国资央企全面从严治党

  纵深推进国资央企全面从严治党

  习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上发表重要讲话,深刻阐述党的自我革命的重要思想,对持续发力、纵深推进反腐败斗争作出战略部署,为新时代新征程深入推进全面从严治党提供了根本遵循。国资央企是国民经济的“顶梁柱”,在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中发挥“国之重器”作用。作为联系国资央企的监督检查室,要深入贯彻落实中央纪委三次全会部署,发扬彻底的自我革命精神,纵深推进国资央企全面从严治党,更好助力国资央企高质量发展。

  以“两个维护”为根本任务深化政治监督

  “两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩,必须把“两个维护”作为政治监督的根本任务。国资央企在构建新发展格局、促进高质量发展、推动我国经济持续回升向好中承担重要职责,必须通过精准有力开展政治监督,推动国资央企践行“两个维护”,履行职责使命,增强核心功能、提高核心竞争力,发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。围绕“国之大者”做强政治监督。紧盯习近平总书记关于国资央企全面从严治党的重要指示批示,做实“第一议题”制度,健全完善贯彻落实工作台账,加大督办力度,加强审核把关,常态化开展落实情况“回头看”,确保件件有着落。紧盯党中央因时因势作出的决策部署,结合国资央企职责使命和行业实际,找准找实政治监督的切入点和着力点,确保党中央重大决策部署在国资央企落地生根、开花结果。

  强化理论武装,坚定理想信念

  国资央企是党领导下的国有企业,必须坚持党的领导,坚定不移走中国特色现代企业之路。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于国资国企改革发展的系列重要论述,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要将理论学习与实际工作紧密结合,通过中心组学习、专题培训、主题党日等形式,引导广大党员干部深刻领会党中央对国资央企的新要求新期待,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,要注重理论学习的实效性,避免形式主义,确保学习成果转化为推动工作的强大动力。

  深化体制改革,激发内生动力

  国资央企要在全面深化改革中走在前列,充分发挥示范引领作用。要按照党中央关于国资国企改革的总体部署,持续推进国有资本布局优化和结构调整,加快形成以管资本为主的国有资产监管体制。要进一步完善现代企业制度,健全法人治理结构,规范董事会建设,提升企业治理水平。要积极推进混合所有制改革,引入非公有资本参与国有企业改革,实现优势互补、共同发展。要加大科技创新投入,推动关键核心技术攻关,提升自主创新能力,增强国际竞争力。同时,要注重改革的风险防控,确保改革稳步推进,取得预期成效。

  加强作风建设,营造清风正气

  作风建设永远在路上,国资央企要始终保持清醒头脑,坚决防止“四风”问题反弹回潮。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈纠治形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,坚决反对铺张浪费,树立勤俭办企的良好风尚。要加强廉洁文化建设,深入开展廉洁从业教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。要建立健全监督制约机制,加大对重点领域、关键环节的监督检查力度,严肃查处违纪违法行为,保持高压态势,营造风清气正的良好环境。

  严格选人用人,打造高素质队伍

  选人用人是关系党和人民事业的关键性、根本性问题。国资央企要严格按照新时期好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,选优配强各级领导班子。要建立健全科学合理的考核评价体系,突出政治标准,注重实绩导向,确保选拔出来的干部政治过硬、能力过硬、作风过硬。要加强年轻干部培养,实施青年英才计划,为优秀年轻干部搭建成长平台,提供广阔舞台。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对领导干部的日常管理监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小毛病演变成大问题。同时,要关心关爱干部,帮助解决实际困难,激励干部担当作为,激发干事创业的积极性、主动性和创造性。

  强化监督执纪,维护纪律权威

  国资央企要坚决贯彻落实中央纪委三次全会精神,不断强化监督执纪问责,维护党纪国法的严肃性和权威性。要建立健全纪检监察机构,配齐配强纪检监察力量,确保监督全覆盖、无死角。要深化运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小、防微杜渐,对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,防止小错酿成大错。要加大案件查办力度,严肃查处贪污受贿、失职渎职等违纪违法行为,形成强大震慑效应。要深化巡视巡察工作,聚焦关键少数,紧盯重点问题,确保巡视巡察发现问题整改到位。要建立健全长效机制,堵塞制度漏洞,从源头上预防和减少腐败现象的发生。

  加强企业文化建设,凝聚发展合力

  企业文化是企业的灵魂,是推动企业持续健康发展的内在动力。国资央企要坚持以社会主义核心价值观为引领,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神,增强员工的国家意识、大局意识、责任意识。要传承和创新优秀传统文化,结合企业实际,提炼具有自身特色的企业文化理念,形成独特的文化品牌。要加强企业文化宣传,通过多种渠道和方式,广泛传播企业文化,提升企业形象和社会影响力。要注重人文关怀,关心员工成长,丰富员工精神文化生活,增强员工的归属感和幸福感,凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。

  总结

  国资央企作为国民经济的重要支柱,肩负着推动经济社会高质量发展的重要使命。在新的历史条件下,国资央企要深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党中央关于全面从严治党的各项部署,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。要以“两个维护”为根本任务,深化政治监督;强化理论武装,坚定理想信念;深化体制改革,激发内生动力;加强作风建设,营造清风正气;严格选人用人,打造高素质队伍;强化监督执纪,维护纪律权威;加强企业文化建设,凝聚发展合力。通过这些措施,国资央企必将为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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