同志们：
今天，我们召开这个会议，主要任务是对第十届县政协换届人事安排工作进行动员部署，进一步统一思想、明确任务、落实责任，保证县政协换届工作顺利进行。根据要求，我县要于12月20日前完成县政协换届人事安排工作。县委对政协换届工作高度重视，多次召开会议研究学习了中央和省市委有关精神，并结合我县实际作了全面周密部署。今天上午，县委研究批转了县委组织部、县委统战部《关于政协xxx县第十届委员会人事安排的意见》，对新一届县政协人事安排工作提出了明确要求，作出了具体部署。下面，我就做好县政协换届人事安排工作，讲几点意见。
一、充分认识做好县政协换届人事安排工作的重要意义
这次县政协换届，是在全县上下认真贯彻落实县第十二次党代会精神，深入推进“十三五”规划关键时期进行的，为全面加强政协组织建设、广泛凝聚发展力量提供了良好机遇。各乡镇（场、街道）、各单位要进一步统一思想，凝聚共识，切实增强做好政协换届工作的责任感和紧迫感。第一，做好县政协换届人事安排工作，是贯彻落实县第十二次党代会精神，全面建设小康社会的客观要求。县第十二次党代会明确，今后五年是“全面建成小康社会、建设幸福xxx”的关键阶段，人民政协作为经济和社会事业发展各项重大决策的参与者和监督者，是推动经济社会和谐发展的重要促进力量。要认真做好县政协换届人事安排各项工作，在全县上下营造凝心聚力谋发展、同心同德促和谐的浓郁氛围，为全面建设小康社会提供政治保障。第二，做好县政协换届人事安排工作，是汇聚各方面智慧力量，抓住用好“一带一路”建设、沿海开发、沿东陇海线经济带建设等多重叠加机遇的必然选择。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度。县政协组织历来就是人才荟萃，智力密集。做好县政协换届人事安排工作，把县政协委员人选的标准定得更高一些，把委员队伍的质量提得更优一些，才能更好地适应新形势新任务的要求，充分发挥政协在推动经济社会发展中的重要作用。
二、严格标准程序，确保县政协换届人事安排工作有序推进
县政协换届人事安排是一项政策性、程序性很强的工作，必须严格按照中央和省市委的有关规定，精心组织，周密实施，确保换届工作依法依规、平稳有序进行。一是要坚持正确的用人导向。要按照德才兼备、以德为先的原则，选拔那些政治坚定、作风正派、业务能力强、群众基础好的同志进入县政协领导班子。同时，要注重优化结构，既要保持班子的相对稳定，又要注重吸收新鲜血液，特别是要注意选拔一批年轻干部和专业型人才，使县政协领导班子更加充满活力，更具代表性。二是要严格遵守换届纪律。换届期间，风气好坏直接影响到换届工作的成败。要坚决执行中央关于严肃换届纪律的要求，做到教育在先、警示在先、预防在先，确保换届风清气正。三是要严格执行程序规定。换届工作涉及面广、环节多，每一个步骤都必须严格按照法律法规和相关程序进行。要认真做好推荐、考察、公示等各个环节的工作，确保程序合法、过程公开、结果公正。
三、加强组织领导，形成推进县政协换届人事安排工作的强大合力
县政协换届人事安排工作时间紧、任务重、要求高，必须加强组织领导，明确责任分工，确保各项工作落到实处。一是要加强统筹协调。县委将成立县政协换届工作领导小组，由县委书记任组长，县委常委、组织部长和统战部长任副组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调换届工作。领导小组下设办公室，具体负责换届工作的组织实施。各乡镇（场、街道）、各单位也要相应成立换届工作机构，确保换届工作有人抓、有人管。二是要强化责任落实。各乡镇（场、街道）、各单位主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保换届工作扎实推进。要层层分解任务，明确责任人，建立工作台账，定期检查督促，确保每一项工作都有人负责、有人落实。三是要加强宣传引导。要充分利用各种媒体，广泛宣传县政协换届的重要意义、政策规定和工作要求，营造良好的舆论氛围。要及时报道换届工作进展情况，总结推广好经验、好做法，发挥典型示范作用，引导广大干部群众正确对待换届，积极参与换届，支持换届，共同营造风清气正的换届环境。
四、把握关键环节，确保县政协换届人事安排工作取得实效
做好县政协换届人事安排工作，关键是要把握好以下几个环节：一是要精心组织推荐。推荐是换届工作的基础，关系到委员人选的质量。要按照广泛发动、民主推荐、集体研究的原则，采取自下而上、上下结合的方式，广泛听取各方面意见，确保推荐的人选具有广泛的代表性和较高的综合素质。二是要严格考察审核。考察是换届工作的关键，直接决定着人选的最终确定。要组建专门的考察组，深入细致地开展考察工作，全面了解考察对象的政治表现、工作实绩、廉洁自律等情况，确保考察结果真实准确。同时，要严格执行干部档案“凡提必审”、个人有关事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、反映违规违纪问题线索具体有可查性的信访举报“凡提必查”的“四凡”要求，严把人选的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。三是要做好选举工作。选举是换届工作的核心，直接关系到换届的成功与否。要严格按照选举程序，精心组织选举大会，确保选举工作规范有序进行。要加强对选举工作人员的培训，提高他们的业务能力和工作水平，确保选举工作不出任何差错。同时，要加强对选举现场的管理，维护好选举秩序，确保选举活动顺利进行。
五、强化监督问责，确保县政协换届人事安排工作风清气正
县政协换届人事安排工作涉及面广，社会关注度高，必须强化监督问责，确保换届工作风清气正。一是要加强监督检查。县委将成立换届工作督导组，对各乡镇（场、街道）、各单位换届工作进行全程跟踪督导，及时发现和纠正存在的问题。同时，要畅通监督渠道，设立专门的举报电话和举报信箱，鼓励广大干部群众参与监督，形成全社会共同监督的良好局面。二是要严肃查处违规行为。对违反换届纪律的行为，要发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对情节严重、影响恶劣的，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任，确保换届纪律得到严格执行。三是要强化责任追究。对因工作不力导致换届工作出现问题的，要严肃追究相关单位和人员的责任，确保换届工作顺利进行。
同志们，做好县政协换届人事安排工作，对于加强政协组织建设、促进全县经济社会发展具有重要意义。我们要在县委的坚强领导下，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项工作，确保换届工作圆满成功，为实现“十三五”规划目标、建设幸福xxx作出新的更大贡献！
