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县人大代表关于对促进县建筑业发展的一些看法和建议

  在7月份的县人代会例会上,我听了几个工作报告后深有感触,尤其是对县财政局的报告中关于“建筑业纳税XX亿元,同比负增长70.4%”这两个数字,心里有一种说不出的滋味。现结合我在县内建筑行业从事二十年的工作实践与体会,以及业内同行时常热议的话题,出于代表的责任和义务,我想就如何促进我县建筑行业发展说一说自己的看法,仅供领导参考。首先我觉得:建筑行业是一个富民产业,是不圈地的无烟工厂,重视到位了、发展上路了,就会对地方财税作出大的贡献。近几年县政府及建设主管部门,虽然亦出台了一些扶持建筑企业发展的政策,但力度还不够大,未能从根本上解决我县建筑企业发展的瓶颈。据不完全统计,我县目前拥有注册建筑企业(涵盖到一、二、三级)总承包资质的有XX家左右,但其发展状况很不均衡,壹级总承包资质仅有XX家,小而不全,大而不专,能真正做大做强的施工企业没有几家。说句大实话,好多企业还是以挂靠出让资质为生,收取微薄管理费为主,这种经营模式生存能力脆弱,企业经营很快进入死胡同,最终还会导致大量官司缠身,亦会给当地政府增添许多社会矛盾。而XX的一些高、大、难的工程项目,绝大部分都被外地符合资质条件的企业中标承建。XX年上、下半年参与“市级文明工地”考核通过的XX个在建工程项目,XX本土企业仅有两家获此荣誉。由此看出,县内工程项目税收严重流失的现象十分严重。所以我认为:本土施工企业首先要立志做大做强,俗话说“打铁还需自身硬”。企业只有着力提高自己的自主经营施工能力,发展壮大自己的施工队伍,才能在激烈的建筑市场竞争中得以生存和发展。在此,我想结合经营实际,向本次会议对如何促进我县建筑业健康良性发展提出几点建议:一、从人才引进上支持。企业发展“以人为本”,留住人才是企业的生存和发展的根本,建议由县人社局牵头,每年与建筑企业对接,了解施工企业的人才需求,制定针对性的人才引进政策,如提供住房补贴、子女教育等福利,吸引高素质的专业技术人才和管理人才来我县工作。同时,可以考虑与高校合作,建立实习基地,为我县建筑企业输送新鲜血液,增强企业的创新能力和市场竞争力。

  二、加大政策扶持力度。对于我县的建筑企业,特别是那些有潜力成长为龙头企业的,应当给予更多的政策倾斜和支持。比如,可以设立专项基金,用于支持企业的技术创新和设备更新;对于积极参与公益事业、承担社会责任的企业,可以给予税收减免等优惠政策。此外,还可以通过政府购买服务的方式,为企业提供法律咨询、财务规划等专业服务,帮助企业更好地应对市场风险,实现可持续发展。

  三、优化营商环境。良好的营商环境是企业发展的沃土。建议政府进一步简化行政审批流程,减少不必要的行政干预,降低企业运营成本。同时,加大对建筑市场的监管力度,打击非法挂靠、转包等行为,维护公平竞争的市场秩序。政府还应积极搭建平台,组织企业参加国内外的建筑展会和论坛,扩大企业的知名度,帮助企业在更广阔的市场中寻找商机。

  四、强化行业自律。建筑行业的健康发展离不开企业的自我约束和行业组织的有效引导。建议成立建筑行业协会,定期举办行业交流活动,分享先进的管理经验和技术创新成果,促进行业内的信息互通和技术进步。协会还可以发挥桥梁作用,收集企业的意见和建议,及时向政府部门反馈,推动相关政策的完善。同时,通过行业标准的制定和执行,提升整个行业的服务水平和质量,树立良好的行业形象。

  五、注重绿色环保和安全生产。随着社会的发展,人们对居住环境的要求越来越高,绿色建筑成为未来的发展趋势。建议政府引导和支持建筑企业采用节能环保材料和技术,鼓励绿色建筑设计和施工,不仅有利于保护生态环境,也能为企业带来新的经济增长点。安全生产是企业的生命线,必须常抓不懈。政府和企业都应加强对安全生产的投入,建立健全安全管理体系,定期开展安全培训和应急演练,确保每一位工人的生命安全得到保障。

  六、加强对外交流合作。面对日益激烈的市场竞争,单打独斗难以取得长远的成功。建议政府搭建平台,组织本地建筑企业与国内外优秀企业进行交流合作,学习先进的管理理念和技术经验,提升自身的综合实力。同时,也可以探索与其他地区的建筑企业建立战略合作关系,共同开发新的市场领域,实现资源共享、优势互补。

  综上所述,促进我县建筑业健康良性发展是一项系统工程,需要政府、企业和全社会共同努力。作为人大代表,我将积极履行职责,密切关注建筑业的发展动态,为推动我县建筑业迈向更高水平贡献自己的智慧和力量。我相信,在大家的共同努力下,我县的建筑业一定能够迎来更加辉煌的明天,为实现中华民族伟大复兴的中国梦添砖加瓦。



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