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集团公司董事长述职述廉报告

  我是XXXX年XX月XX日到集团任职的。按照有关规定和上级要求,下面我向大家述职述廉,汇报一年来的工作情况。首先,我在履行职责方面,主要做了五个方面工作。一是加强思想政治建设,确保集团建设的正确方向。我和党委“一班人”带领集团坚决贯彻执行党中央的路线方针和政策,坚决贯彻落实习近平总书记对加强国企建设的一系列重要指示,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级党委的指示和要求,大力加强集团的思想政治建设,做到讲政治,顾大局,守规矩,严纪律,确保了整个集团的高度集中统一和安全稳定,保证了集团建设的正确方向。

  二是加强调查研究,努力提高党委的决策能力和水平。由于自己过去未在集团工作过,对集团企业的各方面情况不熟悉、不了解。因此,到任后,自己就抓紧时间深入集团各级机关和企业,熟悉了解情况。一年来,我用了大量时间和很大精力,到了集团所属XXX公司,走遍了除XXX片部分分公司以外的所有基层企业和相关分散点,除机关少数部长外,我与其他所有正处以上领导干部都作了个别交谈,和公司领导班子的每一个成员都进行了谈话了解。所到公司企业,凡有生产经营的我都能到一线去,掌握了解相关工作落实情况。通过认真调查工作,掌握了大量的第一手材料,为党委的决策和加强对司企建设的指导帮助,提供了科学的依据,形成了党委要“立足现实,注重基础,抓住机遇,主动作为,稳中求进”的工作思路。

  三是加强分公司以上党的建设,打好组织建设的坚实基础。作为集团公司党委书记,抓好集团和司企党组班子的建设,是一项重要的职责。为此,对集团党委班子自身建设高度重视,认真汲取XXX所犯错误的教训,注重班子的学习,严格规范一班人的言行,使大家保持了良好的精神状态,集中精力抓司企的各项工作。同时,对司企党委班子的建设也适时地进行指导帮助,与其他领导一起,对XX个处级党委班子进行了全面考察,针对存在的问题,提出了具体的整改意见和措施,确保了各级党组织的坚强有力。

  四是强化作风建设,营造风清气正的良好环境。作风建设是企业发展的保障,也是企业形象的体现。一年来,我们严格按照中央八项规定精神,结合集团实际,制定了《集团作风建设实施细则》,从领导班子做起,从自身严起,带头遵守各项规章制度,以实际行动树立了良好的表率作用。同时,加大对各级干部的教育力度,通过举办培训班、专题讲座等形式,不断提高广大党员干部的思想认识和廉洁自律意识。此外,我们还建立健全了监督机制,成立了专门的监督小组,定期开展监督检查,对发现的问题及时纠正,确保了作风建设的各项措施落到实处。

  五是推动企业发展,实现经济效益和社会效益双丰收。在确保集团健康稳定发展的同时,我们也始终把提高经济效益放在首位。通过优化产业结构,加大科技创新力度,提升产品质量和服务水平,集团的经济实力得到了显著增强。特别是在应对全球经济形势复杂多变的情况下,我们积极调整策略,开拓市场,成功地完成了多项重大项目的建设和运营,为企业的发展注入了新的活力。与此同时,我们还注重履行社会责任,积极参与公益事业,支持地方经济发展,努力实现经济效益与社会效益的双赢。

  回顾过去的一年,虽然取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,工作中还存在不少差距和不足。比如,在思想政治建设方面,个别单位和部门还存在认识不到位、措施不落实等问题;在作风建设方面,有的干部还存在形式主义、官僚主义等不良倾向;在企业发展方面,面对激烈的市场竞争,我们在技术创新和品牌建设等方面还需加大力度。对于这些问题,我们将采取更加有力的措施,切实加以解决,不断提升集团的整体实力和竞争力。

  展望未来,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央的决策部署,紧紧围绕集团的发展战略目标,进一步加强党的领导,深化改革创新,强化管理效能,努力开创集团高质量发展的新局面。具体来说,我们将重点做好以下几个方面的工作:

  一是持续加强党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位,引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展主题教育活动,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保集团始终沿着正确的方向前进。

  二是深入推进全面从严治党。严格落实党风廉政建设责任制,健全完善内部监督体系,加强对重点领域和关键环节的监督,坚决查处违纪违法行为,营造风清气正的政治生态。同时,深入开展反腐败斗争,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,为集团健康发展提供坚强的纪律保障。

  三是加快产业升级步伐。围绕国家产业发展政策,结合集团实际,进一步优化产业结构,加快转型升级。加大科技研发投入,推进自主创新,提升核心竞争力。积极拓展国内外市场,扩大市场份额,努力实现经济效益的稳步增长。

  四是全面提升管理水平。建立健全现代企业制度,完善法人治理结构,提高企业管理的科学化、规范化、精细化水平。加强人才队伍建设,实施人才强企战略,培养和引进一批高素质的专业技术人才和经营管理人才,为集团长远发展提供人才支撑。

  五是积极履行社会责任。继续关注和支持社会公益事业,参与扶贫帮困、环境保护等公益活动,树立良好的企业形象。同时,加强与地方政府的沟通合作,积极参与地方经济社会建设,实现互利共赢。

  总之,我们将以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措,团结带领全体干部职工,奋力拼搏,锐意进取,为实现集团的高质量发展而不懈努力。相信在党中央的坚强领导下,在全体职工的共同努力下,我们的目标一定能够实现,集团的明天一定会更加美好!



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