打准为基层减负的靶心
从湖南考察农村减负情况，到重庆了解社区减负效果，近段时间，习近平总书记频频强调持续深化整治形式主义为基层减负。基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，基层的干事创业风气很大程度决定了国家各项政策举措的落实，将基层干部从形式主义、官僚主义的桎梏中解放出来，任重而道远。为基层减负松绑绝不是单纯的“减”，要掌握好“减”的艺术，为基层工作提质增效。减负担而非减责任。减负真正要改变的是材料写不完、表格填不尽、会议办不停的现状，真正要释放的是沉重的枷锁、束缚的手脚、形式主义的牢笼，让基层干部从“文山会海”的超载运转中解脱出来，留出更多的时间和精力深入基层、亲近群众，听真心话、做知心人、解烦心事，以真招实干、务实举措造福一方，切忌让减负变推责，好政策变“挡箭牌”。基层绝不是责任轨道的“终点站”，更不是各项工作难题的“背锅侠”、“接盘侠”，要进一步明晰基层职责权限，避免放责不放权、放权不“放全”，以权责同步真正将属地管理责任落实落细。
减压力而非减动力。减负减压不代表放松躺平、撒手不管，为基层减压的同时，更要同步思考如何调动基层干部内生动力。要持续给各项督查检查、考核审核“瘦身缩水”，避免繁复重叠的考核指标逼着基层搞“应付性报表”、“取巧性迎检”、“技术性处理”。为此，应建立科学合理的考核评价体系，注重实际成效而非表面功夫，减少不必要的文件报送和会议安排，确保基层干部能够将更多时间和精力投入到实际工作中去。同时，加强基层干部培训，提升其业务能力和综合素质，激发其工作热情和服务意识，通过正向激励机制，鼓励基层干部主动作为、勇于担当，形成积极向上、奋发有为的工作氛围。
减数量而非减质量。在减轻基层负担的过程中，不仅要关注数量上的减少，更要重视质量上的提升。减少不必要的会议、文件和表格填报，并不意味着可以降低工作标准和要求。相反，这正是提高工作效率、优化服务质量的良好契机。要通过信息化手段，推进政务公开和数据共享，简化办事流程，缩短办理时限，实现“数据多跑路，群众少跑腿”。同时，加强对基层工作的指导和支持，帮助解决实际困难，确保各项政策措施落地见效。此外，还应建立健全反馈机制，及时收集基层意见和建议，不断调整和完善相关政策，确保减负措施更加贴近实际、符合需求，真正达到减负不减质的效果。
减形式而非减实效。形式主义是当前制约基层发展的顽疾之一，也是基层干部反映强烈的突出问题。要从根本上解决这一问题，就必须坚持实事求是的原则，坚决反对一切脱离实际、违背规律的形式主义做法。一方面，要树立正确的政绩观，不搞“面子工程”、“形象工程”，不追求短期效应，而是注重长远发展，把工作重点放在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上；另一方面，要创新工作方式方法，探索建立适应新形势新任务要求的工作模式，提高工作效率和服务水平。同时，加大对形式主义问题的查处力度，对发现的问题严肃追责问责，形成强大震慑，营造风清气正的工作环境。
减负担还需增关怀。为基层减负，不仅要在制度层面下功夫，更要在人文关怀上下功夫。基层干部长期处于高强度、高压力的工作状态，身心健康问题日益凸显。因此，各级党委和政府要高度重视基层干部的身心健康，定期开展心理疏导和健康体检，提供必要的心理咨询服务，帮助他们缓解压力、调节情绪。同时，要关心基层干部的生活条件和工作环境，改善办公设施，完善生活保障，让他们能够安心工作、舒心生活。此外，还要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的基层干部撑腰鼓劲，消除他们的后顾之忧，激发其干事创业的积极性和创造性。
总之，为基层减负是一项系统工程，需要各级各部门共同努力，久久为功。我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移推进全面深化改革，持续整治形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担，不断提升基层治理能力和水平，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。通过以上措施的实施，我们有信心、有能力解决好基层减负问题，让广大基层干部轻装上阵，更好地服务于人民群众，共同创造更加美好的未来。
