201x年，在市委的坚强领导下，本人结合市直机关实际，认真履行抓基层党建第一责任人职责，较好的完成了各项工作任务，现将履职情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）加强党的政治建设，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。一是提高政治站位。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真开展学习宣传教育活动，教育引导机关党组织和党员干部坚持政治原则、明确政治要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。201x年以来，工委在市直机关和县市作宣讲报告8场次，召开工委委员会议36次、理论中心组学习研讨5次，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，把机关党员干部的思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来。二是落实政治要求。深入理解和切实把握新时代机关党的建设使命任务，推进市直机关党组织和党员干部自觉践行“三个表率”，扎实推进模范机关建设。着力规范党内政治生活，推动领导干部双重组织生活会制度有效落实。以党支部标准化规范化建设为抓手，充分利用“铸魂行动”平台，督促落实党支部“三会一课”制度，坚持每月1次“主题党日”活动，规范党支部组织生活。做好宣传思想和意识形态工作，让党员干部在党内政治生活中接受党性锻炼，提升政治能力。三是发挥政治表率。始终把市直机关基层党组织政治建设放在首位。在组织开展市直机关党组（党委）、基层党组织书记抓党建述职评议工作中，把抓政治建设作为述职评议考核的主要内容，进一步督促市直部门单位党组（党委）书记强化政治责任、提高政治觉悟、发挥政治表率。
（二）推进全面从严治党，突出党建工作主体责任落实。一是带头履行主体责任。全年召开工委委员会议、全市机关党的建设工作会议、党支部书记培训会等，研究部署机关党建工作，协调解决重点难点问题，确保各项党建工作有序推进。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深化“四风”整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强对党员干部的日常监督，特别是对关键岗位和重要环节的监督，严肃查处违反党纪国法的行为，营造风清气正的政治生态。二是健全党建工作机制。完善机关党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建工作的具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全机关党建工作考核评价体系，将党建工作成效纳入年度目标绩效考核，推动党建工作与业务工作深度融合。三是强化基层组织建设。以提升组织力为重点，加强党支部标准化规范化建设，开展“星级党支部”创建活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，通过选派第一书记、组建工作队等方式，帮助其解决问题、转变面貌。四是注重党员队伍建设。坚持把政治标准放在首位，严格发展党员程序，确保新发展党员质量。加强对党员的教育培训，利用党校、远程教育平台等资源，定期举办专题培训班，提升党员的政治理论水平和业务能力。深入开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
（三）服务大局，推动党建工作与中心工作深度融合。一是围绕中心任务开展工作。紧密结合市委市政府中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，推动党建工作在服务中心、促进发展中展现更大作为。积极参与脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略实施，组织机关党员干部深入基层、深入群众，了解民情、解决难题，为推动经济社会高质量发展贡献力量。二是创新党建工作载体。积极探索新形势下机关党建工作的新思路、新方法，打造具有地方特色的党建品牌。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展党建工作平台，提高党建工作效率。三是加强典型示范引领。注重发现和培育先进典型，总结推广好经验、好做法，发挥典型的示范带动作用。通过召开现场会、经验交流会等形式，推广典型经验，营造比学赶超的良好氛围。
二、存在问题及原因分析
尽管在抓基层党建工作方面取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党组织对党建工作重视不够，存在重业务轻党建的现象，导致党建工作与业务工作脱节。二是基层党组织建设不平衡，少数基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分，党员队伍结构不合理，党员教育管理有待加强。三是党建工作方式方法创新不足，缺乏针对性和实效性，难以适应新形势新任务的要求。四是机关作风建设仍需加强，形式主义、官僚主义问题在一定程度上仍然存在，影响了机关工作效率和服务质量。五是党建工作保障机制不健全，人财物投入不足，影响了党建工作深入开展。上述问题的存在，既有主观认识上的原因，也有客观条件上的制约。从主观上看，部分党组织负责人对党建工作的重要性认识不足，存在应付心理；从客观上看，机关党建工作面临的新情况新问题较多，需要不断探索和实践。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，下一步将采取以下措施，进一步加强和改进机关党建工作。一是强化责任落实。严格落实党建工作责任制，明确各级党组织书记抓党建工作的具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加大督查考核力度，将党建工作成效纳入年度目标绩效考核，推动党建工作与业务工作深度融合。二是加强组织建设。以提升组织力为重点，加强党支部标准化规范化建设，开展“星级党支部”创建活动，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，通过选派第一书记、组建工作队等方式，帮助其解决问题、转变面貌。三是创新工作方式。积极探索新形势下机关党建工作的新思路、新方法，打造具有地方特色的党建品牌。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，拓展党建工作平台，提高党建工作效率。四是加强作风建设。持续深化“四风”整治，坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强对党员干部的日常监督，特别是对关键岗位和重要环节的监督，严肃查处违反党纪国法的行为，营造风清气正的政治生态。五是强化保障支持。建立健全机关党建工作保障机制，增加人财物投入，确保党建工作顺利开展。加强党建工作队伍建设，选优配强党务干部，提高其综合素质和业务能力。六是注重典型示范。注重发现和培育先进典型，总结推广好经验、好做法，发挥典型的示范带动作用。通过召开现场会、经验交流会等形式，推广典型经验，营造比学赶超的良好氛围。
总之，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省委和市委关于机关党建工作的部署要求，进一步提高政治站位，强化责任担当，创新工作举措，努力开创机关党建工作新局面，为推动我市经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
