市委考核组：
我于201x年12月调任XX公司副总经理。按照工作分工，我主要协助董事长和总经理负责公司机关日常、信访、脱贫攻坚工作，协助党总支书记负责党的建设、群团、综治工作。分管综合部和党群工作部。过去的一年，按照公司总体部署和工作要求，团结带领分管部门，履职尽责、务实担当、主动作为，较好地完成了分管领域的各项工作任务。按照考核要求，现将本人一年来履行岗位职责及个人廉洁自律情况报告如下：
一、履行岗位职责和分管工作完成情况
一年来，我认真履行岗位职责，落实各项决策部署，较好地完成了分管的各项工作任务。
（一）深入推进“五型”机关创建。大力倡导学习之风，认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化党员干部担当意识，对错误观点和错误思潮进行旗帜鲜明的批驳，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。认真组织学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，在公司举办“五个一”主题活动，即原文抄写一遍十九届五中全会公报、认真撰写一篇心得体会、开展一次专题研讨、举行一次知识测试、组织一次主题演讲活动，确保公司干部职工深刻学习领会新时代中国共产党人的新使命，坚持干在实处走在前列；大力倡导创新之风，坚持在实践中创新，不断探索新形势，发现新规律、解决新问题；大力倡导服务之风，开展“转变作风活动月”活动，进一步强化服务意识，切实转变工作作风；大力倡导和谐之风，强化和谐意识和效益观念，坚持讲实话、办实事、鼓实劲、重实效、创实绩，有效推动了各项工作稳步高效开展，完成了既定目标；大力倡导廉洁之风，组织参观廉政教育基地，观看《国家监察》《不可触碰的底线2》等廉政教育片，营造学廉、崇廉、守廉、倡廉的环境氛围。
（二）着力强化公务车辆管理。健全完善《XX公司车辆及驾驶员管理办法》，按月对驾驶人员进行教育培训，切实增强驾驶人员的安全意识和服务意识，确保车辆管理规范有序。同时，严格控制车辆运行成本，通过优化出车路线、减少不必要的出车次数等方式，有效降低了车辆运行费用。此外，加强车辆日常维护保养，确保车辆处于良好状态，为公司的正常运营提供了有力保障。全年未发生一起因车辆管理不当引发的安全事故，得到了上级领导和公司员工的一致好评。
（三）扎实推进信访维稳工作。面对复杂多变的社会形势，我始终将信访维稳工作放在重要位置，定期召开信访工作会议，分析研判信访形势，研究解决信访突出问题。建立健全信访工作责任制，明确责任分工，确保每一件信访事项都能及时妥善处理。积极推行“阳光信访”，利用网络平台拓宽信访渠道，提高信访工作的透明度和公信力。加强与信访群众的沟通交流，耐心倾听他们的诉求，努力化解矛盾纠纷，切实维护了公司的稳定局面。全年共接待来访群众200余人次，处理信访案件50余起，有效维护了公司的和谐稳定。
（四）全力推进脱贫攻坚工作。按照中央和省、市关于脱贫攻坚的决策部署，我带领相关部门深入基层，实地调研，精准施策，确保脱贫攻坚各项政策措施落到实处。一是加大扶贫资金投入力度，确保扶贫项目顺利实施。二是积极开展产业帮扶，帮助贫困地区发展特色产业，增加农民收入。三是加强教育扶贫，资助贫困学生完成学业，阻断贫困代际传递。四是实施健康扶贫，为贫困人口提供医疗救助，减轻其医疗负担。五是推进就业扶贫，通过技能培训和岗位推荐，帮助贫困劳动力实现就业。六是加强基础设施建设，改善贫困地区生产生活条件。通过一系列扎实有效的措施，公司在脱贫攻坚工作中取得了显著成效，得到了地方政府和社会各界的高度评价。
（五）加强党的建设，提升党建工作水平。按照新时代党的建设总要求，我协助党总支书记抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，推动全面从严治党向纵深发展。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员牢记初心使命，坚定理想信念。二是严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，提高党员队伍的整体素质。三是积极推进党支部标准化建设，打造了一批先进党支部，发挥了党组织的战斗堡垒作用。四是加强党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。五是重视人才队伍建设，培养选拔优秀年轻干部，为公司长远发展储备人才。通过以上措施，公司党建工作水平得到显著提升，为公司各项事业的发展提供了坚强的政治保证。
（六）强化群团工作，凝聚发展合力。我高度重视工会、共青团、妇联等群团组织的作用，支持他们围绕中心、服务大局，积极开展各类活动，凝聚广大职工的力量。一是组织开展了“劳动竞赛”“技术比武”等活动，激发职工的工作热情和创造力。二是关心职工生活，帮助解决实际困难，增强了职工的归属感和幸福感。三是加强青年人才培养，通过开展“青蓝工程”“青年创新工作室”等活动，为青年职工成长成才搭建平台。四是注重女职工权益保护，开展“巾帼建功”“关爱女性健康”等活动，提升了女职工的地位和影响力。通过这些活动，不仅丰富了职工的精神文化生活，也促进了公司和谐稳定和发展壮大。
（七）加强综治工作，维护社会稳定。我始终把维护社会稳定作为一项重要任务来抓，建立健全社会治安综合治理机制，强化源头治理，预防和减少违法犯罪行为的发生。一是加强法治宣传教育，提高员工的法律意识和法制观念。二是完善内部安全防范体系，加强重点部位的安全管理，确保公司财产安全。三是建立矛盾纠纷排查调处机制，及时发现和化解潜在的社会矛盾，防止矛盾激化。四是加强与地方公安机关的协作配合，共同维护周边地区的治安秩序。通过上述措施，公司内部治安状况持续好转，员工的安全感和满意度不断提高，为公司的健康发展创造了良好的外部环境。
二、个人廉洁自律情况
一年来，我始终坚持以身作则，严于律己，自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁自律各项规定，保持了清正廉洁的良好形象。
（一）加强理论学习，筑牢思想防线。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，进一步提高了自己的政治站位和思想认识，坚定了拒腐防变的决心和信心。
（二）严格遵守纪律，规范从政行为。严格按照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的要求，规范自己的言行举止，做到不越雷池一步。在工作和生活中，始终坚持原则，秉公办事，不搞特殊化，不以权谋私，始终保持共产党员的本色。
（三）坚持勤俭节约，反对铺张浪费。带头落实中央八项规定及其实施细则精神，厉行节约，反对浪费。在公务接待、会议安排等方面，严格按照标准执行，杜绝超标超范围的现象。在日常工作中，注重提高工作效率，减少不必要的开支，为公司节省了大量资金。
（四）自觉接受监督，保持清正廉洁。主动接受党组织和群众的监督，虚心听取各方面的意见和建议，及时纠正自身存在的问题。定期向党组织汇报思想和工作情况，如实报告个人有关事项，做到光明磊落、坦荡做人。
三、存在问题及改进措施
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是理论学习还不够系统深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面，需要进一步加强。二是创新能力还需进一步提高，面对新形势新任务，有时思路不够开阔，办法不多。三是工作方法有待改进，有时考虑问题不够周全，处理问题不够果断。四是与基层职工的联系还不够紧密，对职工的思想动态了解不够深入。
针对上述问题，我将采取以下措施加以改进：
一是加强理论学习，提高政治素养。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于经济建设、社会治理等方面的重要论述，不断提升自己的理论水平和政策水平。二是增强创新意识，提高工作能力。勇于解放思想，敢于打破常规，积极探索工作的新思路、新方法，不断提高解决实际问题的能力。三是改进工作方法，提高工作效率。注重调查研究，广泛听取意见，科学决策，确保各项工作有序推进。四是密切联系群众，增进感情交流。经常深入基层，了解职工的所思所想，解决他们的实际困难，增强职工的凝聚力和向心力。
总之，在新的一年里，我将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到公司的各项工作中去，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。
