按照县委要求，现将自己一年来抓基层党建工作和履行全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、履职工作情况
（一）抓基层党建工作情况
一年来，我时刻牢记党组书记履行基层党建工作责任，认真履行党组主体责任、党组书记第一责任人职责，将意识形态、统一战线工作与党建工作同安排、同部署，通过各种形式把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论教育的首要政治任务，嵌入到各项指标完成当中，成功向市委宣传部推荐“文明家庭”1人，形成统战理论调研文章11篇。通过不断加强对基层党建工作的组织领导，实行党组成员联系党支部制度，完成好了党建年初目标责任制各项工作任务。
扎实开展主题教育。严格按照中、省、市、县统一部署，认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求，结合实际组织全体党员、干部完成好了各项规定动作。通过主题教育的开展，我能带领水利局班子和广大干部，时刻贯彻落实党中央重大决策部署，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2. 严格规范党内政治生活。坚决贯彻执行基层党建工作各种基本制度，继续加强党支部标准化规范化建设，进一步严肃党内政治生活，积极落实“三会一课”、谈心谈话，202x年12月10日完成各党支部主题教育组织生活会和民主评议党员。年内发展预备党员1名、积极分子2名、转正2名，排查流动党员1名，做到对党建信息及时公开，利用党员管理系统完成党建年报任务。
3. 抓好水利系统党建重点工作。年初局总支与各党支部签订目标责任书，各级党组织均完成承诺5条，党员人均完成承诺3条。年初各党支部和全体党员结合实际，制定了学习计划和各类工作、活动计划，积极组织“主题党日”和党员进社区志愿服务活动，做到了每月一主题。同时，11月5日前，完成了党总支部和局属各党支部的换届选举工作。
4. 抓党建促脱贫攻坚效果显著。坚持把党建工作与脱贫攻坚工作紧密结合，确保脱贫攻坚工作取得实效。一是强化组织领导，成立了以党组书记为组长的脱贫攻坚领导小组，明确职责分工，层层压实责任。二是加强政策宣传，通过各种会议、培训等形式，深入学习了中央、省、市、县关于脱贫攻坚的各项政策，确保每一位党员干部都能准确把握政策精神，有效指导实践。三是推进精准帮扶，针对贫困户的具体情况，制定了一户一策的帮扶措施，确保帮扶工作有的放矢。四是注重能力提升，定期组织党员干部参加脱贫攻坚业务培训，提高扶贫队伍的工作能力和业务水平。五是加强监督检查，通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保脱贫攻坚各项政策措施落到实处，取得了明显成效。
（二）履行全面从严治党主体责任情况
强化责任落实。作为党组书记，我始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保党风廉政建设责任制落到实处。一是层层签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是定期召开党风廉政建设工作会议，分析形势，研究问题，部署任务，确保党风廉政建设工作有序推进。三是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好氛围。
2. 加强纪律教育。坚持把纪律教育作为全面从严治党的基础性工作，通过多种形式加强对党员干部的纪律教育。一是组织全体党员干部深入学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，提高党员干部的纪律意识和规矩意识。二是开展警示教育活动，通过观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，让党员干部从反面典型中汲取教训，引以为戒。三是开展廉政文化活动，通过举办廉政书画展、廉政文艺演出等形式，丰富廉政文化建设，营造浓厚的廉政文化氛围。
3. 深化作风建设。坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是持续深化“放管服”改革，简化办事流程，优化服务环境，提高服务效率，切实方便群众办事。二是深入开展“四风”问题专项整治，重点整治形式主义、官僚主义等问题，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等行为，树立良好的工作作风。三是加强政风行风建设，通过开展政风行风评议、设立举报箱等方式，广泛听取群众意见，自觉接受社会监督，不断提升服务质量。
4. 严格执纪问责。坚持把纪律挺在前面，严肃查处违纪违法行为。一是建立健全信访举报机制，畅通群众举报渠道，及时受理和处理群众举报，做到件件有着落、事事有回音。二是加大案件查办力度，对违反党纪国法的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。三是严格落实“一案双查”制度，既追究当事人的责任，又倒查相关领导的责任，确保责任追究到位。四是加强案件剖析，通过召开案件通报会、撰写案件剖析报告等方式，深入查找问题根源，堵塞管理漏洞，防止类似问题再次发生。
（三）存在的主要问题及原因分析
尽管在抓基层党建工作和履行全面从严治党主体责任方面取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部的思想认识还有待提高，对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。二是党建工作创新力度不够，方式方法较为单一，缺乏吸引力和感染力。三是少数党员干部的纪律意识和规矩意识不强，存在违反中央八项规定及其实施细则精神的行为。四是作风建设还需进一步加强，少数党员干部的服务意识和服务能力有待提高。
存在问题的原因主要有以下几个方面：一是思想认识不到位，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作是“软任务”，不如业务工作“硬”，导致党建工作重视不够。二是工作方法不灵活，部分党员干部习惯于传统的党建工作模式，缺乏创新思维和创新意识，导致党建工作缺乏活力。三是制度执行不严格，少数党员干部对党纪国法的学习不够深入，对纪律规矩的理解不够透彻，导致在实际工作中存在侥幸心理，违反纪律规矩的行为时有发生。四是监督管理不到位，部分党组织对党员干部的监督管理不够严格，存在失之于宽、失之于软的现象，导致少数党员干部的纪律意识和规矩意识不强。
（四）下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我将采取以下措施，进一步加强基层党建工作和全面从严治党工作。
提高思想认识。通过多种形式加强对党员干部的思想教育，引导党员干部深刻认识党建工作的重要性和紧迫性，牢固树立抓党建就是抓发展的理念，切实增强做好党建工作的责任感和使命感。
2. 创新工作方法。积极探索党建工作的新思路、新举措，不断创新工作方式方法，增强党建工作的吸引力和感染力，激发党员干部参与党建工作的积极性和创造性。
3. 严格纪律规矩。加大对党纪国法的学习力度，提高党员干部的纪律意识和规矩意识，坚决杜绝违反中央八项规定及其实施细则精神的行为，营造风清气正的良好氛围。
4. 加强作风建设。坚持以人民为中心的发展思想，着力解决群众反映强烈的突出问题，不断提高党员干部的服务意识和服务能力，树立良好的工作作风。
5. 强化责任落实。严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，明确各级党组织和党员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保全面从严治党各项任务落到实处。
总之，在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，扎实做好基层党建工作和全面从严治党工作，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。
