按照县委要求，现将自己一年来抓基层党建工作和履行全面从严治党主体责任情况报告如下。
一、201x年度述职反馈问题整改落实情况
（一）关于“党建工作重视程度不够，党员教育活动不经常问题”。一是将党建工作列入党组重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核。二是党组负责、支部书记具体抓、党务干部具体办的抓党建工作机制。三是建立标准化党员活动室，规范化、长效化开展党员教育活动，党建主题日活动常态化。
（二）关于“抓党建与抓脱贫攻坚融合度不高问题”。一是与XX村党支部联合举办庆祝建党99周年“党旗引领脱贫路、携手扶贫奔小康”主题党日活动，对所有贫困户进行脱贫攻坚政策培训。二是选派了1名第一书记和5名工作队员驻村帮扶。三是争取项目资金1731万元，水泥1100吨，安装太阳能路灯154盏，硬化入户路及院落12户1500平米，投资50万元，建成全县规模最大的爱心超市，为全村脱贫攻坚注入新的活力。
（三）关于“党建工作特色亮点总结提炼不够，宣传偏少问题”。一是注重把统计业务工作与脱贫攻坚、经济社会发展指标统计工作相结合，认真总结提炼工作做法和成效。二是制定了信息宣传奖励办法，鼓励干部职工积极撰稿投稿。用党建先进典型来推动中心工作开展。
二、履职工作情况
（一）抓基层党建工作情况
抓责任担当，促党建工作落实。一是以强化“两个主体”责任落实为抓手，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署落实、同检查考核。二是认真执行“一岗双责”工作制度和基层书记抓党建专项述职制度。三是落实党要管党、从严治党要求，确保党组决策全部落实。四是强化统战工作，落实民族宗教、意识形态工作。局党组把统战工作、意识形态工作同党建工作相融合，纳入局党组重要议事日程，强化班子意识形态建设。
2. 抓学习教育，促思想境界提升。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，通过党组理论学习中心组学习、专题研讨等形式，不断增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是组织全体党员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学习、个人自学、主题党日活动等方式，进一步坚定理想信念，增强党性修养。三是利用“学习强国”平台，引导党员干部加强日常学习，提高理论水平和业务能力。四是定期开展廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等，增强党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的工作氛围。
3. 抓队伍建设，促工作效能提高。一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用了一批政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部，优化了干部队伍结构。二是加强对年轻干部的培养，通过挂职锻炼、岗位轮换等方式，提升年轻干部的实际工作能力和综合素质。三是注重后备干部的选拔和培养，建立了科学合理的后备干部人才库，为党组长远发展储备了力量。四是严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，确保党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。
（二）履行全面从严治党主体责任情况
强化组织领导，压实主体责任。一是成立了全面从严治党工作领导小组，由党组书记担任组长，明确各成员职责分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是制定了全面从严治党工作计划，细化分解任务，明确责任部门和完成时限，确保各项工作有序推进。三是定期召开党组会议，研究部署全面从严治党工作，及时解决工作中遇到的问题。四是严格遵守民主集中制原则，重大事项集体讨论决定，确保决策的科学性和民主性。
2. 深化党风廉政建设，筑牢防腐拒变防线。一是认真贯彻落实中央纪委国家监委和省、市、县纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，结合实际制定具体措施，确保各项工作落到实处。二是深入开展廉政风险防控工作，梳理排查权力运行中的风险点，建立健全防控机制，从源头上预防和减少腐败现象的发生。三是加大违纪违法行为查处力度，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，始终保持惩治腐败高压态势。四是加强对党员干部的日常监督，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。
3. 推进作风建设，树立良好形象。一是持续深化“放管服”改革，优化营商环境，提高服务质量和效率，切实为企业和群众办实事、解难题。二是深入开展“三服务”活动，组织党员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际困难，不断提升人民群众的获得感和满意度。三是加强机关内部管理，规范工作流程，提高工作效率，营造良好的工作环境。四是注重人文关怀，关心关爱干部职工，帮助解决生活中的实际困难，激发干事创业的热情和动力。
三、存在的主要问题及改进措施
尽管在抓基层党建工作和履行全面从严治党主体责任方面取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是党建工作与业务工作结合不够紧密，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在重业务轻党建的现象。二是基层党组织建设还需进一步加强，个别党支部组织生活质量不高，党员教育管理有待提升。三是党风廉政建设长效机制还需进一步完善，少数党员干部纪律意识不强，存在形式主义、官僚主义等问题。四是干部队伍整体素质还需进一步提高，年轻干部培养力度不够，后备干部储备不足。
针对上述问题，下一步将采取以下改进措施：
进一步强化责任落实，推动党建工作与业务工作深度融合。一是严格落实党建工作责任制，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，确保党建工作有人抓、有人管。二是加大教育培训力度，通过集中学习、专题讲座、现场教学等多种形式，提高党员干部的思想政治素质和业务能力。三是创新党建工作方式方法，积极探索党建与业务工作融合的新路径，使党建工作更好地服务于经济社会发展大局。
2. 进一步加强基层党组织建设，提升党建工作整体水平。一是严格落实“三会一课”制度，丰富组织生活内容，提高组织生活质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是加强党员教育管理，建立健全党员积分管理制度，激励党员发挥先锋模范作用。三是加大对软弱涣散党组织的整顿力度，选优配强党组织领导班子，提升基层党组织的服务能力和水平。
3. 进一步深化党风廉政建设，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立清正廉洁的良好形象。二是健全完善廉政风险防控体系，加强对重点领域和关键环节的监督，堵塞漏洞，防范风险。三是加大违纪违法行为查处力度，保持惩治腐败的高压态势，形成强有力的震慑效应。四是加强廉政文化建设，通过开展廉政教育、廉政文化创建等活动，营造风清气正的政治生态。
4. 进一步加强干部队伍建设，为事业发展提供坚强保障。一是加大年轻干部培养力度，通过挂职锻炼、岗位轮换等方式，提高年轻干部的综合素质和实际工作能力。二是注重后备干部的选拔和培养，建立科学合理的后备干部人才库，为党组长远发展储备力量。三是加强干部教育培训，通过举办各类培训班、专题讲座等形式，提高干部的思想政治素质和业务能力。四是严格落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，确保党员干部始终保持清正廉洁的良好形象。
总之，在今后的工作中，将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，全面落实县委的各项决策部署，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，扎实推进基层党建工作和全面从严治党各项工作，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
