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“四结合”工作法,着力优化林业发展软环境

  近年来,县林业局以“促进作风转变 优化发展环境”为主题实践活动,采取“四结合”工作法,全面推进林业生态建设和环境建设,不断优化林业发展的软环境。一是将窗口建设作为重点,努力打造高效优质的林业服务环境。林业窗口不仅是展示林业行政审批服务质量的重要平台,更是反映行业内在素质和外部形象的关键窗口。通过行风评议活动,县林业局加强了对窗口工作人员的业务培训和素质教育,旨在提升他们的宗旨意识、服务意识及适应岗位的能力和水平。同时,严格人员管理和规范工作流程,确保提供优质服务,力求打造一个高效优质的林业服务环境。

  二是将普法工作融入日常,致力于营造良好的林业法治环境。借助普法工作的契机,县林业局大力推广生态文明理念,通过设置宣传栏、制作警示牌以及利用网络平台等多种方式,广泛宣传林业相关政策法规,引导社会各界形成学法、尊法、守法、用法的良好风尚。坚持依法行政,规范行政许可行为,积极推进依法治林、依法兴林,努力构建法治林业,创建林业法治单位,营造和谐有序的林业法治环境。

  三是精简程序与提高效率并重,打造文明和谐的林业发展环境。根据县政府关于行政审批方面的指导方针,县林业局积极开展林业行政职权清理工作。为确保清理工作顺利实施,由局纪检组负责组织,从各业务科室抽调精干力量成立专门工作组,依据林业法律法规、政府部门规章以及政府“三定方案”等相关政策,对林业部门的行政职权目录进行了全面细致的梳理,科学合理地对涉及林业的行政审批事项进行了合并、删减和补充,进一步规范了行政许可流程,优化了林业行政审批环境,为打造文明和谐的林业发展环境奠定了坚实基础。

  四是将廉政建设贯穿始终,营造风清气正的林业发展环境。县林业局以“纪检组长下基层调研活动”为契机,强化党员干部的廉政教育,从源头上筑牢拒腐防变的思想防线,做到防微杜渐。严格要求党员干部廉洁从政,履行职责时既要遵守《廉政准则》,又要成为学习的典范、执行的模范和接受监督的先锋。此外,还加强了机关内部管理制度建设,确保用人、用权、用财等方面均有章可循,真正做到用制度管人、管事、管物,为营造风清气正的林业发展环境提供了有力保障。

  在上述四项措施的基础上,县林业局还积极探索创新,不断拓展工作思路和服务领域,力求在新的起点上实现更大突破。例如,在推动林业产业发展方面,县林业局积极响应国家关于乡村振兴战略的号召,紧密结合本地实际,制定了一系列扶持政策和激励机制,鼓励和支持广大农民群众参与林业生产经营活动,助力农村经济发展。同时,注重发挥科技支撑作用,加大科研投入力度,引进先进适用技术,提高林业生产的科技含量和经济效益,为实现林业可持续发展注入强劲动力。

  在生态保护修复方面,县林业局始终坚持绿水青山就是金山银山的发展理念,扎实推进森林资源保护、湿地恢复治理、荒漠化防治等重点工程,不断提升生态系统质量和稳定性。特别是针对县域内部分区域存在的水土流失严重、生物多样性下降等问题,县林业局会同相关部门制定了详细的综合治理方案,采取植树造林、封山育林、退耕还林等多种措施,逐步改善生态环境质量,为建设美丽家园贡献力量。

  此外,县林业局还高度重视林业文化的传承与发展,深入挖掘和整理本地丰富的林业历史文化资源,举办形式多样的文化宣传活动,增进公众对林业的认识和理解,激发社会各界关注和支持林业事业的热情。如每年定期举办的“林业文化节”,不仅展示了我县林业发展的辉煌成就,也为广大民众提供了一个了解林业知识、体验林业文化的良好平台。

  总之,县林业局通过一系列务实有效的举措,不仅有效促进了林业生态建设和环境建设,也为优化林业发展软环境做出了积极贡献。展望未来,县林业局将继续保持昂扬向上的精神状态,紧紧围绕县委、县政府中心工作,牢牢把握新时代赋予林业部门的新使命新任务,以更加饱满的热情和更加扎实的作风,奋力谱写全县林业事业高质量发展的新篇章。



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