202x年，在市局党委和区委、区政府的坚强领导下，我团结党委“一班人”，严格落实抓基层党建工作责任，建机制、强基础、激活力，基层党建工作进一步加强。现将本人一年来抓基层党建工作，履行党委书记第一责任人责任的情况汇报如下，请各位领导予以评议：
一、履职情况及成效
（一）抓思想建设，筑牢发展根基。一是健全“不忘初心、牢记使命”学习教育机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届四中、五中全会精神，组织学习了习近平总书记考察湖南重要讲话精神，为建设“三个高地”战略定位和实现“四新”使命任务，奠定坚实思想基础；二是认真开展党内集中学习，今年以来党委理论中心开展集中学习会X次，其中扩大学习了X次，党委委员中心发言X次，形成调研材料X篇，政治理论学习局内各支部每月必组织一次，老干支部每季必组织一次；三是逐步完善“抓严抓实学精悟透，理论实践创新融合”学习体系，指导支部开展主题党日学习教育，统筹推进全面从严治党和税收工作，实现同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）抓政治建设，营造良好生态。一是坚持党管意识形态，我组织成立了区局宣传思想工作领导小组，统筹抓好区局意识形态工作，全年召开意识形态工作专题研究会X次，切实增强政治意识；二是坚持抓“关键少数”，主动承担党风廉政建设主体责任，开展以案控险廉政教育X人次，切实发挥“关键少数”带动“绝大多数”作用；三是开展“强化政治机关意识、带头做到‘两个维护’”主题党日和交流研讨活动，引导领导干部落实“两个责任”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个维护”见诸行动。
（三）抓作风建设，贯通责任链条。一是积极部署主题“回头看”，抓作风、严考核、重落实，贯通责任链条，对主题教育中查摆的突出问题和整治任务再推进、再落实，确保问题整改落实落细，整治任务到位。通过一系列措施，不仅解决了以往存在的形式主义、官僚主义问题，还有效提升了党员干部的责任感和使命感，形成了风清气正的工作氛围；二是持续深化“放管服”改革，优化营商环境，简化办事流程，提高服务效率，切实解决企业和群众反映强烈的热点难点问题，得到了广泛好评；三是加强干部队伍建设，注重年轻干部的培养和选拔，实施“青蓝工程”，通过老带新、传帮带的方式，帮助年轻干部快速成长，为单位长远发展储备人才。
（四）抓组织建设，提升战斗堡垒作用。一是严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规的要求，规范党组织设置，理顺隶属关系，确保党组织覆盖到位、作用发挥到位；二是加强党员教育管理，建立健全党员教育培训制度，采取集中培训、在线学习、实地考察等多种方式，提高党员的政治素质和业务能力；三是创新基层党组织活动方式，结合实际开展丰富多彩的主题实践活动，如“党员志愿服务日”、“党员先锋岗”等，激发党员的积极性和创造性，使党组织真正成为推动各项工作的坚强战斗堡垒；四是加大对软弱涣散党组织的整顿力度，通过派驻工作组、选派第一书记等方式，帮助这些党组织查找问题、分析原因、制定整改措施，促进其转化升级。
（五）抓制度建设，规范权力运行。一是建立健全权力运行制约和监督体系，明确权力边界，细化权力清单，确保权力在阳光下运行；二是完善决策程序，严格执行民主集中制原则，凡涉及重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”事项，均需经过集体讨论决定，防止个人专断；三是强化监督检查，定期开展内部审计和专项督查，及时发现和纠正违规违纪行为，维护良好的政治生态；四是深化政务公开，依托政府网站、公告栏等平台，公开政策文件、办事指南、财务预决算等内容，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
二、存在问题与不足
尽管在抓基层党建工作方面取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）思想认识不够深入。部分党员干部对新时代党的建设和全面从严治党的重要性认识不到位，存在重业务轻党建、重形式轻实效的现象，导致党建工作与业务工作融合度不高，难以形成合力。
（二）组织建设仍需加强。个别基层党组织功能发挥不充分，组织生活不经常、不严肃，党员教育管理松散，影响了党组织的凝聚力和战斗力。
（三）制度执行不够严格。在落实各项规章制度过程中，有的单位和部门存在打折扣、搞变通的问题，影响了制度的权威性和执行力。
（四）创新意识有待提升。面对新形势新任务，部分党员干部创新意识不强，习惯于按部就班、墨守成规，缺乏破解难题的新思路、新办法。
三、下一步工作打算
针对上述问题和不足，下一步将重点做好以下几项工作：
（一）深化理论武装，筑牢思想根基。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加大政治理论学习力度，丰富学习形式，提高学习效果，使广大党员干部始终保持理论上的清醒和政治上的坚定。
（二）强化组织建设，夯实基层基础。按照“五化”建设要求，进一步规范基层党组织设置，优化组织架构，配齐配强党组织领导班子。加强对基层党组织书记的培训，提高他们的履职能力和水平。深入开展“五星”支部创建活动，打造一批示范性强、影响力大的基层党组织。同时，加大对软弱涣散党组织的整顿力度，帮助其解决实际困难，提升整体战斗力。
（三）严格制度执行，规范权力运行。进一步完善权力运行制约和监督机制，细化权力清单，明确责任主体，确保权力依法依规行使。严格执行“三重一大”决策程序，坚持民主集中制原则，防止个人专断。加强监督检查，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。
（四）注重创新驱动，激发内在活力。鼓励和支持党员干部大胆探索、勇于创新，围绕中心工作和重点任务，提出更多具有前瞻性、针对性的建议和措施。同时，注重总结提炼成功经验，形成可复制、可推广的模式，推动党建工作不断迈上新台阶。
总之，202x年，在市局党委和区委、区政府的正确领导下，我将带领党委“一班人”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党组织的各项决策部署，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进基层党建工作，为实现高质量发展提供坚强保障。
