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县纪委监委纪律检查体制改革工作开展情况汇报

  今年以来,在县委的坚强领导下,县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神,紧扣深化监察体制改革、探索建立干部容错纠错机制等改革创新重点任务,积极探索创新,扎实稳步推进各项工作,取得了显著成效。

   一、工作开展情况

   (一)继续深化监察体制改革

  县纪委监委全面履行党章和宪法赋予的纪检监察两项职能,严格落实监督执纪工作规则,完善纪检监察业务各项流程制度规范,推动执纪审查与依法调查顺畅衔接,实现纪法高效贯通、同向发力。201x年以来,共规范使用审查调查措施XXX人次,留置涉嫌职务犯罪人员XX人,移交检察机关审查起诉XX人。推进监察工作向基层延伸,全县XX个派出乡镇(街道)监察室集中挂牌成立后,通过配齐配强干部、完善工作制度、规范工作程序、实行纪检监察室和领导班子成员联系帮包乡镇(街道)制度等方式,不断加强对派出监察室工作的指导,推动监察监督打通“最后一公里”。今年以来,XX个派出监察室共处置问题线索XXX条,立案查处案件XXX起,党纪政务处分XXX人。

   (二)深入推进监督监察派驻机构全覆盖改革

  县纪委监委制定印发了县级派驻全覆盖的《实施意见》和《工作方案》,新增综合派驻机构XX个、行政编制XX名,监督检查部门XX个,实现了对县一级党和国家机关监督监察全覆盖。同时,通过报备审查、专项检查、督促整改、参加会议、重要情况通报等有效方式和手段,不断提高派驻监督的针对性和实效性,切实发挥了派驻机构的优势和权威。用好纪检监察建议这一有力武器,全年发出纪律检查建议书XX份,检查建议书XX份,充分发挥了查办案件的治本功能。

   (三)积极探索正向激励机制

  县纪委监委积极探索完善容错纠错、澄清正名机制,将贯彻落实容错纠错机制与强化责任意识、深化运用“四种形态”、推动“工作落实年”相结合,努力实现执纪问责、调查处置的政治效果、法纪效果和社会效果的有机统一。通过建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于负责的干部撑腰鼓劲,营造了风清气正的政治生态。今年以来,县纪委监委共为XX名受到不实举报的干部进行了澄清正名,有效保护了干部的积极性和创造性。

   二、主要做法和经验

   (一)强化政治引领,确保方向正确

  县纪委监委始终把党的政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过组织全体纪检监察干部学习了党的最新理论成果,进一步提高了政治站位,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。在具体工作中,县纪委监委始终围绕中心、服务大局,自觉把纪检监察工作放在全县经济社会发展大局中去谋划和推进,确保各项工作方向正确、目标明确。

   (二)深化制度改革,提升工作效能

  县纪委监委以深化监察体制改革为契机,不断优化内部管理,完善工作机制,提升工作效能。一是健全监督体系。通过构建县、乡、村三级监督网络,实现了监督全覆盖、无死角。二是优化工作流程。制定了《纪检监察工作操作手册》,明确了各项工作的标准和程序,确保各项工作有章可循、有据可依。三是强化科技支撑。利用大数据、云计算等现代信息技术,提升了监督执纪的精准性和时效性。今年以来,县纪委监委通过大数据分析,发现了XX条问题线索,立案查处XX起,取得了显著成效。

   (三)加强队伍建设,提高履职能力

  县纪委监委高度重视队伍建设,通过多种途径和方式,不断提升纪检监察干部的履职能力和综合素质。一是加强教育培训。定期组织纪检监察干部参加各类培训,学习了党纪法规、业务知识和办案技巧,提高了干部的专业素养和实战能力。二是强化实践锻炼。选派优秀干部到基层一线和重点岗位进行挂职锻炼,增强干部的实战经验和应对复杂局面的能力。三是严格监督管理。建立了严格的内部管理制度,通过定期考核、随机抽查等方式,确保干部廉洁自律、依法履职。今年以来,县纪委监委共组织各类培训XX次,参训干部XXX人次,选派XX名干部到基层一线挂职锻炼,有效提升了队伍的整体素质和战斗力。

   三、存在的问题及下一步打算

  尽管县纪委监委在深化监察体制改革、加强监督执纪等方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足。一是监督执纪的精准性和有效性有待进一步提升。二是干部队伍建设还需进一步加强,部分干部的业务能力和综合素质仍需提高。三是基层纪检监察工作的基础还比较薄弱,需要进一步夯实。

  针对上述问题,县纪委监委将在县委的坚强领导下,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神,重点做好以下几方面的工作:

   (一)进一步深化监察体制改革

  县纪委监委将继续深化监察体制改革,完善纪检监察业务流程,优化内部管理,提升工作效能。一是进一步规范审查调查措施的使用,确保执纪审查与依法调查顺畅衔接。二是加强基层纪检监察工作的指导,推动监察监督向基层延伸,打通“最后一公里”。三是探索建立更加科学合理的考核评价体系,激发干部的工作积极性和创造性。

   (二)进一步提升监督执纪的精准性和有效性

  县纪委监委将进一步提升监督执纪的精准性和有效性,确保各项工作取得实效。一是加大监督检查力度,通过专项检查、随机抽查等方式,及时发现和纠正存在的问题。二是强化问题线索处置,建立健全问题线索快速反应机制,确保问题线索及时得到处置。三是加强案件查办,严肃查处违纪违法行为,形成强有力的震慑效应。

   (三)进一步加强干部队伍建设

  县纪委监委将进一步加强干部队伍建设,提升干部的履职能力和综合素质。一是继续加强教育培训,通过举办培训班、专题讲座等形式,提升干部的业务能力和综合素质。二是强化实践锻炼,选派优秀干部到基层一线和重点岗位进行挂职锻炼,增强干部的实战经验和应对复杂局面的能力。三是严格监督管理,通过定期考核、随机抽查等方式,确保干部廉洁自律、依法履职。

   (四)进一步夯实基层基础

  县纪委监委将进一步夯实基层基础,提升基层纪检监察工作的水平。一是加强基层纪检监察组织建设,配齐配强干部,完善工作制度,规范工作程序。二是加大对基层纪检监察工作的指导和支持力度,通过业务培训、案例研讨等方式,提升基层纪检监察干部的业务能力和综合素质。三是加强基层纪检监察工作的宣传和引导,通过典型示范、经验交流等方式,营造良好的工作氛围。

  总之,县纪委监委将在县委的坚强领导下,继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神,紧紧围绕全县经济社会发展大局,扎实推进各项工作,为全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。



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