同志们：
今天举行新提任干部集体谈话。目的是动员大家在新的工作岗位上，以饱满的热情、高昂的斗志、拼搏的干劲，奋力开拓，努力争先，奋发进取，以扎实的工作业绩回报组织，回报人民。这次提拔的对象不多，但是各镇和单位推荐的人不少，我们重点是在年轻干部培训班上通过考核考试，还有就是在我们的工作岗位上实践比较优秀的同志，也是在众多的优秀后备干部当中脱颖而出的一些优秀同志，都是通过各单位民主推荐、组织考察、满意度测评和社区征询意见等程序的基础上产生的。特别是部分青年干部的选拔，是在今年举办的青年干部培训班中产生的。7月份，各科级单位召开党委会或领导班子会议，分别推荐一名40岁以下，镇区要求第一学历大专以上，县直单位要求第一学历本科，全县符合上述条件的XX人在县委党校进行了集中培训。组织部在培训过程中还对学员进行了“双坐标”考察，所谓“双坐标”考察就是以前考察干部，是由考察组到考察对象单位，“间接”考察干部的现实表现，现在通过在培训班上设置大量的实务活动，由考察组跟踪实务活动，“直接”了解干部的综合能力素质，因为那个时候考察是没有目标的，全面了解、个别掌握、优中选优，这种把“直接”与“间接”考察相结合的办法，叫做运用“双坐标体系”考察识别干部，这一做法得到省、市组织部的认可，这也是我们一个创造，实质上是非常有意义的一件事情，也是一个很成功的形式。这次青年干部培训班提拔的同志都是考察综合积分前列的同志。刚才，卞部长宣读了县委的任职决定，下面，我再强调几个方面的意见，供大家在新的岗位上参考。
各位新提拔的同志，无论是到正科还是副科，对于个人的政治生涯来说，这都是一个重要的转折点。在这个人生转折的关键时刻，县委对你们寄予厚望，也寄予期望。首先，要加强学习，提高本领。领导干部要“爱读书、读好书、善读书”。要坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思维能力。要深入学习党的理论知识，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，也要广泛涉猎经济、法律、科技等多方面的知识，不断丰富自己的知识结构，提高解决实际问题的能力。只有通过不断的学习和实践，才能在复杂多变的社会环境中保持清醒的头脑，做出正确的判断和决策。
其次，要注重实践，勇于担当。实践是检验真理的唯一标准，也是锻炼干部的有效途径。新提任的干部要在实践中磨砺自己，敢于面对困难和挑战，勇于承担责任。要深入基层，密切联系群众，了解民情民意，解决实际问题。特别是在当前经济社会发展面临诸多挑战的情况下，更要发扬艰苦奋斗的精神，不畏艰难，迎难而上，敢于担当，善于作为。要以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，努力成为人民群众信赖的好干部。
再次，要廉洁自律，树立良好形象。清正廉洁是党员干部的基本要求，也是赢得群众信任和支持的重要保证。新提任的干部要严格遵守党纪国法，始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持依法办事，秉公用权，坚决反对任何形式的腐败行为。要自觉接受党和人民的监督，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持共产党人的本色。同时，还要注重家庭、家教、家风建设，教育引导亲属子女遵纪守法，共同营造良好的社会氛围。
最后，要加强团结，形成合力。团结是事业成功的保障。新提任的干部要善于团结同事，尊重领导，关心下属，营造和谐共事的良好氛围。要正确处理个人与集体的关系，做到个人服从组织，局部服从全局，维护团结，促进合作。要善于听取不同的意见和建议，集思广益，凝聚智慧，形成推动工作的强大合力。特别是在遇到分歧和矛盾时，要以大局为重，以事业为重，通过沟通协商，妥善解决问题，确保各项工作顺利开展。
总之，新提任的干部要以此次任职为契机，牢记初心使命，坚定理想信念，不断提高自身综合素质和工作能力，努力成为让组织放心、让人民满意的优秀干部。希望各位在新的岗位上，继续发扬优良作风，勇挑重担，开拓创新，为推动我县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。
同志们，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
谢谢大家！
