根据会议安排，现将本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）强化政治纪律，推动党建工作
一是把全面从严治党要求贯穿党建工作始终，认真履行“一岗双责”和主体责任，把任务指标清单化具体化，强抓安排、督促、落实，确保落实责任不错位不失职。通过制定详细的党建工作计划和责任分解表，明确各级党组织和党员的责任分工，确保每一项工作都有专人负责，每一项任务都能按时完成。同时，通过定期召开党建工作会议，及时总结经验、查找不足，不断提升党建工作水平。
二是从严落实“三会一课”制度，每月召开1次支委会、1次“固定党日”活动、1次党员大会、1次党小组会，每季度上1次党课，把党员教育管理牢牢抓在手上。通过这些活动，不仅增强了党员的组织意识和纪律观念，还提升了党员的政治素养和业务能力。特别是在“固定党日”活动中，我们结合实际开展了形式多样的活动，如参观红色教育基地、观看爱国主义影片等，使党员在参与中受到教育，在实践中得到锻炼。
三是结合形势政策教育和党建品牌创建，始终把政治教育放在第一位，有效利用每周集中学习、“固定党日”、集中培训等时机和《学习强国》APP强抓学习，年内组织专题学习了10余场次，专题研讨8场次，上专题党课5场次，理论测试4次，撰写心得100余篇，不断强化理论武装，注重理论联系实际，创新学习方式方法，促使提升学习实效性和推动力。通过这些学习活动，党员的思想认识得到了显著提高，为更好地服务群众、推动工作奠定了坚实的基础。
四是加强廉政教育，严格落实廉政建设责任制，严肃执纪问责；严格执行“三重一大”制度和财经纪律，切实强化制度约束和人员日常监管；严格工作纪律，规范约束人员行为，推进作风建设工作落实见效，严防“四风”反弹；定期开展廉政约谈和警示教育，年内约谈20次，参加约谈100余人次。通过这些措施，不仅营造了风清气正的工作氛围，还增强了党员干部的廉洁自律意识，为党风廉政建设提供了有力保障。
五是坚持“一线工作法”，密切党群干群关系，加强对各股室站厂工作督促指导，例行月督查、季督查、年督查考核制，全年督查12次，发现问题即时解决，确保了各项任务的顺利完成；坚持党务公开，充分发挥群众监督作用。通过深入基层调研，了解群众需求，解决实际问题，赢得了群众的信任和支持。同时，通过党务公开，增强了工作的透明度，提高了群众的满意度。
（二）创新开展创建活动，不断巩固党建基础
一是开展表彰活动2次，表彰先进集体5个、优秀党员10人、先进个人15人，向系统推优表彰3人，培树先进典型5人。通过表彰先进，树立榜样，激发了广大党员的工作热情和进取精神，形成了比学赶超的良好氛围。
二是举办“庆祝建党100周年”主题演讲比赛1次，开展书法摄影绘画作品评选活动2次，参加书法作品展1次。通过这些文化活动，丰富了党员的精神生活，增强了党组织的凝聚力和向心力。特别是在“庆祝建党100周年”主题演讲比赛中，党员们以饱满的热情和生动的语言，回顾了党的光辉历程，展望了美好的未来，展现了新时代党员的风采。
三是开展党员政治生日纪念活动2次、“追忆革命征程”主题活动1次，不断增强组织凝聚力。通过这些活动，党员们重温入党誓词，缅怀革命先烈，坚定了理想信念，增强了责任感和使命感。特别是在“追忆革命征程”主题活动中，党员们参观了革命遗址，聆听了老党员的讲述，深刻感受到了革命先辈的艰苦奋斗精神，进一步激发了为党和人民事业奋斗的决心。
四是实软硬件基础，更新党建和活动设施，改善党员学习和活动环境。投入专项资金对党员活动室进行了升级改造，购置了新的桌椅、投影设备等，为党员提供了更加舒适的学习和活动场所。同时，建立了党建信息化平台，利用互联网技术开展线上学习和交流，提高了工作效率，拓宽了学习渠道。通过这些举措，不仅提升了党员的学习体验，还增强了党组织的吸引力和战斗力。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员的思想认识还不够高，对党建工作的重要性认识不足，存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是党建工作创新力度不够，一些活动形式单一，缺乏吸引力，难以调动党员的积极性。三是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，个别支部在落实上级部署时存在打折扣、搞变通的现象。四是党员队伍的整体素质有待提高，部分党员的业务能力和综合素质与新形势新任务的要求还有一定差距。
这些问题的产生，既有主观原因，也有客观因素。主观上，一些党员干部的责任意识和担当精神不够强，对党建工作的重要性认识不到位，导致在落实过程中存在走过场、形式主义等问题。客观上，基层党组织的资源有限，经费不足，活动场地受限，影响了党建工作的深入开展。此外，随着经济社会的发展，党员队伍结构发生了变化，年轻党员比例增加，如何适应这一变化，创新党建工作方式方法，也是当前面临的一大挑战。
三、下一步工作打算
针对上述问题，结合实际，下一步将重点做好以下几方面工作：
一是深化理论学习，增强政治自觉。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过多种形式的学习活动，引导党员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是创新活动载体，提升工作实效。积极探索符合时代特点和党员需求的党建工作新途径，丰富活动内容，创新活动形式。充分利用新媒体平台，开展线上线下相结合的学习教育活动，增强党员的参与感和获得感。同时，结合实际，开展丰富多彩的主题实践活动，让党员在实践中受教育、长才干。
三是加强队伍建设，提升整体素质。加大对党员教育培训的力度，特别是对年轻党员的培养，通过举办培训班、专题讲座等形式，提升党员的业务能力和综合素质。同时，严格党员发展标准，优化党员队伍结构，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
四是强化责任落实，确保工作到位。严格落实党建工作责任制，明确各级党组织和党员的责任分工，确保每一项工作都有专人负责，每一项任务都能按时完成。通过定期检查、考核等方式，督促各级党组织和党员切实履行职责，确保党建工作落到实处。
五是加强制度建设，规范工作运行。建立健全各项规章制度，特别是廉政建设制度，严格工作纪律，规范约束人员行为，推进作风建设工作落实见效。通过制度建设，形成用制度管人、按制度办事的良好机制，为党建工作提供有力保障。
总之，将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，抓好基层党建工作，努力为实现高质量发展提供坚强的组织保证。
