尊敬的考核组成员，各位同事：
202x年，我作为局党委书记、局长，主要负责全面工作。一年来，我须臾不敢松懈强党之志，时刻不敢忘“责任”二字，丝毫不敢放松“赶考”心态，希望能用拳拳之心和拼搏精神，带领大家开创税收事业新局面，也希望能用真情实意和担当精神，为大家创造一个有温度、有关怀的温暖集体，向省局党委、向全体干部交上满意答卷。下面，我向各位领导和同志们作202x年个人述职述廉报告，请大家评议。
一、不忘初心，答好管党治党的“政治卷”
习近平总书记指出：“党委书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责。”我以此为标准，不断勉励自己，全力答好管党治党的“政治卷”，努力做一个合格的党委书记。
（一）提升政治素养和政治能力。一是做理论学习的表率。“打铁还要自身硬”。一年来,我认真学习了十九届四中五中全会精神，学习了《XXXXXXX学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等必读书目和文章，坚持读原著、学原文、悟原理，用先进理论武装自己，坚定理想信念，坚持正确政治方向，努力炼就政治慧眼，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻让党信得过、靠得住、能放心，切实担负起党和人民赋予的政治责任。二是做学以致用的表率。不断提升运用科学理论解决实际问题的能力，学习掌握马克思主义立场、观点、方法，融会贯通到工作实践中，尤其是在学习贯彻十九届五中全会时，结合建议要求以及总局提出的税收现代化理念和近年来税收工作实际，深入学习研究，增强把握大局和方向的能力。202x年，面向全市税务系统讲授党课x次，带动党委委员、党支部书记讲授专题党课x次。组织党委理论中心组学习了x次。三是做自我革命的表率。带头运用批评和自我批评武器，带头坚持真理、修正错误。今年，我对201x年以来的工作进行了全面回顾，查找存在的不足，制定了改进措施，并在党内民主生活会上进行了深刻剖析，得到了与会同志的认同和支持。
（二）强化党风廉政建设。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，带头转变作风，树立清正廉洁的良好形象。二是加强廉政教育，通过组织观看警示教育片、开展廉政谈话等方式，提高党员干部的廉洁自律意识。202x年，组织观看了x部廉政教育片，开展了x次廉政谈话，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。三是深化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为。202x年，对x名违纪人员进行了纪律处分，其中x人被移送司法机关处理，有效维护了党的纪律和国家法律的权威。四是推进权力运行公开透明，完善内部管理制度，确保权力在阳光下运行。202x年，我局通过官方网站、政务公开栏等形式，公开了x项权力清单，接受社会监督，提高了工作的透明度和公信力。
二、勇担使命，答好税收发展的“业务卷”
面对复杂多变的经济形势和艰巨繁重的税收任务，我始终坚持围绕中心、服务大局，以高质量发展为目标，推动税收工作迈上新台阶。
（一）深化税收征管改革。一是按照总局统一部署，积极推进税收征管改革，优化税收营商环境，减轻纳税人负担。202x年，我局共取消了x项税务证明事项，简化了x项办税流程，大大提升了纳税人的满意度。二是加大信息化建设力度，推进“互联网+税务”行动计划，提升税收管理和服务水平。202x年，我局上线了电子税务局，实现了90%以上的涉税业务网上办理，方便了纳税人，提高了工作效率。三是加强税收风险管理，建立健全风险防控机制，有效防范和化解税收风险。202x年，我局通过大数据分析，发现并处理了x起税收风险案件，挽回税款损失x万元，为国家财政增收作出了积极贡献。
（二）优化纳税服务。一是坚持以人民为中心的发展思想，不断创新纳税服务方式，提高纳税服务水平。202x年，我局推出了“最多跑一次”、“首问责任制”等便民利民措施，受到广大纳税人的好评。二是加强税务干部队伍建设，提高税务干部的专业素质和服务意识。202x年，我局组织了x次业务培训，x次服务礼仪培训，有效提升了税务干部的服务能力和水平。三是畅通纳税人诉求渠道，及时回应纳税人关切。202x年，我局通过12366纳税服务热线、局长信箱等方式，受理纳税人咨询投诉x件，全部按时办结，满意率达到98%以上。
三、以人为本，答好队伍建设的“人才卷”
队伍建设是税收事业发展的根本保障。我始终把队伍建设放在突出位置，努力打造一支忠诚干净担当的高素质税务干部队伍。
（一）加强思想政治工作。一是深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。202x年，我局组织了x次专题学习会，x次主题党日活动，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。202x年，我局开展了x次意识形态专题学习，x次网络舆情监测，及时处置了x起负面舆情，营造了良好的舆论环境。三是关心关爱干部，帮助解决实际困难。202x年，我局走访慰问了x户困难职工家庭，解决了x名职工子女入学问题，增强了干部职工的归属感和幸福感。
（二）加强干部教育培训。一是制定科学合理的干部培训计划，分层次、分类别开展教育培训，提高干部的综合素质和专业能力。202x年，我局组织了x期培训班，x次专题讲座，培训干部x人次，有效提升了干部的能力素质。二是加强年轻干部培养，建立年轻干部成长档案，搭建成长平台，促进年轻干部快速成长。202x年，我局选拔了x名优秀年轻干部到重要岗位锻炼，其中x人被提拔为中层干部，为干部队伍注入了新鲜血液。三是加强高层次人才培养，通过举办高级研修班、邀请专家授课等方式，拓宽干部视野，提高干部的战略思维和创新能力。202x年，我局举办了x期高级研修班，邀请了x位知名专家学者授课，取得了良好效果。
四、凝心聚力，答好文化建设的“精神卷”
文化是单位的灵魂，是凝聚人心、激发斗志的重要力量。我始终重视文化建设，努力营造健康向上、充满活力的文化氛围。
（一）弘扬主旋律，传播正能量。一是加强精神文明建设，广泛开展文明创建活动，提高干部职工的文明素质。202x年，我局成功创建了市级文明单位，x名同志被评为市级道德模范，展现了税务干部的良好形象。二是加强宣传工作，充分利用各种媒体资源，讲好税收故事，传播税务声音。202x年，我局在各类媒体上发表了x篇宣传报道，其中x篇被省级以上媒体采用，扩大了税务部门的社会影响力。三是加强对外交流，积极参加各类社会公益活动，展示税务部门的良好形象。202x年，我局组织了x次志愿服务活动，x次公益捐赠活动，受到了社会各界的广泛好评。
（二）丰富文化生活，增强凝聚力。一是积极开展丰富多彩的文化活动，满足干部职工的精神文化需求。202x年，我局举办了x场文艺演出，x次体育比赛，x次书画摄影展，丰富了干部职工的文化生活，增强了团队的凝聚力。二是加强文化设施建设，改善干部职工的工作生活环境。202x年，我局投入资金x万元，改造了职工食堂、健身房等设施，为干部职工提供了更加舒适的工作生活环境。三是注重人文关怀，关注干部职工的心理健康。202x年，我局成立了心理辅导室，配备了x名专业心理咨询师，为干部职工提供心理咨询服务，帮助他们缓解工作压力，保持良好的心理状态。
五、总结经验，展望未来
202x年，我局在省局党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，扎实推进各项工作，取得了显著成绩。这些成绩的取得，离不开省局党委的正确领导，离不开全体干部职工的共同努力。在此，我代表局党委，向支持和帮助我们的各位领导、各位同事表示衷心的感谢！
回顾过去的一年，我们深感成绩来之不易，也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足。比如，部分干部的思想认识还不够高，创新意识不强；个别单位的作风建设还有待加强，服务意识有待提高；少数干部的能力素质与新形势新任务的要求还有差距。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。
展望202x年，我们将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照省局党委的部署要求，坚持稳中求进的工作总基调，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以提升服务效能为重点，以加强队伍建设为保障，奋力开创税收事业发展新局面。
一是进一步加强党的领导，不断提高党的建设质量。我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保税收工作始终沿着正确的方向前进。二是进一步深化税收征管改革，优化税收营商环境。我们将继续推进“放管服”改革，简化办税流程，减轻纳税人负担，提高纳税人的满意度和获得感。三是进一步优化纳税服务，提升服务质量和效率。我们将持续深化“最多跑一次”改革，推广“互联网+税务”服务模式，为纳税人提供更加便捷高效的服务。四是进一步加强队伍建设，提高干部的能力素质。我们将继续加强干部教育培训，特别是年轻干部的培养，为税收事业的长远发展储备人才。五是进一步加强文化建设，营造健康向上的工作氛围。我们将继续开展丰富多彩的文化活动，加强人文关怀，提高干部职工的幸福感和归属感。
各位领导、各位同事，202x年的号角已经吹响，让我们在省局党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，为实现税收事业的新跨越而努力奋斗！
谢谢大家！
