坚决扛起主体责任切实种好机关党建“责任田”
教育部党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想特别是习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神，坚决扛起机关党建主体责任，以学习贯彻党的二十大精神为主线，与时俱进、改革创新，在推动教育部直属机关党的建设高质量发展上迈出新步伐、取得新成效，为加快建设教育强国、办好人民满意的教育提供坚强政治保证。
加强党的政治建设，确保教育领域始终成为坚持党的全面领导的坚强阵地
习近平总书记强调，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。教育部党组始终坚持以党的政治建设为统领，抓机关、带系统，教育引导教育系统广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实政治要件。把推动习近平总书记重要指示批示贯彻落实作为重大政治任务，严格执行“第一要件”“第一议题”，确保党中央决策部署在教育系统落地生根。通过定期召开专题会议，研究部署落实措施，确保每一项指示批示都能及时传达、迅速响应、有效落实。同时，建立跟踪督办机制，确保各项任务有始有终、善作善成，形成闭环管理，确保党中央的决策在教育系统得到不折不扣的执行。
强化理论武装，筑牢党员干部理想信念根基
教育部党组始终把理论武装作为机关党建的重要任务，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，不断深化对党的创新理论的理解和把握。通过举办专题培训班、开展集中学习、组织主题党日活动等多种形式，引导党员干部学深悟透、融会贯通，切实增强用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。在学习过程中，注重结合教育工作实际，将理论学习与解决实际问题结合起来，确保学习成果转化为推动教育改革发展的实际行动。同时，积极运用新媒体、新技术，创新学习方式，提高学习效果，确保党员干部在学习中不断提升思想境界和工作水平。
严肃党内政治生活，增强党组织的凝聚力和战斗力
教育部党组高度重视党内政治生活的严肃性，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，通过规范组织生活、严格党员管理、严肃党内纪律等措施，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，查找问题、剖析原因、整改落实，确保党内政治生活健康有序。同时，加强对党员干部的日常监督，建立健全监督制约机制，坚决防止和纠正党内政治生活中的各种不良倾向，营造风清气正的政治生态。通过一系列举措，使党员干部在党内政治生活中受到教育、得到锻炼，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。
加强基层党组织建设，提升党建工作整体水平
教育部党组始终坚持大抓基层的鲜明导向，不断加强基层党组织建设，努力提升党建工作整体水平。一是优化组织设置，按照有利于加强党的领导、有利于开展党的工作、有利于发挥党员作用的原则，科学合理设置基层党组织，确保党的组织覆盖到每一个角落。二是强化队伍建设，通过选拔优秀干部担任基层党组织负责人，加大对基层党务工作者的培训力度，提升他们的履职能力和业务水平，确保基层党组织有人管事、有人干事。三是创新工作载体，结合教育系统特点，探索符合实际、富有成效的工作方法和途径，如开展“党建+”系列活动，将党建工作与教育教学、科研创新、服务社会等工作有机结合，实现党建工作与业务工作的双促进、双提升。四是严格考核评价，建立健全基层党组织考核评价体系，通过定期检查、年终考核等方式，督促基层党组织切实履行职责，确保各项工作落到实处。
推进党风廉政建设，营造风清气正的良好环境
教育部党组始终把党风廉政建设作为机关党建的重要内容，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的良好环境。一是加强廉政教育，通过开展廉洁从政教育、警示教育等活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。二是完善制度建设，建立健全党风廉政建设责任制，明确各级党组织和党员干部的责任，确保责任到人、任务到位。三是强化监督检查，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。四是严肃执纪问责，对违反党纪国法的行为坚决查处，绝不姑息迁就，确保党的纪律严明、政令畅通。通过这些措施，使党员干部始终保持清醒头脑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，为教育事业的发展营造良好的政治生态。
加强干部队伍建设，为教育事业发展提供坚强保障
教育部党组始终把干部队伍建设作为机关党建的重要任务，着力培养一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为教育事业发展提供坚强保障。一是坚持正确用人导向，严格按照好干部标准选人用人，注重德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，确保选用的干部政治可靠、能力过硬、作风优良。二是加强教育培训，通过举办各类培训班、专题讲座等形式，提升干部的理论素养和业务能力，增强他们的履职本领。三是强化实践锻炼，通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让干部在实践中增长才干、积累经验，提高解决复杂问题的能力。四是严格监督管理，建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，及时发现和纠正存在的问题，防止“带病提拔”“带病上岗”。通过这些措施，使干部队伍建设不断加强，为教育事业的发展提供了有力的人才支撑。
强化作风建设，树立为民务实清廉的良好形象
教育部党组始终把作风建设作为机关党建的重要内容，大力弘扬求真务实、为民服务的精神，树立为民务实清廉的良好形象。一是深入基层调研，坚持问题导向，深入基层、深入群众，了解实际情况，听取意见和建议，切实解决群众反映强烈的突出问题。二是优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、少费时、少花钱，切实增强群众的获得感和满意度。三是加强窗口建设，规范服务行为，提升服务质量，打造一批服务优质、群众满意的窗口单位，树立教育系统的良好形象。四是严格纪律约束，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，确保党员干部始终保持亲民爱民、勤政为民的良好作风。通过这些措施，使教育系统的服务水平不断提升，群众的满意度不断提高，树立了教育系统的良好形象。
总之，教育部党组在机关党建工作中，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起主体责任，切实种好机关党建“责任田”，在加强党的政治建设、理论武装、党内政治生活、基层党组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设等方面取得了显著成效，为加快建设教育强国、办好人民满意的教育提供了坚强的政治保证。未来，教育部党组将继续保持昂扬的斗志和奋发有为的精神状态，不断开创机关党建新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
