接到县委转发《关于征求进一步关爱激励脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员的若干措施的通知》的通知后，局党组迅速行动，组织召开了专题会议进行研究部署。会议决定以党组领导班子名义将《通知》转发至全体工作队员，并结合本局实际情况，对“若干措施”进行了细化，明确了各项措施的具体责任，确保每一项关爱激励措施都能落到实处，真正惠及每一位脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员。现将我局贯彻落实若干措施的情况汇报如下：
一、提升思想认识
长期以来，我局一直高度重视对脱贫攻坚工作队员的关心关爱，秉持着严管与厚爱相结合、激励与约束并重的原则，致力于营造一个良好的工作氛围，鼓励和支持党员干部勇于担当、敢于作为，努力实现“想干事、能干事、干成事”的目标。首先，我们不断完善容错纠错机制，旨在激发驻村干部的内在动力，让他们在面对困难和挑战时能够勇往直前，不畏艰难。通过一系列的实际措施，如定期开展心理辅导、提供职业发展咨询等，切实关心每一位驻村干部的工作生活状态，最大限度地调动他们的积极性、主动性和创造性，形成“不达目的誓不罢休”的坚定信念。
其次，建立健全了崇尚实干、敢于担当、积极鼓励的正面激励体系。针对部分工作队员可能存在的思想波动问题，我们采取了针对性强、效果明显的谈心谈话方式，不仅帮助他们解决了思想上的困惑，还增强了他们的责任感和使命感，使他们在精神上得到了极大的提振。我们坚信，只有当驻村干部感到被尊重、被理解、被支持时，他们才能更加全心全意地投入到工作中去，为实现乡村振兴贡献自己的力量。
此外，为了进一步加大对驻村工作队员的关爱力度，我局主要领导亲自挂帅，统筹安排相关事宜；分管领导则具体负责实施，确保每一步措施都能够精准落地。自年初以来，我们已多次前往帮扶挂点的林逢镇东养村、作登乡陇祥村等地，开展慰问活动和谈心谈话，次数超过六次。这些实际行动不仅极大地鼓舞了工作队员的士气，也为他们在脱贫攻坚第一线的辛勤付出提供了坚实的后盾。
二、深入传达学习
在接到通知后的第一时间，我局便于12月26日上午召开了班子成员会议，集中学习了XX组通字[201x] 99号文件，全面掌握了文件中的具体规定和工作要求。会后，我们迅速行动，通过各种渠道将XX组通字[201x] 99号文件的精神传达至每一位驻村工作队员，确保他们能够及时了解相关政策，打消心中的疑虑，从而更好地投入到工作中去。为了确保学习效果，我们还特别组织了专题研讨会，邀请经验丰富的老同志分享心得，帮助年轻队员更快地成长进步。
三、扎实抓好落实
根据XX组通字[201x] 99号文件及中共XX市委员会印发的《XX市关于进一步关爱脱贫攻坚一线干部身心健康的十项规定》，我局制定了详细的工作方案，明确了各部门、各岗位的具体职责。我们从以下几个方面入手，确保关爱激励措施得到有效执行：
1. XX健康保障XX：为每位驻村工作队员购买了意外伤害保险和重大疾病保险，定期组织体检，关注他们的身体健康状况。同时，对于因公受伤或生病的队员，我们将提供必要的医疗援助和经济补偿，减轻其家庭负担。
2. XX生活关怀XX：考虑到驻村工作环境艰苦，我们积极改善队员们的生活条件，为他们配备了必要的生活用品，如床铺、炊具等，并定期配送新鲜蔬菜、肉类等食品，确保他们能够吃上热乎饭、睡个安稳觉。此外，每逢节假日，我们还会组织走访慰问，送去温暖和关怀。
3. XX心理疏导XX：面对长期驻扎乡村带来的压力，我们建立了心理健康服务机制，聘请专业心理咨询师定期开展讲座，教授应对压力的方法技巧，帮助队员们保持良好的心态。对于个别存在心理问题的队员，我们将及时介入，提供一对一的心理辅导，防止问题恶化。
4. XX职业发展XX：为了激励队员们更好地完成工作任务，我们设立了评优评先制度，每年评选出一批表现突出的驻村工作队员，给予表彰奖励，并将其作为晋升的重要参考依据。同时，我们还积极搭建平台，推荐优秀人才参加各类培训交流活动，拓宽视野，提升能力。
5. XX家属关怀XX：考虑到驻村工作队员往往无法陪伴家人，我们特别关注他们的家庭情况，通过节日问候、困难帮扶等方式，解决其后顾之忧。对于遇到特殊困难的家庭，我们将协调各方资源，提供必要的帮助和支持。
四、总结与展望
通过一系列行之有效的措施，我局在关爱激励脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员方面取得了显著成效。队员们的工作热情得到了极大激发，整体战斗力显著增强，为推动乡村振兴战略的顺利实施奠定了坚实基础。然而，我们也清醒地认识到，关爱激励工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们持续用力、久久为功。下一步，我们将继续深化思想认识，创新工作方法，完善长效机制，不断提升关爱激励工作的质量和水平，为打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴作出新的更大贡献。
