根据会议安排，现将20xx年度履行党建工作责任制有关情况报告如下：
一、抓基层党建工作责任制方面
聚焦主责主业，扛起第一责任。20xx年主持中心组学习了12次，专题研讨党建工作8次，召开机关党建工作推进会6次，与党务干部集中谈话10次，班子成员谈心谈话20次，到基层调研15次，参加支部活动10次，带动班子成员严格落实“一岗双责”。开展“机关党组书记话党建”系列访谈，共播放访谈12个单位的24期节目，进一步压实党组（党委）主体责任。
（一）突出政治统领，围绕“两个维护”做到“三个表率”
一是持续加强思想理论武装。领导班子开展集中交流互学10次，机关党员干部学习了20次，进一步固化工委日学习、周测试等制度，扎实开展市直机关“严、转、提”专题教育，取得了积极成效。二是严明政治纪律和政治规矩。把学习遵守党章党规作为基础性经常性工作来抓。开展机关党建“灯下黑”专项整治，共梳理问题30个，已整改完成28个。对巡察指出的部分单位“党务干部未配备到位”问题，12家单位已全部整改完成。三是严肃党内政治生活。认真落实党员领导干部参加双重组织生活制度。20xx年工委召开2次民主生活会，4次组织生活会，市委常委、直属机关工委书记张三参加了工委巡察整改专题民主生活会。
（二）实施支部提升工程，激发基层组织活力
一是持续规范基层组织建设。在市直机关实施“先锋党建计划”，建立基层党组织换届提醒机制，指导推进15个机关党组织、30个基层党组织换届。二是规范组织生活。印发了《xx市直机关基层党组织建设工作手册》1000余册，指导基层抓好七项组织生活制度的落实。对党建工作实行“任务清单、责任清单、问题清单”管理，并纳入平时考评和年终考核的主要内容。三是抓好提质创优。出台机关党支部建设标准和星级评定暂行办法，以“逐支部观摩、整单位提升”和星级评定活动为抓手，推进支部标准化、规范化建设，全面提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、推动全面从严治党向纵深发展
（一）强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态
一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题。20xx年，组织开展了“廉洁从政警示教育月”活动，邀请专家进行专题讲座4次，参观廉政教育基地10次，通过多种形式的教育活动，增强了党员干部的廉洁自律意识。二是深化运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。全年共开展廉政谈话120人次，诫勉谈话20人次，有效防止小问题演变成大错误。三是加强巡视巡察整改工作，对20xx年市委巡视反馈的问题进行全面整改，目前已完成整改任务90%，剩余问题正在积极推进中。四是加大对违纪违法行为的查处力度，始终保持高压态势，全年共立案查处违纪违法案件10起，给予党纪政务处分15人，形成强大震慑效应。
（二）深化作风建设，提升服务效能
一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部牢记宗旨意识，增强服务群众的能力。20xx年，市直机关共开展主题教育活动50场次，参与党员干部达20xx余人次。二是扎实推进“放管服”改革，优化营商环境。通过精简审批事项、压缩办理时限、推行网上办事等措施，不断提升政务服务水平，全年共减少审批事项30项，压缩办理时限20%，网上办理事项比例达到80%以上。三是加强机关内部管理，提高工作效率。制定和完善了《市直机关内部管理制度》，明确岗位职责，规范工作流程，确保各项工作有序开展。四是加大督查督办力度，确保各项决策部署落到实处。20xx年，共开展专项督查10次，下发督查通报5期，对发现的问题及时督促整改，确保政令畅通。
三、加强干部队伍建设，提升履职能力
（一）强化教育培训，提升综合素质
一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过举办专题培训班、开展主题党日活动等形式，不断深化理论武装。20xx年，共举办各类培训班15期，培训党员干部1000余人次。二是注重业务知识培训，提升专业能力。结合各部门职能特点，有针对性地开展业务培训，全年共举办业务培训班20期，培训人员1500余人次。三是加强年轻干部培养，为事业发展储备人才。通过选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼、参与重大项目建设等方式，促进其快速成长。20xx年，共选派30名年轻干部到基层挂职锻炼，10名年轻干部参与重大项目建设。
（二）严格选拔任用，树立正确导向
一是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用了一批政治坚定、能力过硬、作风优良的干部。20xx年，共提拔任用处级干部20人，科级干部50人。二是建立健全干部考核评价体系，注重实绩考核。通过日常考核、年度考核、专项考核等多种方式，全面了解干部的德才表现和工作实绩，为干部选拔任用提供科学依据。三是严肃干部人事纪律，维护良好用人环境。严格执行干部人事政策法规，坚决杜绝跑官要官、买官卖官等不正之风，营造风清气正的选人用人氛围。
四、加强宣传思想工作，凝聚正能量
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为理论学习的重中之重。20xx年，共举办理论学习中心组学习会10次，机关党员干部学习了20次，进一步巩固了党员干部的思想根基。二是加强意识形态阵地建设，牢牢掌握舆论主导权。加强对新闻媒体、网络平台、文化场所等意识形态阵地的管理，确保正确的政治方向和舆论导向。三是广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，弘扬正能量。通过开展道德模范评选、志愿服务活动等形式，大力弘扬社会主义核心价值观，营造良好的社会风尚。
（二）创新宣传方式，扩大影响力
一是充分利用新媒体平台，拓宽宣传渠道。依托微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，及时发布党的方针政策、重要会议精神等内容，扩大宣传覆盖面。20xx年，共发布各类信息1000余条，阅读量突破100万次。二是丰富宣传形式，增强吸引力。通过制作微视频、H5、动漫等形式多样的宣传产品，增强宣传的趣味性和互动性，提高群众的参与度。三是加强对外宣传，展示良好形象。积极与中央和省级主流媒体合作，讲好xx故事，传播xx声音，树立xx的良好形象。
五、加强群团工作，凝聚各方力量
（一）发挥工会作用，维护职工权益
一是积极开展劳动竞赛、技能比武等活动，激发职工的工作热情和创造力。20xx年，共组织各类劳动竞赛10场次，参与职工达20xx余人次。二是加强职工权益保障，构建和谐劳动关系。通过建立职工诉求表达机制、完善劳动争议调解机制等措施，及时解决职工合理诉求，维护职工合法权益。三是关心关爱困难职工，传递组织温暖。20xx年，共走访慰问困难职工家庭100户，发放慰问金10万元，帮助他们解决实际困难。
（二）发挥共青团作用，引领青年成长
一是加强青少年思想道德教育，培养社会主义建设者和接班人。通过开展“青春心向党，建功新时代”主题教育活动、组织参观红色教育基地等形式，增强青少年的爱国情怀和社会责任感。二是搭建平台，支持青年创新创业。通过举办青年创业大赛、提供创业指导服务等措施，激发青年的创新创业热情，助力青年实现梦想。三是加强青年志愿者队伍建设，弘扬志愿服务精神。20xx年，共组织青年志愿者参与各类志愿服务活动50场次，服务时长达到20xx小时，展现了青年一代的良好风貌。
六、存在问题及改进措施
回顾20xx年的工作，我们在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：
一是部分党员干部对党建工作重视程度不够，存在重业务轻党建的现象。针对这一问题，我们将进一步加大党建工作考核力度，将党建工作成效纳入部门和个人绩效考核指标，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。
二是基层党组织建设不平衡，部分基层党组织活动形式单一、内容枯燥。对此，我们将继续实施“先锋党建计划”，指导基层党组织创新活动形式，丰富活动内容，增强党组织的吸引力和凝聚力。
三是少数党员干部纪律意识不强，存在违反中央八项规定精神的情况。我们将进一步加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加大对违纪违法行为的查处力度，保持反腐败高压态势。
四是部分干部能力素质不高，难以适应新形势新任务的要求。为此，我们将加大教育培训力度，特别是加强对年轻干部的培养，不断提升干部队伍的整体素质和履职能力。
总之，在今后的工作中，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级党委的各项决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动党建工作再上新台阶，为加快建设现代化国际城市作出新的更大贡献。
