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县妇联基层组织建设工作经验交流材料

  开拓创新 真抓实干 加强妇联基层组织建设

  20xx年以来,依据省、市妇联及xx县委、县政府的工作指导,我县妇联秉持“党建引领妇建,妇建服务党建”的工作方针,积极强化妇联基层组织建设,努力构建纵向妇女组织完善、横向妇女组织形式多样的全新布局,持续提升妇联组织的凝聚力与战斗力,为推动我县妇女事业发展提供了坚实的组织保障。

  一、统筹规划,科学组建机关妇委会组织

  我县原设有13个妇委会组织,主要基于工作系统的性质而设立。然而,随着经济体制的不断深化,部分妇委会组织因无法适应新的发展需求而显现出局限性,导致妇女工作的推进受到一定影响。为避免县直机关妇女工作力度减弱,今年,我们对现有妇委会组织进行了全面整顿,并对尚未建立妇女组织的单位实施了合理的组建工作。

  为此,我们花费了两个月时间,对全县机关及其妇女干部的基本状况进行了详尽的调查与摸底,收集到了大量的一手数据。经过深入的分析与探讨,我们制定了“凡女性职工人数达到20人以上的机关单位必须成立妇委会;女性职工人数少于20人的,则实行归口管理”的组建策略。针对部分单位女性人数分布不均的问题,我们摒弃了过去仅按工作系统划分设立妇委会的传统模式,创造性地提出了联合妇委会的概念。例如,在机关工委下属的111个党支部中,我们选取了8个符合条件的单位单独成立了妇委会,并将剩余103个单位根据党委管理的归属,统一纳入机关工委妇委会的管理范畴。截至目前,我县已建立起25个妇委会组织,实现了所有符合条件的机关、企事业单位均成立了妇委会;对于不具备独立组建条件的单位,则全......


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