一、在企业经营业绩方面深刻领会高质量发展的丰富内涵和实践要求，充分发挥国有企业在全市经济中的“顶梁柱”作用，遵循经济发展规律，不断提升市场竞争力和可持续发展能力，超额完成市国资委经济考核指标，盘活闲置国有资产亿元以上，实现国有资产保值增值的，由市国资委提请市委、市政府在薪酬激励机制中，提取利润超额部分的15%—20%作为国有企业班子成员的奖励。这一举措不仅能够有效激发国有企业的内部活力，还能促进企业在市场竞争中的主动性和积极性，确保国有资产的持续增值。通过合理的激励机制，可以吸引更多优秀人才加入国有企业，为企业的长远发展奠定坚实的人才基础。同时，这样的激励政策也体现了市委、市政府对于国有企业在全市经济发展中所起重要作用的认可和支持，进一步增强了国有企业的发展信心。
二、在深化国企改革方面深入贯彻落实习近平总书记关于深化国有企业改革系列重要讲话及《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》国发〔20xx〕54号文件精神，攻坚克难，敢于担当，埋头苦干，混合所有制改革、三项制度改革和发展混合所有制经济迈出实质性步伐，做大国有企业经济总量，拉动民营资本投资亿元以上，建立灵活高效市场经营机制，增强国有企业活力的，市委组织部在干部选拔任用中，畅通渠道，给予企业领导班子及各级管理人员优先提拔或破格任用。深化国企改革是提升国有企业竞争力和效率的重要途径，也是推动全市经济转型升级的关键措施。通过引入非公有资本参与国有企业改革，不仅能够优化企业股权结构，提高决策效率，还能够在更大范围内实现资源的优化配置，促进国有资本与非公有资本的优势互补。此外，建立灵活高效的市场经营机制，有助于国有企业更好地适应市场变化，抓住发展机遇，实现可持续发展。市委组织部在干部选拔任用中给予的倾斜政策，将极大地激励国有企业领导人员的积极性，形成良好的用人导向，促进优秀人才脱颖而出，为国企改革提供坚强的组织保障。
三、在项目招商引资方面发挥招商引资对稳增长、调结构、惠民生的关键支撑作用，成功与省企、央企合作，引进重点项目，成功争取到计划外项目或域外项目，增加地方税收额度较大，带动阜新经济转型升级的，对承接重大项目落地企业和牵头招引重大招商引资项目的企业，视其在引进过程中发挥的作用，由市招商局提请市委、市政府给予重大贡献专项嘉奖。招商引资工作是推动地方经济发展的重要手段之一，对于吸引外部资金和技术，促进产业结构优化升级具有重要意义。通过与省企、央企的合作，不仅可以引进先进的技术和管理经验，还能够为本地企业创造更多的合作机会，提升整个产业链的水平。此外，成功的招商引资项目还能够显著增加地方财政收入，改善民生条件，促进社会稳定和谐。因此，对于在招商引资工作中做出突出贡献的企业和个人，应当给予充分的表彰和奖励，以激励更多企业和个人参与到这项工作中来，共同为阜新的经济发展贡献力量。
四、在完成市委、市政府重点工作任务方面政治站位较高，“四个意识”较强，勇于承担社会责任，出色地完成市委、市政府交办的重点工作任务，在惠民生、保就业、保稳定等方面贡献突出的，市委、市政府在评先评优中，给予适当倾斜，树立国有企业先进典型，发挥新时代、新担当、新作为示范引领带动作。国有企业作为国家经济的重要支柱，承担着重要的社会责任和历史使命。在完成市委、市政府交办的重点工作任务时，国有企业应当积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。特别是在惠民生、保就业、保稳定等方面，国有企业更应发挥模范带头作用，积极参与社会公益事业，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过评先评优的方式，树立一批先进典型，不仅能够激励广大干部职工以更加饱满的热情投入到工作中去，还能够为其他企业提供可借鉴的经验和做法，营造比学赶超的良好氛围，推动全市经济社会各项事业全面进步。
五、在科技创新与绿色发展方面积极响应国家创新驱动发展战略，大力推动技术创新和产业升级，加强与高等院校、科研机构的合作，加快科技成果转化应用，提升自主创新能力，打造一批具有核心竞争力的高新技术企业和产品。同时，坚持绿色发展理念，推进节能减排和资源循环利用，建设生态文明，努力实现经济效益与社会效益、环境效益的有机统一。科技创新是引领发展的第一动力，对于国有企业而言，加强科技创新不仅是提高自身竞争力的需要，更是服务国家战略大局的责任所在。通过与高校、科研院所的合作，可以充分利用外部智力资源，加速技术进步和产品更新换代，为企业持续健康发展注入强劲动力。在绿色发展方面，国有企业应当走在前列，率先落实国家有关节能环保的各项政策，探索低碳发展模式，减少环境污染，保护生态资源，为建设美丽中国作出应有的贡献。通过实施一系列科技创新和绿色发展的举措，国有企业不仅能够提升自身的市场竞争力和社会影响力，还能够为全市乃至全国的科技进步和生态文明建设树立典范。
六、在企业文化建设与品牌塑造方面注重企业文化的培育和传承，弘扬社会主义核心价值观，加强职业道德教育，营造风清气正的工作环境，树立良好的企业形象。同时，加大品牌建设力度，提升品牌的知名度和美誉度，增强企业的市场竞争力和国际影响力。企业文化是企业的灵魂，是企业持续发展的内在动力。国有企业应当将企业文化建设放在重要位置，通过丰富多彩的文化活动和教育培训，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强团队凝聚力和向心力。品牌则是企业对外展示形象的重要窗口，一个响亮的品牌可以为企业带来巨大的无形资产。因此，国有企业在追求经济效益的同时，也要注重品牌的培育和维护，通过优质的产品和服务赢得市场的认可，扩大品牌的影响力。良好的企业文化与强大的品牌效应相结合，将使国有企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，成为推动社会进步的重要力量。
综上所述，国有企业在全市经济发展中扮演着至关重要的角色，肩负着重要的使命和责任。只有深刻领会并践行高质量发展的要求，不断深化改革、创新发展，才能更好地服务于国家战略大局，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。市委、市政府将继续加大对国有企业的支持力度，提供更加宽松的发展环境和更加有力的政策保障，鼓励和支持国有企业在新的征程上取得更大的成就，为全市乃至全国的经济社会发展作出新的更大贡献。
