专题党课：新时代加强非公有制企业党建工作的路径
党的二十大报告指出要“加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。中国特色社会主义进入新时代，非公有制企业党组织的建设越来越成为企业治理不可分割的一部分，也成为中国现代企业制度建立的催化剂。非公有制企业在我国经济总量中占比呈递增趋势，逐渐成为国家税收的重要来源，新时代加强非公有制企业党组织建设，对推进中国式现代化建设、夯实党的执政基础、促进企业健康发展具有重要意义。
一、深刻认识新时代非公有制企业党组织建设的重要意义
(一) 这是推进中国式现代化的重要环节
“民营经济是推进中国式现代化的生力军”。改革开放40多年来，民营企业呈几何倍数增长，在推进中国式现代化建设中发挥着越来越重要的作用。一是非公领域党建工作已成为新形势下党的建设工作的重要领域。越来越多的民营企业已建立党组织，尤其是民营上市公司已经成为建立党组织的主力军。新时代加强非公领域党建工作，是夯实党的执政基础、推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。二是非公有制企业职工已成为我国工人阶级队伍中的多数力量。随着改革开放不断深化，我国非公有制经济得到长足发展。坚持全心全意依靠工人阶级是中国共产党的突出政治优势和一贯主张，非公有制企业职工是我国工人阶级的重要组成部分，也是党的重要依靠力量。因此，加强非公有制企业党建工作，不仅是巩固党的执政基础的需要，更是推动社会经济发展、实现共同富裕的重要途径。
(二) 这是提升企业核心竞争力的关键举措
在激烈的市场竞争中，企业的核心竞争力不仅体现在技术、产品和服务上，更体现在企业文化、组织管理和团队凝聚力上。非公有制企业党组织通过开展丰富多彩的党日活动、组织党员学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、举办各类培训等方式，不断提升党员的思想政治素质和业务能力，为企业培养了一支忠诚、干净、担当的高素质员工队伍。同时，党组织还积极引导企业履行社会责任，参与公益事业，树立良好的企业形象，增强企业的社会影响力。这些措施不仅提升了企业的内部管理效能，也为企业赢得了更多的市场机会和社会认可，从而增强了企业的核心竞争力。
(三) 这是促进企业健康发展的有力保障
非公有制企业党组织通过建立健全各项规章制度，加强对企业经营管理的监督，有效防范了企业经营风险，促进了企业的规范运作。党组织还通过搭建沟通平台，畅通企业和职工之间的信息渠道，及时解决职工关心的问题，维护了职工的合法权益，增强了职工的归属感和满意度。此外，党组织还积极协调企业与政府、社会各方面的关系，帮助企业解决实际困难，为企业的健康发展创造了良好的外部环境。在党组织的引领下，许多非公有制企业实现了从家族式管理向现代企业管理的转变，从粗放型增长向高质量发展的转型，为企业持续健康发展提供了有力保障。
二、新时代非公有制企业党组织建设的主要任务
(一) 加强思想政治建设
非公有制企业党组织要以学习了习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展理想信念教育，引导广大党员坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过开展形式多样的学习教育活动，如专题讲座、座谈交流、参观考察等，提高党员的思想政治觉悟，使党员在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。同时，要注重加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造积极向上、团结奋进的企业氛围，为企业的发展提供强大的精神动力。
(二) 强化组织体系建设
非公有制企业党组织要按照“应建尽建”的原则，加快推进党组织组建工作，确保符合条件的企业全部建立党组织。要优化党组织设置，根据企业规模、行业特点和职工分布情况，灵活设置党支部、党小组等基层组织，实现党的组织和党的工作全覆盖。要选优配强党组织书记，注重从企业经营管理层、专业技术骨干和优秀员工中选拔党性强、业务精、作风好的同志担任党组织负责人，确保党组织有战斗力、有凝聚力。要加强党员队伍建设，严格党员发展标准，注重在生产一线、技术岗位和发展对象中发展党员，不断提高党员队伍的整体素质。要建立健全党内生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保党组织生活规范化、常态化。
(三) 推进党风廉政建设
非公有制企业党组织要认真落实全面从严治党的要求，坚决反对腐败现象，营造风清气正的良好氛围。要建立健全廉政风险防控机制，加强对企业经营管理关键环节的监督，防范廉政风险。要强化纪律规矩意识，教育引导党员严格遵守党纪国法，做到廉洁自律。要严肃查处违纪违法行为，对违反党纪国法的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。要注重发挥先进典型的示范带动作用，通过表彰先进、树立典型，激励广大党员和职工见贤思齐、奋发有为。
(四) 提升服务发展能力
非公有制企业党组织要紧紧围绕企业发展大局，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，为企业的发展提供坚强保障。要积极参与企业重大决策，为企业的长远发展出谋划策，提供智力支持。要加强对企业经营管理的监督，确保企业依法依规经营，防范经营风险。要关注职工诉求，维护职工权益，激发职工的工作热情和创造力，为企业的发展凝聚人心、汇聚力量。要积极参与社会公益事业，树立企业的良好社会形象，增强企业的社会责任感，为企业的发展创造良好的外部环境。
三、新时代非公有制企业党组织建设的有效途径
(一) 创新党建工作方式
非公有制企业党组织要适应新形势、新任务的要求，不断创新党建工作方式方法，提高党建工作的针对性和实效性。要充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展线上学习教育、在线组织生活等活动，拓宽党建工作渠道，提高工作效率。要探索建立“党建+”模式，将党建工作与企业发展、技术创新、人才培养等工作紧密结合，实现党建工作与企业生产经营的深度融合。要注重发挥党员先锋模范作用，通过设立党员示范岗、党员责任区等形式，引导党员在企业生产经营中发挥带头作用，带动广大职工共同奋斗。
(二) 建立健全工作机制
非公有制企业党组织要建立健全党建工作领导体制和工作机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门分工协作的工作格局。要明确党建工作责任，将党建工作纳入企业年度工作计划和考核体系，确保党建工作有人抓、有人管。要建立健全党建工作经费保障机制，将党建工作经费列入企业预算，确保党建工作顺利开展。要建立党建工作评估机制，定期对党建工作进行评估，查找问题，总结经验，不断提升党建工作水平。
(三) 注重典型示范引领
非公有制企业党组织要注重发现和培养先进典型，通过表彰先进、树立典型，发挥先进典型的示范带动作用。要注重挖掘和宣传企业中的先进事迹和优秀人物，通过举办先进事迹报告会、编印先进事迹汇编等形式，广泛传播先进典型的事迹，激发广大党员和职工的学习热情和工作干劲。要注重发挥先进典型在企业中的辐射带动作用，通过开展“学先进、赶先进、超先进”活动，引导广大党员和职工争当先进、勇创佳绩，为企业的发展注入新的活力。
四、结语
新时代加强非公有制企业党建工作，是推进中国式现代化的重要环节，是提升企业核心竞争力的关键举措，是促进企业健康发展的有力保障。非公有制企业党组织要深刻认识新时代党建工作的重要意义，切实履行好职责使命，不断创新党建工作方式方法，建立健全党建工作机制，注重典型示范引领，努力把党组织建设成为推动企业发展的坚强战斗堡垒，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
