在新晋升职务人员进行宪法宣誓暨集体任职谈话、廉政谈话会上的讲话
同志们：
近年来，X地在青年干部的使用提拔上是走上了“快车道”。自20xx年以来，先后开展了4批次科级领导干部选拔任用工作。其中，20xx年有2名干部提任正科级领导岗位、3名干部提任副科级领导岗位；20xx年有1名干部提任正科级领导岗位、1名干部提任副科级领导岗位；20xx年有3名干部提任正科级领导岗位；20xx年有2名干部提任副科级领导岗位。这几年科级领导干部的选拔任用，是队党组严格按照中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《国家统计局领导干部选拔任用工作暂行规定》，结合X中层干部队伍建设的实际，经过通盘考虑、充分酝酿，反复斟酌、慎重研究，按要求、按程序作出的决策。队党组把大家提拔到领导岗位，是希望大家能够带来新的面貌、展现新的作为、彰显新的风采、作出新的贡献。从实际表现情况来看，大家也都逐步成长为X统计调查事业高质量发展的中坚力量，也是各业务的骨干和带头人，取得的成绩也是有目共睹的。但是，大家所作出的成绩与新时期统计调查事业高质量发展的新要求相比、与统计现代化改革的要求相比还是有一定的差距。主要体现在：理论武装不足。缺乏孜孜不倦的劲头，除参加活动外没有很好地自我加压、跟进学习业务知识；担当作为不强。满足于当前现状，不求高标准、只求能过关；角色融入较慢。对于业务工作上如何创新精进缺乏抓手，习惯于循规蹈矩。
面对新时代的新要求，我们每一位同志都要深刻认识自身存在的问题，积极寻找差距，不断改进提升。首先，要加强理论学习，特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是指导我们工作的根本遵循。要将理论学习与实际工作紧密结合，做到学以致用、用以促学、学用相长。其次，要增强责任意识，勇于担当作为。作为领导干部，我们要时刻牢记自己的职责使命，敢于直面困难，勇于承担责任。在工作中遇到问题时，不能推诿扯皮，而应主动作为，寻找解决问题的有效途径。再次，要加快角色转换，迅速融入新岗位。新岗位意味着新的挑战和机遇，我们要尽快熟悉业务流程，掌握工作方法，不断提升自己的业务能力和管理水平。同时，还要注重团队建设，发挥好带头作用，带动整个团队共同进步。
在新的历史起点上，我们要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中去。要始终坚持以人民为中心的发展思想，围绕中心、服务大局，切实履行好统计调查职能。要紧紧围绕国家统计局和省委省政府的工作部署，聚焦主责主业，不断提升统计调查数据质量和服务水平。要坚持问题导向，针对统计调查工作中存在的短板弱项，采取有效措施加以解决。要强化创新驱动，积极探索统计调查新方法、新技术，推动统计调查工作向数字化、智能化转型。要深化统计法治建设，严格依法统计，确保统计数据真实准确、完整及时。
在廉洁自律方面，我们要始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守党纪国法，做到清清白白做人、干干净净做事。要树立正确的权力观、地位观、利益观，正确处理个人与组织、局部与全局的关系，自觉接受监督，坚决抵制各种不正之风。要注重家风建设，教育引导家庭成员遵纪守法、廉洁从业，营造风清气正的良好氛围。
同志们，新时代赋予了我们新的使命，也为我们提供了广阔的发展空间。让我们紧密团结在党中央周围，深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、勇担重任，为推进X统计调查事业高质量发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
今天，我们在这里举行新晋升职务人员的宪法宣誓仪式，这不仅是对宪法法律的尊崇，更是对人民的庄严承诺。每一位同志都要深刻认识到，手中的权力来自于党和人民的信任，必须倍加珍惜、谨慎行使。要时刻保持敬畏之心，严守纪律规矩，做到依法行政、廉洁从政。要以实际行动践行誓言，不负党和人民的期望，为X的发展贡献智慧和力量。
在接下来的工作中，希望各位同志能够继续保持谦虚谨慎的态度，虚心听取各方意见，不断提升自身的综合素质。要善于总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率。要注重团队协作，加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力。要关注民生，倾听民声，解决民忧，努力提高人民群众的满意度和获得感。要敢于面对困难和挑战，勇于改革创新，不断提高统计调查工作的科学化、规范化、现代化水平。
同志们，时代潮流滚滚向前，我们肩负的责任重大而光荣。让我们以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投入到统计调查事业中去，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
