刚才，XX同志代表省局办公室作了工作报告，我完全同意。简要概括起来，我对报告的主要感受是“三有”，即：服务有为。办公室要有所作为，第一位的是写好材料。过去的一年，办公室的同志们写材料非常辛苦，大家尽心尽力、尽职尽责，长期“五加二”“白加黑”，付出了大量心血，牺牲了许多休息时间，保质保量地完成了重要会议讲话、重大改革任务落实、重要督查资料报送、党组重要材料撰写、重要活动宣传等综合文稿的起草工作。大家卓有成效的工作，为领导节省精力、分担解忧，充分发挥了以文辅政的参谋助手作用；保障有力。办公室肩负着服务领导、服务机关、服务基层“三服务”使命，承担着办文办会办事“三办”职能。长期以来，大家恪尽职守，默默地坚守自己平凡的岗位。例如，去年省局办公室累计收发公文XXXX多件，审核校对、打字排版公文XXXXX多件、归档文件XXXX多件，对接落实会议XXX多次，高效完成了XXX副局长来X调研、XXX常务副省长来局视察、迎接总局大督查、向省委省政府报送重大事项等一系列重大活动的会务、接待工作。从数学角度分析，这只是一串简单的数字排列。但从工作角度看，正是有了大家日复一日、年复一年的坚守付出，这一串数字才变成了生动的、沉甸甸的工作成绩，为全省税务系统正常运转提供了有力保障；管理有方。办公室管事管钱管物，是事务协调和利益相对集中的地方，也是矛盾相对集中的地方。一年来办公室的同志们办事讲规矩，做事讲章法，既大胆坚持原则，按制度办事，管理上不出纰漏，又能让领导满意、群众满意，很不容易。借此机会，我代表省局党组向今天在座的各位，并通过你们向全省税务系统办公室战线的同志们表示衷心的感谢和亲切的问候!下面，结合当前全省税务工作实际，我讲三点意见。
一、当前办公室工作的主要形势
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。从哲学角度看，办公室工作职责和任务虽然具有一定的稳定性，但面对的新情况、新问题却层出不穷。特别是随着我国经济社会发展进入新常态，全面深化改革不断推向深入，对办公室工作提出了新的更高要求。办公室作为机关运转的核心部门，不仅是上传下达、沟通内外的桥梁，更是推动各项决策落实的重要枢纽。因此，我们必须深刻认识和准确把握当前办公室工作的形势，增强责任感和使命感，不断提升工作水平和服务质量。
从外部环境来看，当前国际国内形势复杂多变，经济下行压力加大，社会矛盾交织叠加，人民群众对美好生活的向往更加强烈，这些都对我们的工作提出了新的挑战。特别是随着信息技术的飞速发展，大数据、云计算、人工智能等新技术的应用日益广泛，既为我们提供了前所未有的机遇，也带来了前所未有的挑战。如何在信息化时代背景下，利用现代技术手段提高工作效率，优化服务流程，是我们需要认真思考和解决的问题。
从内部环境来看，随着国家税务总局一系列改革措施的深入推进，税务系统内部管理更加科学化、规范化，对办公室工作的精细化、专业化要求越来越高。这就要求我们不仅要熟练掌握传统办公技能，还要不断学习新知识、新技能，适应新形势下的工作需求。同时，随着税务系统机构改革的完成，办公室的职能定位更加明确，责任更加重大，必须进一步强化服务意识，提升服务质量，确保各项工作高效有序运行。
二、明确办公室工作的主要任务
面对新形势、新任务，办公室工作必须紧紧围绕中心，服务大局，全面提升服务质量和工作效率。具体来说，要抓好以下几个方面的工作：
一是强化政治引领，坚定理想信念。办公室作为机关的核心部门，必须始终把政治建设摆在首位，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立良好的工作作风。同时，要加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律各项规定，营造风清气正的良好氛围。
二是提高文稿质量，发挥参谋助手作用。文稿写作是办公室工作的重中之重，直接关系到领导决策的质量和效果。要不断提高文稿写作水平，确保每一份文稿都能准确传达上级精神，反映实际情况，提出切实可行的意见建议。为此，我们要加强学习，广泛涉猎各方面的知识，不断提高自身的理论素养和业务能力。同时，要注重调查研究，深入基层，了解实情，确保文稿内容真实可信、观点鲜明、措施具体。
三是优化服务流程，提升工作效率。办公室工作涉及面广、环节多，任何一个细节的疏忽都可能影响整体工作的顺利进行。因此，我们要进一步优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率。要充分利用信息化手段，推进办公自动化，减少重复劳动，减轻基层负担。同时，要加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，确保各项任务按时保质完成。
四是加强队伍建设，提升综合素质。人才是办公室工作的根本，只有拥有一支高素质的队伍，才能更好地完成各项任务。要加强对办公室工作人员的教育培训，定期开展业务培训和岗位练兵，提高他们的业务能力和综合素质。同时，要关心干部的成长进步，建立健全激励机制，激发大家的工作热情和创造力。
三、加强办公室工作的组织领导
做好办公室工作，离不开强有力的组织领导。各级税务局党组要高度重视办公室工作，切实加强领导，为办公室工作创造良好的条件。具体来说，要做到以下几点：
一是加强组织领导。各级税务局党组要把办公室工作纳入重要议事日程，定期听取汇报，研究解决工作中遇到的困难和问题。要建立健全办公室工作责任制，明确任务分工，层层压实责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。
二是加大支持力度。要从人财物等方面给予办公室更多的支持和保障，特别是在人员配备、经费投入、设备更新等方面，要优先考虑办公室的需求。同时，要关心办公室同志的工作生活，帮助他们解决实际困难，让他们能够安心工作，全身心投入到各项任务中去。
三是强化监督考核。要建立健全办公室工作考核评价体系，定期对办公室工作进行检查评估，及时发现和纠正存在的问题。要将考核结果与评先评优、职务晋升挂钩，形成激励约束机制，促进办公室工作人员不断提高工作水平和服务质量。
四是注重典型示范。要及时总结推广办公室工作的先进经验和做法，树立一批先进典型，发挥示范带动作用。要加大对先进典型的宣传力度，营造比学赶超的良好氛围，激发广大办公室工作人员的积极性和创造性。
总之，办公室工作是税务系统各项工作顺利开展的重要保障，是推动税收事业高质量发展的关键环节。我们要以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加高效的行动，努力开创办公室工作新局面，为实现我省税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
