XX镇重点人才工作情况汇报
今年以来，XX镇全面贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚持党对人才工作的全面领导，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施“人才强镇”战略，切实将人才优势转化为XX镇高质量发展的强劲动能。
一、工作开展情况
(一)多措并举把“党管人才”落到实处。XX镇坚持把党的二十大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述作为党委理论学习中心组等学习的必学内容，深刻理解人才工作的重要意义，将人才工作与落实全镇决策部署、谋划全镇经济社会发展紧密结合，统筹推进人才工作。坚决贯彻落实人才工作主体责任，形成由主要领导统筹、分管领导牵头、具体人员负责的人才工作机制，在党建办设立人才服务站，确保人才工作有人管、有人抓。同时，XX镇还定期召开人才工作专题会议，研究解决人才工作中遇到的重点难点问题，确保各项政策措施落地见效。此外，XX镇还通过举办各类培训班、研讨会等形式，提升党员干部的人才工作意识和能力，为人才工作提供坚实的组织保障。
(二)双管齐下完善在外人才信息库。XX镇高度重视在外人才信息库建设工作，一方面，积极开展在外人才摸底调查，组织全镇机关干部深入各村，与村党组织书记、村两委成员、党员代表、村民代表等进行座谈，了解掌握各村在外人才，并联系其在X亲属，详细记录在外人才的学历、工作单位及职务以及其他相关信息。另一方面，积极与上级部门对接，把上级层面掌握但镇级层面不掌握的在外人才完善到在外人才信息库，并再次与在外人才取得联系，确保信息的准确性和时效性。通过这两方面的努力，XX镇建立了较为完善的人才信息库，为后续的人才引进和培养工作奠定了坚实的基础。
(三)创新方式方法，拓宽引才渠道。为了吸引更多优秀人才回乡创业就业，XX镇不断创新人才引进的方式方法。一是加强与高校的合作，建立校地合作机制，定期邀请高校专家教授来镇调研指导，为本地企业解决技术难题，同时也为高校学生提供实习实践机会，促进产学研结合。二是利用各种平台和媒介，广泛宣传XX镇的发展环境和人才政策，提高XX镇的知名度和吸引力。三是举办各类人才交流活动，如人才招聘会、创新创业大赛等，搭建人才与企业的对接平台，促进人才与项目的有效对接。四是优化人才服务，设立人才服务专员，为引进的人才提供一站式服务，包括住房、医疗、子女教育等方面的保障，让人才安心留在XX镇发展。
(四)强化本土人才培养，激发内生动力。XX镇在注重引进外部人才的同时，也非常重视本土人才的培养。一是加大教育培训力度，依托镇成人学校、农民夜校等平台，开展职业技能培训和创业培训，提升本土人才的专业技能和创业能力。二是实施“乡土人才”工程，挖掘和培养一批有技术、有经验、有情怀的本土人才，发挥他们在乡村振兴中的示范引领作用。三是建立激励机制，对于表现突出的本土人才给予表彰奖励，激发他们的积极性和创造性。四是搭建成长平台，鼓励和支持本土人才参与村级事务管理和社会公益事业，为他们提供更多展示才能的机会和空间。
(五)优化人才发展环境，营造浓厚氛围。良好的发展环境是吸引和留住人才的关键。为此，XX镇从以下几个方面着手优化人才发展环境：一是改善基础设施条件，加快推进道路交通、供水供电、网络通信等基础设施建设，为人才创造舒适便捷的生活工作条件。二是打造宜居宜业环境，加强生态环境保护和修复，推进美丽乡村建设，提升镇村面貌，让人才感受到家的温暖。三是构建和谐社会关系，加强社会治理创新，维护社会稳定，营造公平公正的社会环境，增强人才的安全感和归属感。四是弘扬尊才爱才风尚，通过各种形式宣传人才先进事迹，树立尊重知识、尊重人才的良好风气，形成全社会关心支持人才工作的浓厚氛围。
二、存在问题及原因分析
尽管XX镇在人才工作中取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是人才总量不足，尤其是高层次人才和紧缺专业人才较为匮乏；二是人才结构不合理，部分领域人才断层现象较为严重；三是人才引进难、留住更难，人才流失问题依然存在；四是人才服务保障水平有待提升，部分政策措施落实不到位。这些问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观因素的作用。从客观上看，XX镇地处偏远，经济发展水平相对较低，与大城市相比在生活条件、发展前景等方面存在较大差距，对高端人才的吸引力有限。从主观上看，部分干部对人才工作的重要性认识不够深刻，存在重引进轻培养、重使用轻服务的现象，导致人才政策执行不力、效果不佳。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，XX镇将进一步加大人才工作力度，努力实现人才工作的新突破。一是进一步提高思想认识，把人才工作摆上更加重要的位置，切实增强做好人才工作的责任感和使命感。二是进一步完善政策措施，围绕人才引进、培养、使用、服务等关键环节，制定出台更具针对性和操作性的政策措施，确保各项人才政策落地生根。三是进一步创新工作机制，探索建立人才工作联席会议制度，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职的工作格局。四是进一步优化发展环境，加快推进基础设施建设和公共服务体系建设，提升人才服务水平，努力打造宜居宜业的人才高地。五是进一步加大宣传力度，充分利用各种媒体和平台，广泛宣传XX镇的人才政策和发展机遇，提高XX镇的知名度和影响力，吸引更多优秀人才关注和支持XX镇的发展。
总之，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，XX镇将以更加坚定的信心、更加务实的举措，扎实推进人才工作，为推动XX镇高质量发展提供坚强的人才支撑。
