在202x年党建引领基层治理工作会议上的交流发言
近年来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的精心指导下，我街道以“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”为目标，坚持党建引领基层社会治理，积极探索基层治理新路径，持续擦亮“白水鉴心聚沙成洲”党建品牌。
一、坚持党建引领，为基层治理“固本”
(一)以“党员管理”为核心，筑牢基层根基。扎实推进党员承诺践诺工作，街道党工委书记带头承诺践诺，年初收集党员承诺645个，现已完成践诺312个。切实探索党员精细化管理，对拆迁居住在外党员进行区内区外全面摸底，街道73名流动党员实施“一人一档”“一村（社）一账”管理模式。通过定期召开流动党员座谈会，了解他们的思想动态和生活状况，确保流动党员不失联、不掉队，始终与党组织保持紧密联系。此外，我们还建立了党员积分管理制度，将党员参与组织生活、志愿服务等情况纳入积分考核，激发党员参与社区治理的积极性和主动性。通过这些措施，党员队伍的整体素质得到显著提升，党员先锋模范作用得到充分发挥，为基层治理提供了坚强的组织保障。
(二)以“支部项目”为依托，建强战斗堡垒。坚持以“为民办实事”为出发点，持续开展实施下设支部微项目，涌现出“红徽章公益课堂”“楼栋红色议事厅”等近20个支部微项目品牌，切实提升支部战斗力、凝聚力。同心园社区山水蓝天小区的“党员驿站”成为名副其实的党群“连心桥”，帮助小区居民解决大大小小问题200余个。这些项目的成功实施，不仅增强了党支部的组织力和服务能力，也密切了党群关系，提升了居民的幸福感和满意度。为了进一步巩固和扩大支部项目的成果，我们计划在全街道范围内推广优秀案例，鼓励更多党支部结合自身实际，创新服务形式，丰富服务内容，形成具有特色的支部项目品牌。同时，我们将加强对支部项目的指导和支持，确保项目实施过程中的规范化、标准化，不断提升项目的质量和效果。
(三)以“书记工程”为载体，构建党建矩阵。今年以来，街道共发表党建相关报道191篇，“闪亮工程”“三长制”经验做法被共产党员网、中国社区报、人民日报等媒体推介，街道“白水鉴心聚沙成洲”党建品牌影响力不断扩大。为进一步深化“书记工程”，我们建立了书记项目库，由街道党工委书记亲自挂帅，各社区党委书记具体负责，围绕基层党建的重点难点问题，确定了12个书记项目，涵盖党员教育管理、社区治理、志愿服务等多个领域。每个项目都制定了详细的工作方案和时间表，明确了责任分工和预期目标，确保项目有序推进。通过书记工程的实施，有效破解了基层党建工作的瓶颈问题，推动了党建工作与中心工作的深度融合，为街道经济社会发展提供了坚强的政治保障。
二、强化组织建设，为基层治理“铸魂”
(一)加强领导班子建设，提升领导力。街道党工委高度重视领导班子建设，坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，确保重大事项集体研究、科学决策。定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力和战斗力。同时，注重干部教育培训，组织全体班子成员深入学习了党的理论知识和业务技能，不断提高班子成员的思想政治素质和履职能力。通过一系列举措，街道领导班子的整体功能得到了有效发挥，为推动街道各项工作顺利开展提供了坚强的组织保证。
(二)优化组织设置，增强组织力。根据街道实际情况，调整优化了社区党组织设置，建立健全了社区党委—网格党支部—楼栋党小组三级组织架构，实现了党的组织和工作全覆盖。同时，积极推进“两新”组织党建工作，成立了15家非公企业和社会组织党组织，实现了“两新”组织党组织应建尽建。通过优化组织设置，街道基层党组织的覆盖面和影响力不断扩大，党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。为了进一步提升组织力，我们还将继续探索创新党组织设置方式，如建立区域化党建联盟、行业党建联盟等，实现资源共享、优势互补，共同推动基层治理现代化。
(三)严格党员发展，提高纯洁性。街道党工委严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，规范党员发展程序，严把入口关，确保新发展党员质量。近年来，街道共发展党员85名，其中35岁以下青年党员占比达到60%以上，为党组织注入了新鲜血液。同时，加强对预备党员的教育培养，严格落实预备党员考察制度，确保每一名预备党员都能按时转正。通过严格党员发展，街道党员队伍结构不断优化，党员队伍的整体素质得到显著提升，为基层治理提供了坚实的组织基础。
三、创新服务机制，为基层治理“增效”
(一)深化“最多跑一次”改革，提升服务效能。街道党工委以群众需求为导向，深入推进“最多跑一次”改革，简化办事流程，优化服务环境，切实解决群众办事难的问题。一是推行“一窗受理、集成服务”模式，整合街道便民服务中心资源，设立综合窗口，实现“一站式”服务；二是推进“互联网+政务服务”，开发上线街道政务服务平台，提供在线预约、网上办理等便捷服务；三是开展“上门服务”活动，组织党员干部深入社区、企业，现场办公，解决群众的实际困难。通过这些措施，街道的服务效能显著提升，群众的获得感和满意度不断增强。下一步，我们将继续深化“最多跑一次”改革，不断创新服务方式，提升服务水平，让群众享受到更加高效、便捷的服务。
(二)完善志愿服务体系，凝聚社会力量。街道党工委高度重视志愿服务工作，积极构建“1+X”志愿服务体系，即以街道志愿服务总队为核心，组建多支专业志愿服务队伍，涵盖法律咨询、医疗卫生、文化体育等多个领域。一是加强志愿者队伍建设，定期开展培训活动，提升志愿者的专业能力和综合素质；二是搭建志愿服务平台，利用街道政务服务平台发布志愿服务信息，方便群众参与；三是建立健全志愿服务激励机制，对表现突出的志愿者给予表彰奖励，营造良好的志愿服务氛围。通过完善志愿服务体系，街道的社会力量得到有效凝聚，志愿服务工作呈现出蓬勃发展的良好态势。下一步，我们将继续壮大志愿者队伍，拓展志愿服务领域，提升志愿服务水平，为基层治理注入新的活力。
(三)推进智慧社区建设，提升治理水平。街道党工委顺应时代发展潮流，积极推进智慧社区建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升基层治理的智能化水平。一是建设智慧社区综合管理平台，整合各类数据资源，实现信息共享、协同联动；二是推广智能门禁、视频监控等安防设施，提升社区的安全防范能力；三是开展智慧养老服务，利用智能设备为老年人提供健康监测、紧急呼叫等服务。通过推进智慧社区建设，街道的治理水平得到显著提升，社区居民的生活品质得到明显改善。下一步，我们将继续加大智慧社区建设力度，不断探索创新，努力打造具有示范效应的智慧社区样板。
四、弘扬时代精神，为基层治理“塑形”
(一)深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定理想信念。街道党工委按照中央和上级党组织的部署要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记初心使命，践行宗旨意识。一是组织专题学习，通过集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，深入学习党的理论知识和政策法规；二是开展主题党日活动，组织党员干部参观红色教育基地，重温入党誓词，接受革命传统教育；三是举办先进典型事迹报告会，邀请优秀党员代表分享先进事迹，激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。通过深入开展主题教育，街道党员干部的理想信念更加坚定，干事创业的热情更加高涨，为基层治理提供了强大的精神动力。
(二)大力弘扬社会主义核心价值观，营造文明风尚。街道党工委高度重视社会主义核心价值观的宣传教育，通过多种途径和形式，广泛传播社会主义核心价值观，引导广大居民树立正确的价值观念。一是加强宣传阵地建设，充分利用社区宣传栏、电子显示屏等媒介，刊播社会主义核心价值观公益广告；二是开展道德讲堂活动，邀请专家学者和道德模范，讲述道德故事，传递正能量；三是举办“最美家庭”评选活动，表彰在家庭美德、社会公德等方面表现突出的家庭，树立榜样，引领风尚。通过大力弘扬社会主义核心价值观，街道的文明程度不断提升，居民的精神面貌焕然一新，为基层治理创造了良好的社会氛围。
(三)积极开展群众性精神文明创建活动，提升文明素养。街道党工委以创建全国文明城市为契机，广泛开展群众性精神文明创建活动，提升居民的文明素养。一是开展“文明交通”行动，组织志愿者在主要路口协助交警维持交通秩序，倡导文明出行；二是开展“美丽家园”行动，发动居民参与社区环境卫生整治，共建美好家园；三是开展“文明餐桌”行动，倡导勤俭节约、反对浪费，树立文明用餐新风尚。通过开展这些活动，街道的文明程度不断提升，居民的文明素养显著提高，为基层治理奠定了坚实的基础。
总之，近年来，我街道在区委、区政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“努力打造基层党建新标杆、产城融合新样板”的目标，深入推进党建引领基层治理工作，取得了显著成效。今后，我们将继续发扬优良传统，勇于担当作为，不断创新工作思路和方法，努力开创基层治理新局面，为推动街道高质量发展作出新的更大贡献。
