县委组织部为了尽快建立与新农村建设相适应的农村党员队伍体系，逐步有效地破解农村发展党员难题，成立调研组，深入全县XX个乡镇，XX个行政村对农村入党积极分子队伍建设问题进行专题调研，为保证农村发展党员质量，推动农村各项事业健康发展打下了坚实基础。为了更好地抓好此项工作，XX县委组织部采取了一系列措施，确保农村入党积极分子队伍建设取得实效。
一、农村入党积极分子队伍现状
XX县现有农村入党积极分子XX人，较上年增长XX人，占比XX%。其中35岁以下XX人，女性XX人，初中及以下学历XX人，致富带头人XX人，致富能手XX人。从调研情况看，年龄结构基本合理，但有增大趋势，35岁以下积极分子数量增长渐缓；文化程度普遍偏低，初中及以下学历达XX%以上，占绝大多数；女入党积极分子的比例有所扩大，男女比例约为X:X；行业协会带头人和致富能手入党积极分子逐年增多。这些数据反映出，尽管农村入党积极分子队伍在数量和结构上有所优化，但仍存在一些亟待解决的问题，如年龄结构偏大、文化素质不高、女性比例不足等，这些问题直接影响到农村党员队伍的整体素质和发展潜力。
二、近年来主要做法
1、以村“两委”换届为契机，切实增强党组织引领。201x年，XX县委以农村“两委”班子换届为契机，通过“公推直选”和“两推一选”方式，把那些年富力强、文化水平较高，懂经营、善管理，“双带”能力突出的优秀党员，选进村党组织班子。同时，注重从现任优秀村干部、致富能手、复退军人、外出务工返乡党员、行业协会负责人中选拔村党组织书记。目前，现任XX名村党组织书记中，致富能手XX人，行业协会负责人XX人，分别占总数的XX%和XX%。新一届村级领导班子带富能力、履职能力和综合能力显著增强，工作热情和务实作风在新农村建设中处处得以彰显：精准扶贫开展如火如荼，种植业结构调整及特色产业发展成果凸显，远程教育进乡村，泥草房改造、改水改厕等一项项惠民工程全面落实，农村人居环境得到了明显改善，农民群众在得实惠的同时对党的领导和新农村建设空前拥护，思想意识和境界也在潜移默化中得到了升华。
2、强化教育培训，提高入党积极分子综合素质。近年来，XX县委组织部高度重视农村入党积极分子的教育培训工作，将其作为提升农村党员队伍整体素质的重要抓手。一是定期举办培训班，邀请专家学者和优秀党员代表，围绕党的理论知识、政策法规、农业技术等方面内容，对入党积极分子进行系统培训。二是充分利用远程教育平台，开展线上学习活动，使广大入党积极分子能够随时随地接受教育。三是组织参观考察，学习先进地区的经验做法，开阔眼界，激发干劲。四是开展实践锻炼，鼓励入党积极分子参与村务管理和公共服务，提高实际工作能力。通过这些举措，入党积极分子的政治觉悟、理论水平和业务技能得到了全面提升，为成为一名合格的共产党员奠定了坚实基础。
3、严格发展程序，确保发展党员质量。XX县委组织部始终把发展党员的质量放在首位，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的规定，规范发展党员程序，严把入口关。一是坚持标准，注重从优秀青年农民、复退军人、外出务工返乡人员、致富能手中发展党员，确保新发展的党员具有较高的政治素质和较强的带富能力。二是加强考察，对入党积极分子的思想状况、道德品质、工作表现进行全面了解，确保其符合党员条件。三是严格程序，严格执行培养教育、考察、预审、公示、审批等环节，确保发展党员工作的公开透明。四是落实责任，明确党组织书记为第一责任人，实行发展党员工作责任制，确保责任落实到位。通过这些措施，XX县农村党员队伍的纯洁性和战斗力得到了有效保障。
三、存在的主要问题
尽管近年来XX县在农村入党积极分子队伍建设方面取得了显著成效，但仍存在一些不容忽视的问题。一是年龄结构不合理，35岁以下入党积极分子数量增长缓慢，影响了农村党员队伍的活力和后劲。二是文化素质偏低，初中及以下学历的入党积极分子占绝大多数，制约了农村党员队伍的整体素质提升。三是女性比例较低，女性入党积极分子的比例虽然有所提高，但与男性相比仍存在较大差距，不利于农村妇女参与村务管理和经济发展。四是发展不平衡，部分偏远地区和经济欠发达地区入党积极分子的数量和质量相对较低，影响了这些地区的发展。五是教育培训不够系统，部分入党积极分子对党的理论知识和政策法规了解不深，缺乏必要的农业技术和管理经验，影响了其作用的发挥。
四、下一步工作打算
针对上述问题，XX县委组织部将进一步加大工作力度，采取有效措施，切实加强农村入党积极分子队伍建设，为推动农村经济社会发展提供坚强的组织保证。
1、优化年龄结构，增强队伍活力。加大对年轻优秀人才的培养力度，通过政策引导、资金扶持等方式，吸引更多的年轻人投身农村建设，特别是鼓励高校毕业生、退役军人、外出务工返乡人员等优秀青年加入入党积极分子队伍。同时，加强对现有年轻入党积极分子的培养教育，提高其思想政治素质和业务能力，使其成为农村发展的生力军。
2、提高文化素质，提升队伍整体水平。结合农村实际，制定科学合理的教育培训计划，采取集中培训、远程教育、实地考察等多种形式，加大对入党积极分子的教育培训力度，特别是在党的理论知识、政策法规、现代农业技术等方面进行重点培训，提高其综合素质和工作能力。同时，鼓励入党积极分子参加成人教育、函授教育等继续教育，提升学历层次，为农村经济社会发展提供智力支持。
3、扩大女性比例，促进性别平等。积极宣传党的妇女政策，提高农村妇女的参政意识和能力，鼓励和支持符合条件的女性加入入党积极分子队伍。同时，加强对女性入党积极分子的培养教育，帮助她们克服困难，发挥自身优势，积极参与村务管理和经济发展，为实现性别平等作出贡献。
4、均衡发展，缩小区域差距。加大对偏远地区和经济欠发达地区农村入党积极分子队伍建设的支持力度，通过项目支持、资金倾斜、技术指导等方式，帮助这些地区解决发展中的实际问题，提高其发展党员的能力和水平。同时，加强与其他地区的交流与合作，学习借鉴先进经验，促进共同发展。
5、完善机制，确保工作实效。建立健全农村入党积极分子队伍建设的工作机制，明确职责分工，强化考核评价，确保各项工作落到实处。一是完善培养机制，建立健全入党积极分子培养档案，实行动态管理，定期进行考察评估，及时调整培养对象。二是完善激励机制，对表现优秀的入党积极分子给予表彰奖励，激发其积极性和创造性。三是完善监督机制，加强对发展党员工作的监督检查，严肃查处违规违纪行为，维护发展党员工作的严肃性。四是完善保障机制，为农村入党积极分子提供必要的工作条件和生活保障，解除其后顾之忧，使其安心投入农村建设。
总之，XX县委组织部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的农村政策，不断加强农村入党积极分子队伍建设，努力打造一支信念坚定、素质优良、结构合理、充满活力的农村党员队伍，为推进乡村振兴战略实施提供坚强的组织保证。
