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公司纪检监察暨党风廉政建设工作总结3700字

  公司纪检监察暨党风廉政建设工作总结

  今年以来,公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,认真落实集团公司党委、纪委各项工作部署,进一步压实“两个责任”,不断探索构建和完善公司整体监督体系,进一步融合形成监督合力,大力推进法律、合规、内控一体化建设,逐步构建起党委巡察、纪委监督、法律合规、财会监督、审计监督、安质稽查、成本效能监察、职工民主监督等“八位一体”的大监督体系,各类监督优势互补、同向发力、贯通联动,推动分兵把守,使得大监督格局更加健全完善,提升监督治理效能。

  一、主要工作成效

  (一)企业廉洁“固堤”工作取得新局面

  一是深入推进纪检体制改革。发布了《深化“两整治一激励”“违规打麻将”专项整治工作实施方案》《党员干部和员工廉洁从业“十五条禁令”》《常态化整治协作队伍先进场后签合同》的通知,制定《深化“两整治一激励”“违规打麻将”专项整治工作实施方案》《领导人员廉政档案管理办法》等文件7个,不断扎紧扎牢制度笼子,将权力运行机制进一步科学化、规范化、合理化,筑牢廉洁“防范之堤”。二是突出作风“塑形”。督促党员领导干部认真贯彻落实中央八项规定精神,严格执行集团公司“十条禁令”“廉洁从业十不准”等系列规定,以钉钉子精神坚决破除歪风邪气。全年对20余个重点项目的党风廉洁建设情况进行专项检查,发现问题及时整改,确保各项纪律规定落到实处,有效遏制了不良风气的蔓延,营造了风清气正的工作氛围。

  (二)监督体系建设取得新进展

  三是强化监督执纪问责。公司纪委严格按照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,严肃查处违纪违法行为,坚决维护党纪国法的权威性和严肃性。今年以来,共查处违纪违法案件10余起,处理违纪人员20余人,其中给予党纪政纪处分15人次,移送司法机关处理3人,形成了强大的震慑效应。同时,公司纪委注重警示教育,组织开展了多场次的廉洁从业教育活动,通过典型案例剖析、廉政讲座等形式,提高广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。四是推进监督信息化建设。公司积极运用现代信息技术手段,建设了“智慧监督”平台,实现了监督工作的数字化、智能化。该平台集成了纪检、审计、财务等多个系统的数据资源,通过大数据分析、预警提示等功能,提高了监督工作的精准度和效率。截至目前,该平台已成功预警并处置风险点30余个,有效预防了潜在问题的发生。

  (三)法治企业建设取得新突破

  五是加强法律合规管理。公司高度重视法治企业建设,成立了由主要领导担任组长的法治企业建设领导小组,统筹协调推进相关工作。制定了《公司法治企业建设三年行动计划》,明确了目标任务和具体措施。今年以来,公司先后开展了多次法律法规培训,邀请法律专家进行专题讲座,提升了全员的法治意识和法律素养。同时,公司还加强了合同管理,规范了合同签订、履行、变更等各个环节,确保依法依规经营。六是优化内部控制体系。公司不断完善内部控制制度,建立了覆盖各业务领域的内部控制手册,明确了风险识别、评估、控制的流程和方法。定期开展内部控制自我评价,查找存在的问题和不足,及时进行整改。通过这些措施,公司的内部控制水平得到了显著提升,有效防范了经营风险。

  二、存在问题与不足

  尽管公司在纪检监察和党风廉政建设方面取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足,需要引起高度重视并加以解决。一是部分党员干部的思想认识还有待进一步提高。少数党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够深刻,存在侥幸心理和麻痹思想,导致在实际工作中落实不到位。二是监督机制还需要进一步完善。虽然公司已经初步建立了“八位一体”的大监督体系,但在实际运作中还存在一些衔接不畅、配合不够的问题,影响了监督效果。三是法治企业建设还需持续深化。虽然公司在法治企业建设方面取得了一些进展,但与世界一流企业的标准相比还有一定差距,特别是在合规管理、风险防控等方面还需要进一步加强。

  三、下一步工作打算

  针对上述问题和不足,公司党委将认真贯彻落实上级党委、纪委的各项决策部署,进一步加强纪检监察和党风廉政建设工作,不断提升公司治理能力和水平。一是继续深化思想认识。通过多种形式的学习教育活动,引导党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉把党风廉政建设作为一项重大政治任务来抓。二是进一步完善监督机制。优化“八位一体”大监督体系,加强各监督主体之间的沟通协调,形成监督合力。建立健全监督考核机制,加大对监督工作的考核力度,确保各项监督措施落到实处。三是持续深化法治企业建设。全面落实《公司法治企业建设三年行动计划》,进一步完善法律合规管理体系,加强合规培训,提升全员的法律素养。强化风险防控,建立健全风险预警机制,确保公司各项经营活动合法合规。四是加强队伍建设。选优配强纪检监察干部,提高其业务能力和综合素质。加大教育培训力度,定期开展业务培训和实战演练,提升纪检监察干部的履职能力。五是强化警示教育。继续深入开展廉洁从业教育活动,通过典型案例剖析、警示教育片等形式,警醒党员干部时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想防线。

  总之,公司将坚定不移地贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署,以更加坚定的决心、更加有力的举措,持续推进纪检监察和党风廉政建设工作,为公司的高质量发展提供坚强保障。



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