根据会议安排，现将20xx年度履行党建工作责任制有关情况报告如下：
一、工作开展情况
20xx年，我严格落实基层党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，以“质量提升年”活动为载体，持续提升政治水平、服务水平、工作水平。
（一）抓基层党建工作责任制方面
一是强基固本，发挥职能作用。将“三会一课”等情况计入“质量提升年”考核，确保基层党组织生活规范化、常态化；加强支部规范性建设，机关党委被选定为“xx党建计划”第二批示范单位，通过一系列标准化建设措施，进一步提升了党组织的凝聚力和战斗力；将五星支部创建落实在七项组织生活制度中，邀请派驻纪检组延伸监督，并打分评价，确保党建工作质量稳步提升。通过这些举措，我们不仅增强了党组织的战斗堡垒作用，也为广大党员提供了更加丰富多样的学习和实践平台。
二是党建引领，突出主责主业。充分发挥党建统领作用，将党风廉政建设、意识形态工作等纳入其中，通盘考虑，形成合力；提出要“全员参与、共建共享”，以创建成果检验党建成效，确保各项工作任务落地生根；与xx县xx镇xx村党支部结对共建“手拉手”，多次到xx村走访慰问贫困户，协调解决资金xx万元，用于爱心超市建设、春季绿化美化等项目，切实帮助当地群众解决了实际困难，增进了党群关系。通过这些实实在在的行动，不仅提升了党组织的社会影响力，也进一步巩固了党的执政基础。
三是营造氛围，调动工作积极性。20xx年，我们获得了市直机关篮球赛优秀组织奖、xx合唱比赛二等奖等荣誉，极大地激发了全体党员干部的工作热情；为党员过政治生日和个人生日，增强党员的身份意识和归属感。通过这些丰富多彩的活动，不仅营造了良好的工作氛围，也进一步增强了党组织的吸引力和凝聚力。
（二）履行党风廉政建设责任制方面
一是完善落实制度，保障工作开展。20xx年，我们进一步完善了廉洁承诺、廉政谈话、规范操办婚丧嫁娶行为、各科（室、局）各岗位廉政风险防控管理等制度，为党风廉政建设提供了坚实的制度保障。通过这些制度的建立和完善，不仅明确了各级党员干部的责任和义务，也为预防和惩治腐败提供了有力的抓手。
二是纳入质量提升年考核，抓实党风廉政建设。我们将党风廉政建设工作纳入“质量提升年”目标考核，通过定期检查、评估和反馈，确保各项任务落到实处。通过这种考核机制，不仅强化了各级党组织和党员干部的责任意识，也促进了党风廉政建设工作的深入开展。
三是突出重点，节前集中教育检查整治。20xx年，我们在元旦、春节等重要节日期间，对市委家属院门卫室等敏感部位、相关科室进行了暗访检查，对赠送土特产问题进行了专项整治。通过这些集中教育和检查整治活动，有效遏制了节日期间的不正之风，营造了风清气正的良好氛围。
四是形式多样教育，体验式教育增多。20xx年，我们邀请马凌教授进行了《传优良家风 做勤廉干部》专题辅导，组织全体同志到家风教育基地参观学习，集中观看了反腐倡廉专题片《xx镜鉴》等。此外，还组织部分党员干部到省第四监狱现场说法，从中汲取教训，增强了廉洁自律意识。通过这些形式多样的教育活动，不仅提高了党员干部的思想认识，也进一步筑牢了拒腐防变的思想防线。
五是扎实开展谈心谈话，及时掌握思想动态。20xx年，我们逐级开展了廉政集体谈话，深入了解党员干部的思想状况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。通过这些谈心谈话活动，不仅增强了党员干部的纪律意识和规矩意识，也为构建和谐稳定的党内关系奠定了坚实基础。
（三）履行意识形态工作责任制方面
一是强化理论武装，坚定理想信念。20xx年，我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为指导工作的根本遵循。通过中心组学习、专题讲座、主题党日等形式，引导广大党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。
二是加强阵地管理，弘扬主旋律。20xx年，我们严格按照中央和上级党委的要求，加强对各类宣传阵地的管理，确保正确舆论导向。通过举办主题展览、开展网络宣传活动、编辑出版内部刊物等方式，积极宣传党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观，营造了浓厚的学习氛围。同时，我们也注重加强对互联网、新媒体等新兴传播平台的监管，坚决防止错误言论的传播，维护了意识形态领域的安全稳定。
三是开展主题教育，凝聚人心力量。20xx年，我们围绕庆祝中国共产党成立100周年，广泛开展了“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动。通过参观红色教育基地、观看红色电影、举办知识竞赛等形式，引导广大党员干部铭记历史、不忘初心、牢记使命，进一步激发了爱党爱国的热情，凝聚了团结奋进的力量。
四是加强队伍建设，提升能力素质。20xx年，我们高度重视意识形态工作队伍建设，通过培训、交流、考察等方式，不断提升队伍的整体素质。特别是在重大活动、重要节点期间，我们抽调精干力量组成工作专班，确保各项任务顺利完成。通过这些措施，不仅提高了队伍的专业化水平，也为做好意识形态工作提供了有力的人才支撑。
五是健全工作机制，压实工作责任。20xx年，我们建立健全了意识形态工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。通过定期召开工作会议、签订责任书、开展督查考核等方式，确保各项任务落到实处。通过这些机制的建立和完善，不仅增强了各级党组织的责任意识，也为推动意识形态工作高质量发展提供了坚强保障。
总之，20xx年，在上级党委的坚强领导下，我们紧紧围绕中心、服务大局，认真履行党建工作责任制、党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，与新时代新任务新要求相比，仍存在一些差距和不足。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央和上级党委的各项决策部署，以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风，推动各项工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
