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某县住建局党组书记、局长202x年度述职述责述廉报告

  各位领导,同志们:

  202x年以来,自己深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党纪党规,坚持严以律己,全面落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”,较好完成了党风廉政建设各项工作任务。现将具体情况报告如下:

  一、强化政治引领,全面落实党风廉政建设主体责任

  把抓好党风廉政建设作为最大的政治责任,坚持把党风廉政建设工作放在首位,与单位的业务工作同安排、同检查、同考核,认真履行一岗双责。一是健全组织机构,夯实工作责任。成立了局党风廉政建设领导小组,确定专人负责日常的党风廉政建设工作。结合工作实际,制定了《XX县住建局202x年党风廉政建设工作要点》、《XX县住建局领导班子党风廉政建设责任制分工的通知》,对班子成员进行了明确分工,将党风廉政建设目标任务分解到每个班子成员,并与局属单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》和《202x年度党风廉政建设主体责任告知书》,班子成员认真填写党风廉政建设主体责任纪实手册、约谈提醒手册和202x年党风廉政建设履职承诺书,确保了党风廉政建设责任制的全面落实。二是认真落实“两个责任”四单公开工作。对每个班子成员履行两个责任的情况实施常态化管理,做到“责任清单、履责清单、问责清单、问效成绩单”四公开,并对每个季度的履责情况进行研判,提出问题,限期整改。三是加强廉政教育,增强廉洁意识。坚持把党风廉政教育列入全局干部日常学习教育之中,制定了学习计划,完善了学习制度,坚持每周五组织一次集体学习,每月进行一次党风廉政知识学习,每季度由局领导讲一次廉政课,每半年开展一次干部职工学习笔记和心得体会展评。在学习内容上重点突出学习了“四准则、两条例”、中央八项规定、党的十八大、十九大精神和习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述等。在学习方法上采取集体学习与个人自学相结合,先进典型与警示案例相结合的方式,通过多种途径提升党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力。

  二、严格制度执行,规范权力运行

  为了从源头上预防和治理腐败,我们进一步完善和严格执行各项规章制度,确保权力在阳光下运行。一是建立健全了《XX县住建局财务管理制度》、《XX县住建局公务接待管理办法》等一系列内部管理制度,明确了各项工作的程序和标准,减少了自由裁量权,杜绝了“暗箱操作”。二是严格落实重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的“三重一大”制度,所有涉及“三重一大”的事项均需经过集体讨论决定,确保决策的科学性和民主性。三是加强对关键岗位人员的监督管理,定期开展岗位风险排查,及时发现并纠正存在的问题,防止小问题演变成大问题。四是推进政务公开,提高透明度。通过局网站、公告栏等多种渠道,及时公布政策法规、办事流程、服务承诺等内容,接受社会监督,让权力在阳光下运行。

  三、深化作风建设,树立良好形象

  作风建设永远在路上。一年来,我们严格按照中央八项规定及其实施细则精神,持续深化作风建设,努力营造风清气正的工作氛围。一是深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动,坚决反对“四风”问题,特别是针对工作中存在的“庸懒散浮拖”现象,加大了整治力度,严肃查处了一批典型案例,起到了良好的警示教育作用。二是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导广大党员干部坚定理想信念,牢记宗旨意识,始终保持为民服务的情怀。三是大力弘扬勤俭节约的传统美德,严格控制“三公”经费支出,杜绝铺张浪费行为,倡导绿色低碳的生活方式。四是加强与群众的联系沟通,广泛听取意见和建议,积极解决群众关心的热点难点问题,切实增强人民群众的获得感和幸福感。

  四、强化监督检查,严肃执纪问责

  纪律是管党治党的生命线。我们始终把纪律挺在前面,坚持问题导向,强化监督检查,严肃执纪问责,确保各项纪律规矩落到实处。一是充分发挥派驻纪检监察组的作用,定期召开联席会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,协调解决重点难点问题。二是加大巡视巡察力度,对下属单位和部门进行全面体检,发现问题及时反馈,督促整改落实。三是畅通举报渠道,鼓励和支持群众参与监督,严肃查处违纪违法行为,形成了强大的震慑效应。四是注重运用好第一种形态,抓早抓小,防微杜渐,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评教育,防止小错酿成大祸。五是严格执行责任追究制度,对失职失责的领导干部严肃追责,确保“有权必有责、有责要担当、失责必追究”。

  五、加强队伍建设,提升整体素质

  高素质的干部队伍是做好一切工作的根本保证。为此,我们高度重视干部队伍建设,通过多种途径提升干部队伍的整体素质。一是坚持正确的选人用人导向,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的原则,注重选拔任用忠诚干净担当的优秀干部。二是加大教育培训力度,围绕党中央重大决策部署和住建领域重点工作,精心设计培训课程,邀请专家学者授课辅导,不断提升干部的专业能力和综合素质。三是加强年轻干部培养,建立完善年轻干部成长档案,定期开展谈心谈话,了解思想动态,帮助解决实际困难,激发干事创业的热情。四是强化正向激励,树立鲜明导向,对表现突出的干部给予表彰奖励,对不作为、乱作为的干部进行严肃处理,营造了风清气正的政治生态。

  六、总结经验,展望未来

  回顾过去的一年,我们在党风廉政建设方面取得了一定的成绩,但与上级的要求和人民群众的期待相比还有一定的差距。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地推进全面从严治党,以更加饱满的精神状态和更加扎实的工作作风,为实现“十四五”规划目标和XX县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。

  一是进一步提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是进一步压实主体责任,严格落实党风廉政建设责任制,层层传导压力,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三是进一步深化作风建设,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续整治形式主义、官僚主义,树立求真务实的良好风尚。四是进一步强化监督检查,加大巡视巡察力度,严肃查处违纪违法行为,坚决维护党纪国法的权威。五是进一步加强队伍建设,优化选人用人机制,提升干部教育培训质量,打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

  各位领导,同志们,党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们在县委县政府的坚强领导下,团结一心、奋发有为,为建设美丽幸福新XX县作出新的更大贡献!

  以上就是我的述职报告,不当之处敬请批评指正。谢谢大家!



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