按照会议要求，现将我局保障农民工工资支付工作做简要汇报，不妥之处，敬请领导批评指正。为切实维护农民工的合法权益，创建和谐劳动关系，根据省、市保障农民工工资支付工作领导小组年度工作部署有关要求，我局认真贯彻省、市下达的相关文件，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，工作取得了阶段性成效。
一、关于治欠保支工作中相关政策落实情况
我局一直高度重视保障农民工工资支付工作，为把治欠保支工作做好，保障水利工程建设的顺利实施，下了很大力气。除了根据下达的国家、省、市保障农民工工资支付工作相关文件的内容要求认真执行并迅速安排、贯彻落实外，还通过增加举报途径、定期开展专项整治等辅助手段来保证农民工工资支付工作的顺利实施，以保证相关政策能够及时落实到位。为做好保障农民工工资支付工作，我局主要做了X项工作：一是加强领导，成立组织，成立了以局党组书记、局长为组长、各位分管业务的局领导为副组长、各相关科处室负责人为成员的农民工工资支付领导小组，并明确了相关科处室的工作职责。二是建制度、立机制，按照上级有关文件规定和会议部署，结合我局水利工程建设实际，制定印发了《XX市水务局农民工工资支付工作管理办法》、《XX市直水利工程施工转包、违法分包等违法行为认定查处管理暂行办法》、《农民工工资支付突发群体性事件应急处置预案》等管理办法，要求对所有在建市本级水利工程项目均实行农民工工资保证金制度；加大对拖欠农民工工资行为的处置打击力度，对发生严重拖欠问题的，列入我市水利系统黑名单，限制进入水利建设市场，对恶意欠薪的报请公安政法部门依法入刑，追究刑事责任。通过这些制度机制切实保障农民工工资支付工作，起到保护农民工合法权益的目的。三是明确责任，按照“谁主管的项目谁负责该项目农民工工资支付工作”的原则，由项目主管科处室负责项目的日常监管，确保农民工工资按时足额发放，对于发现的问题及时协调解决，确保不发生因工资拖欠引发的群体性事件。四是强化宣传，提高意识，通过各种形式的宣传教育活动，增强用人单位依法用工、按时足额支付农民工工资的法律意识，同时提高农民工的自我保护意识，引导他们合法维权。五是加强监督检查，我局联合人力资源社会保障、住建等部门，定期对在建水利项目进行检查，发现问题立即整改，确保各项政策落到实处。
二、存在的问题与不足
尽管我局在保障农民工工资支付方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，需要进一步改进。一是部分施工单位对保障农民工工资支付工作认识不到位，存在侥幸心理，导致在个别项目中仍存在欠薪现象。二是部分农民工对自身权益保护意识不强，遇到欠薪问题时往往不知道如何有效维权，有时甚至采取过激行为，影响社会稳定。三是农民工工资支付保障体系尚不完善，虽然已建立了多项制度，但在执行过程中仍存在漏洞，需要进一步健全和完善。四是监督力量相对薄弱，受人员编制限制，我局在监督检查方面的人力资源有限，难以实现对所有在建项目的全面覆盖。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我局将进一步加大工作力度，确保保障农民工工资支付工作取得更大成效。一是继续深化宣传教育，利用多种渠道和方式，加强对用人单位和农民工的法律法规宣传，提高他们的法制观念和守法意识。二是加大执法力度，对于违反规定的单位和个人，坚决依法处理，形成强有力的震慑作用。三是完善制度建设，结合实际工作中的新情况、新问题，不断修订和完善现有的规章制度，堵塞漏洞，确保制度的科学性和可操作性。四是加强部门协作，积极与人力资源社会保障、住建等部门沟通配合，形成工作合力，共同推进保障农民工工资支付工作。五是探索创新管理模式，借鉴先进地区的成功经验，结合本地实际情况，探索建立更加有效的农民工工资支付保障机制，如推行电子化支付、设立农民工工资专用账户等，从源头上预防欠薪问题的发生。六是加强队伍建设，通过培训等方式提升工作人员的专业能力和服务水平，确保各项工作高效有序开展。七是建立健全长效机制，将保障农民工工资支付工作纳入常态化管理，定期开展专项检查和评估，及时发现和解决问题，确保农民工工资支付工作持续健康发展。
总之，在今后的工作中，我局将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，不断提高政治站位，强化责任担当，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好保障农民工工资支付工作，为构建和谐劳动关系、促进经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
