各位领导、同志们：
根据会议安排，我就一年来履行党建工作职责情况报告如下：
一、201x年度述职反馈问题和落实整改情况
201x年度述职评议反馈问题，一是少数基层党组织仍然薄弱，标准化支部创建工作力度不够；二是对基层支部创建的“棚改+党支部”等特色亮点挖掘宣传不够；三是推动“强根铸魂国企兴”活动不够深入。针对上述问题，我们坚持问题导向，积极进行整改，对公司三个支部进行标准化创建，以标准化创建为抓手不断夯实基层基础；与xx办党工委在铁路片区成立了联合支部，有效保障了“三供一业”维修改造项目顺利推进，对“项目+党建”进行全面推广，重大项目建设取得了新突破；深入开展“强根铸魂国企兴”活动，实现了党的建设与企业发展同步提质增效。
二、履职尽责情况
202x年，公司全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和国企党建工作会会议精神，落实“基层党建提质增效年”要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断提升党组织建设水平。
（一）坚持政治引领，推动思想建设巩固提升
坚持把学习教育摆在突出位置，贯穿党建工作始终，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记来陕来安重要讲话重要指示精神，始终把政治理论学习和党员日常教育作为基础性工作来抓。202x年，公司党委班子成员集中讲党课4次，组织党委中心组学习13次；不断巩固主题教育成果，持续开展“戴党徽、亮身份、比业绩、树形象”活动，建立了“城投大讲堂”“城投小课堂”固定学习平台，干部员工人均年学习累计70课时；坚持党委搭台，支部唱戏，结合不同时间节点，确定不同主题，精心组织各种主题党日活动，202x年，党委集中组织开展主题党日活动3次。
（二）强化工作落实，促进党建工作与业务工作深度融合
202x年，公司党委坚持以党建促发展，将党建工作与企业生产经营紧密结合，确保党的路线方针政策在企业得到贯彻落实。一是加强党的领导，完善公司治理结构。公司党委严格落实“双向进入、交叉任职”领导体制，健全完善了“三重一大”决策机制，确保党的领导融入公司治理各环节。全年共召开党委会议28次，研究决定重大事项35项，确保了公司重大决策的科学性和民主性。二是强化基层党组织建设，激发基层活力。公司党委按照“四同步、四对接”原则，推动基层党组织与企业改革发展同步规划、同步设置、同步活动、同步加强。通过实施“党建+项目”“党建+服务”等模式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。全年新建基层党组织2个，调整优化基层党组织设置3次，培训基层党务工作者40人次，基层党组织的凝聚力和战斗力显著增强。三是深化党员队伍建设，提升队伍素质。公司党委注重党员教育培训，全年举办党员培训班5期，培训党员200余人次，党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显增强。同时，注重发挥党员先锋模范作用，设立党员示范岗30个，组建党员突击队10支，在急难险重任务中冲锋在前，展现了共产党员的良好形象。
（三）创新工作方式，提高党建工作实效
面对新时代新任务，公司党委积极探索党建工作的新思路、新方法，努力提高党建工作实效。一是创新学习方式，丰富学习载体。除了传统的集中学习外，公司党委还充分利用网络平台，开设了“网上党校”“微信学习群”等线上学习平台，方便党员干部随时随地学习。同时，通过举办知识竞赛、演讲比赛等活动，激发党员干部的学习热情。二是创新活动形式，增强活动吸引力。公司党委结合企业实际，开展了“红色之旅”“志愿服务”“文明创建”等一系列丰富多彩的主题活动，增强了党组织的凝聚力和向心力。特别是在庆祝中国共产党成立100周年之际，公司党委组织全体党员赴革命圣地延安参观学习，重温入党誓词，接受红色教育，进一步坚定了理想信念。三是创新考核机制，确保工作落实。公司党委建立健全了党建工作考核评价体系，将党建工作纳入绩效考核，实行量化管理。通过定期检查、随机抽查等方式，加强对基层党组织工作的监督指导，确保各项工作任务落到实处。202x年，公司党委共组织党建工作专项督查4次，发现问题及时整改，确保了党建工作质量的稳步提升。
（四）加强作风建设，营造风清气正的企业氛围
公司党委高度重视作风建设，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”。一是严格党内生活，增强纪律观念。公司党委严格执行“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共召开民主生活会2次，组织生活会12次，开展谈心谈话100余次。二是强化廉洁自律，筑牢拒腐防变防线。公司党委通过开展廉政教育、签订廉洁承诺书、建立廉政档案等多种方式，教育引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。全年共开展廉政教育活动5次，签订廉洁承诺书200余份，建立廉政档案100余份。三是深化群众工作，密切党群关系。公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，注重解决职工群众的实际困难和问题。全年共开展走访慰问活动10次，帮助职工解决实际问题30余件，赢得了职工群众的信任和支持。
（五）注重品牌建设，提升企业社会影响力
202x年，公司党委紧紧围绕企业发展战略，大力实施品牌战略，不断提升企业的社会影响力。一是打造企业文化品牌。公司党委注重企业文化建设，通过举办文化讲座、文艺演出、体育比赛等形式多样的文化活动，丰富职工的精神文化生活，营造了良好的企业文化氛围。全年共举办文化活动10余场，参与职工达1000余人次。二是塑造企业公益品牌。公司党委积极响应国家号召，积极参与社会公益活动，履行社会责任。全年共组织志愿服务活动10次，捐款捐物价值20余万元，受益群众达1000余人。三是扩大企业宣传品牌。公司党委注重企业形象宣传，通过报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传公司的先进事迹和典型经验，提升了企业的知名度和美誉度。全年共在各级媒体发表宣传报道50余篇，企业形象得到了社会各界的高度认可。
综上所述，202x年，公司党委在上级党组织的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业中心工作，扎实推进党建工作，取得了显著成效。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，如个别基层党组织的战斗力还需进一步加强，部分党员的思想觉悟还有待提高等。下一步，我们将继续发扬成绩，克服不足，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动公司党建工作再上新台阶，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保证。
