在国有企业党建宣传工作会议上的讲话
同志们：
下面，我围绕三个问题，与大家进行交流。
一、总结党建宣传工作成效，需要强化哪些实践认知？
过去的上半年，是公司党建宣传工作承上启下、接续登高的关键时期。经过一年的实践探索，我们对党建宣传工作的规律性有了更加深刻的认识，对如何“抓党建、促发展，抓宣传、聚合力”有了更加切身的体会。回望登高向前的足迹，有几个关键词令人印象深刻。第一个是“谋定快动”奠定了登高向前的坚实基础。我们坚持系统谋划，创新构建了党建实践体系，从宏观上、逻辑上将党建宣传各项工作立体串联起来。坚持精准部署，在党建宣传会上创新专题解读模式，以沉浸式宣贯讲解提升了工作部署质效。坚持闭环管控，对党建宣传重点工作全部实行项目化推进、清单化管理、责任化落实，有力推动系统谋划的美好蓝图变为了大家有切身感受的生动实践。
第二个是“上下联动”凝聚了登高向前的强大合力。我们坚持市县一体，创新实施了县公司党建工程，推动“半壁江山”在重点工作支撑中不断得到实践提升。坚持发动基层，科学优化党建考评体系，以晾晒展播等方式推动“比学赶超、创先争优”的氛围日益浓厚。坚持激活青年，持续强化党建带团建，广大青年在党建宣传实践中主动思考、攻坚破题、增长本领，形成了助力党建宣传工作的新鲜血液和强劲动力。这些实践证明，只有上下一心、同频共振，才能形成推动党建宣传工作的强大合力，实现高质量发展。
第三个关键词是“创新驱动”。在新的历史条件下，我们面对着前所未有的挑战和机遇。如何在变局中开新局，关键在于创新。我们积极探索党建宣传的新思路、新方法、新模式，通过数字化转型、新媒体运用等手段，不断提升党建宣传工作的时代感和吸引力。例如，我们利用大数据分析党员群众的思想动态，精准推送学习材料，增强了宣传教育的针对性和实效性；通过短视频、直播等形式，让党的声音更加贴近群众，更加深入人心。这些创新举措不仅丰富了党建宣传的形式，也提高了工作的质量和效率，为党建宣传工作注入了新的活力。
第四个关键词是“品牌塑造”。品牌的影响力是无形的资产，对于提升企业形象、增强市场竞争力具有重要作用。我们注重打造具有鲜明特色的党建品牌，通过开展一系列主题鲜明、形式多样的活动，如“党旗飘扬”、“党员先锋岗”等，展现了党组织和党员的良好形象。同时，我们也加强了对外宣传，通过主流媒体和网络平台，积极传播公司的先进经验和典型事迹，树立了良好的社会形象。这些努力不仅提升了公司的知名度和美誉度，也为公司的发展营造了良好的外部环境。
二、面对新形势新任务，党建宣传工作如何实现新突破？
当前，我们正处于中华民族伟大复兴的关键时期，面对复杂多变的国内外形势，国有企业肩负着更加重要的使命和责任。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代党建宣传工作的方向和重点，以更高的站位、更宽的视野、更大的力度，推动党建宣传工作实现新突破。
首先，要深化理论武装，筑牢思想根基。理论是行动的先导，思想是前进的灯塔。我们要坚持不懈地抓好理论学习，特别是深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，用这一当代中国的马克思主义、21世纪的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。要通过中心组学习、专题培训、主题党日等多种形式，组织党员干部系统学习党的创新理论，确保学深悟透、融会贯通。要结合实际，开展形式多样的学习教育活动，如读书分享会、知识竞赛等，激发党员干部的学习热情，提高理论素养和政治能力。
其次，要聚焦主责主业，服务企业发展。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们要紧紧围绕企业的中心任务，充分发挥党建宣传工作的引领和服务作用，为企业的高质量发展提供坚强保障。要加强思想政治工作，引导广大职工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持正确的政治方向。要围绕企业的生产经营，开展形式多样的宣传活动，营造干事创业的浓厚氛围，激励广大职工立足岗位、奋发有为。要关注职工的合理诉求，及时解决他们的实际困难，增强职工的获得感和幸福感，汇聚起推动企业发展的强大正能量。
再次，要创新方式方法，提升工作实效。随着信息技术的快速发展，传统的宣传方式已经难以适应新时代的要求。我们要紧跟时代步伐，创新宣传方式方法，提高党建宣传工作的吸引力和感染力。要充分利用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，拓宽宣传渠道，扩大覆盖面，提高传播效率。要善于运用新媒体、新平台，如微信公众号、微博、抖音等，开展互动性强、参与度高的宣传活动，让党的声音更加贴近群众、更加深入人心。要注重内容创新，结合企业实际，策划制作一批主题鲜明、内容丰富、形式新颖的宣传作品，增强宣传的针对性和实效性。
最后，要强化队伍建设，提升整体水平。人才是第一资源，队伍是关键因素。我们要高度重视党建宣传队伍建设，选拔培养一批政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质人才，为党建宣传工作提供坚强的人才保障。要加强教育培训，通过举办培训班、研讨会、经验交流会等形式，不断提高党建宣传工作人员的理论水平和业务能力。要建立健全激励机制，表彰奖励在党建宣传工作中表现突出的集体和个人，激发他们的积极性和创造性。要关心关爱党建宣传工作人员，帮助他们解决工作生活中的实际困难，让他们安心工作、舒心生活，为党建宣传事业贡献智慧和力量。
三、加强组织领导，确保党建宣传工作取得实效
党建宣传工作是一项系统工程，需要各级党组织和广大党员干部共同努力，形成合力。为此，我们要进一步加强组织领导，完善工作机制，确保党建宣传工作取得实效。
一是要强化责任落实。各级党组织要切实履行党建宣传工作的主体责任，将其纳入重要议事日程，定期研究部署，加强督促检查。主要负责同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保各项任务落到实处。要建立健全党建工作责任制，明确各级党组织和党员干部的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二是要完善制度机制。制度建设是党建宣传工作的重要保障。我们要不断完善党建宣传工作的制度体系，建立健全各项规章制度，规范工作流程，提高工作效率。要建立党建宣传工作考核评价体系，将党建宣传工作纳入企业绩效考核范围，与评先评优、职务晋升挂钩，激发各级党组织和党员干部做好党建宣传工作的内在动力。要建立健全信息反馈机制，及时了解掌握党建宣传工作的进展情况，发现问题及时整改，确保工作扎实推进。
三是要加大投入保障。党建宣传工作需要必要的经费和物质支持。我们要加大对党建宣传工作的投入力度，确保人财物的充足供应。要优化资源配置，合理安排预算，优先保障重点项目的资金需求。要加强基础设施建设，改善办公条件，配备必要的设备设施，为党建宣传工作创造良好的硬件条件。要重视人才培养，通过引进、培训等方式，提高党建宣传工作人员的专业素质和业务能力，为党建宣传工作提供强有力的人才支撑。
四是要营造浓厚氛围。良好的氛围是做好党建宣传工作的前提和基础。我们要通过多种途径和方式，营造浓厚的党建宣传氛围，使广大党员干部职工自觉参与到党建宣传工作中来。要充分利用各种宣传阵地，如企业网站、内部刊物、电子屏等，广泛宣传党的路线方针政策和企业的发展成就，营造浓厚的政治氛围。要开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书画展览、体育比赛等，丰富职工的精神文化生活，增强企业的凝聚力和向心力。要树立先进典型，大力宣传优秀党员和先进集体的事迹，发挥榜样的示范带动作用，激发广大党员干部职工的积极性和创造性。
总之，党建宣传工作是国有企业高质量发展的坚强保障，是提升企业核心竞争力的重要手段。我们要以高度的政治责任感和使命感，扎实做好党建宣传工作，为推动企业改革发展稳定作出新的更大贡献。让我们紧密团结在党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
