202x年，我能够始终坚持抓班子、带队伍、做表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办，按时召开党风廉政建设工作会议，定期听取机关党组班子成员履行“一岗双责”情况，及时研究部署政治生态建设工作阶段性任务，真正担负起了机关党风廉政建设第一责任人职责。在工作和生活中，时刻严格要求自己，处处以身作则，真正做到让组织放心，让群众满意。
突出政治建设，坚决维护党中央权威和党的集中统一领导。一是强化政治引领。严明党的政治纪律和政治规矩，把政治建设作为机关党的根本性建设来抓，把对党绝对忠诚作为最重要的政治纪律，把管党治党责任作为最根本的政治责任，把守住纪律底线作为最基本的政治要求，把政治标准和党章党规作为提高党性修养的首要标准，教育引导机关党员干部，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党中央的重大部署和省市委的重要决策不折不扣贯彻落实。二是严肃党内政治生活。加强和规范党内政治生活，组织开展政治生态建设自查工作，始终把建设风清气正的政治生态作为落实全面从严治党、党要管党以及凝聚责任合力、凝聚制度合力、凝聚行动合力的重要抓手。严格执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，与“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度深度融合，严格开展组织生活，推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。三是强化管党治党政治责任。认真落实管党治党的政治责任，严格落实党建工作责任制，把党的全面领导落实到每个党支部和每名党员。作为机关党组书记，全面履行主体责任，建立党建工作责任制，构建了机关党组具体领导、组织落实、协同发力、直接负责的机关党建工作领导格局，进一步加强和改善了对机关党建工作的领导。全年，组织召开机关党组会议，专题研究贯彻落实全面从严治党工作2次、专题研究机关党建和党风廉政建设工作4次，确保各项工作有序开展。
2. 深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升理论素养和实践能力。一是坚持理论学习常态化。将学习了习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党组理论学习中心组学习的重要内容，制定详细的学习计划，采取集体学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学习深入、覆盖广泛。二是注重学以致用。紧密结合机关实际，围绕学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，开展了系列专题调研活动，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，确保学习成果转化为推动工作的实际成效。三是强化学习考核。建立健全学习考核机制，通过定期检查、随机抽查等方式，督促机关党员干部认真完成学习任务，确保学习不走过场、不流于形式。四是创新学习方式。充分利用网络平台、新媒体等现代信息技术手段，丰富学习载体，拓宽学习渠道，提高学习效率和效果。通过以上措施，机关党员干部的理论水平和业务能力得到了显著提升，为推动机关各项工作高质量发展奠定了坚实的思想基础。
3. 强化干部队伍建设，激发队伍活力。一是加强干部教育培训。按照中央和省市委关于干部教育培训工作的部署要求，结合机关实际，制定了详细的培训计划，组织机关党员干部参加各类培训班、研讨会等活动，不断提升干部的政治素质和业务能力。二是优化干部选拔任用机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重从基层一线选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。三是强化干部监督管理。建立健全干部监督机制，加强对干部的日常管理和监督，严格执行领导干部报告个人有关事项制度，严肃查处违反廉洁自律规定的行为，营造风清气正的用人环境。四是关心关爱干部成长。注重干部的思想引导和心理疏导，定期开展谈心谈话活动，帮助干部解决工作和生活中的实际困难，增强干部的归属感和幸福感，激发干部的工作热情和创造力。通过上述措施，机关干部队伍的整体素质和战斗力得到了显著提升，为推动机关各项事业健康发展提供了坚强的人才保障。
4. 加强作风建设，树立良好形象。一是持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。将“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，持续巩固和拓展主题教育成果，引导机关党员干部坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色。二是深入开展“四风”问题专项整治。针对形式主义、官僚主义等突出问题，开展专项治理行动，制定整改措施，明确整改时限，确保问题整改到位。同时，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。三是扎实推进“放管服”改革。按照中央和省市委关于深化“放管服”改革的部署要求，深入推进简政放权，优化服务流程，提高服务效能，切实减轻企业和群众负担，不断提升人民群众的获得感和满意度。四是加强机关文化建设。积极开展丰富多彩的文化活动，弘扬社会主义核心价值观，营造健康向上的机关文化氛围，增强机关凝聚力和向心力。通过上述措施，机关作风建设取得了明显成效，机关形象得到了显著提升，赢得了社会各界的广泛好评。
5. 强化党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。一是严格落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则，层层签订党风廉政建设责任书，明确各级党组织和党员干部的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是深入开展廉政教育。将廉政教育纳入机关党组理论学习中心组学习计划，定期组织机关党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。三是加强廉政风险防控。全面梳理机关各岗位的廉政风险点，制定防控措施，完善内控制度，堵塞管理漏洞，从源头上预防和减少腐败现象的发生。四是严肃查处违纪违法行为。始终保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违反党纪国法的行为，绝不姑息迁就，确保机关风清气正。通过上述措施，机关党风廉政建设取得了显著成效，为推动机关各项事业健康发展提供了坚强的纪律保障。
总之，在过去的一年里，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中央和省市委的决策部署，团结带领机关全体党员干部，扎实做好各项工作，取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足和差距，需要我们在今后的工作中进一步改进和提高。下一步，我们将继续深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动机关各项工作再上新台阶，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
