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关心下一代工作经验交流:在民营企业中组建关工委

  因势利导 勇于创新 努力开拓民营企业关心下一代工作新局面

  今天,全省民营企业关心下一代工作现场会在我县召开,这是对我县关心下一代工作的巨大支持与肯定。在此,我谨代表xx县关工委对莅临会议的各位领导和同仁们表示最热烈的欢迎!在县委、县政府的坚强领导下,在省、市关工委的悉心指导下,我县自20xx年起便在民营企业中积极组建关工委,致力于关心下一代工作,这一过程经历了从无到有、由少到多的稳步发展,取得了一系列显著成效。现将主要工作和心得体会汇报如下:

  一、立足高点,因势利导,充分认识在民营企业建立关工委组织的重要意义

  1、在民营企业中组建关工委的动因。近年来,随着市场经济的蓬勃发展,民营企业不断壮大,企业中的青年职工作为一个重要的社会群体,其规模也在持续扩大。以我县为例,目前拥有民营企业300余家,其中工业园区内就有172家,共有员工9万余人,其中70%以上为青年职工。企业青年职工作为一个特殊的群体,其特点与机关、学校及农村的青年有所不同。机关、学校等行政事业单位的青年以及农村青年,不仅有单位领导和村组干部的关怀与教育,而且关工委组织的建设较为完善,形成了较为健全的组织网络,“五老”人员能够有计划、有针对性地对他们进行关爱和帮扶。然而,民营企业中的青年职工则处于一种相对游离的状态,因为企业主往往更关注企业的生产经营和经济效益,对于青年员工的关心关爱缺乏高度的自觉性和主动性。这种状况导致部分企业青年职工的精神面貌不佳,综合素质不高,表现不尽如人意。例如,有的青年职工不重视理论学习,不关心政治动态,信仰缺失,理想淡薄;有的缺乏进取精神,不愿学习技术,不钻研业务……

  2、组建关工委的必要性和紧迫性。面对上述问题,组建民营企业关工委显得尤为必要和紧迫。首先,这有助于填补民营企业青年职工关爱教育的空白,通过关工委的组织和活动,可以有效提升他们的思想道德素质和职业技能水平。其次,关工委的建立可以为企业营造良好的人文环境,增强企业的凝聚力和向心力,促进企业的和谐稳定发展。再次,关工委的工作还能引导青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助他们更好地融入社会,成为国家和社会的有用之才。

  二、科学规划,扎实推进,全面推动民营企业关工委工作的深入开展

  1、建立健全组织机构。为了确保民营企业关工委工作的顺利推进,我们首先在县关工委的领导下,成立了民营企业关工委工作领导小组,明确了职责分工,制定了详细的工作计划和实施方案。同时,我们在各民营企业内部设立了关工委办公室,配备了专职工作人员,并建立了相应的规章制度,确保关工委工作的规范化、制度化运行。

  2、广泛动员,形成合力。我们通过多种渠道和方式,广泛宣传民营企业关工委的重要性和必要性,得到了广大企业主和青年职工的积极响应和支持。企业主纷纷表示愿意为关工委工作提供必要的场地、经费等支持,青年职工也积极参与到关工委的各项活动中来,形成了全社会共同关心、支持民营企业关工委工作的良好氛围。

  3、丰富活动形式,提升工作实效。为了提高民营企业关工委工作的吸引力和实效性,我们不断创新活动形式,丰富活动内容。例如,我们定期举办各类讲座和培训班,邀请专家学者就时政热点、法律法规、心理健康等方面的知识进行讲解,帮助青年职工拓宽视野,增长见识;我们还组织开展了丰富多彩的文化体育活动,如篮球赛、乒乓球赛、书画展等,增强了青年职工的团队协作意识和集体荣誉感;此外,我们还注重发挥“五老”人员的作用,通过结对帮扶、谈心谈话等方式,为青年职工解决实际困难和问题,赢得了他们的信任和支持。

  三、总结经验,探索规律,不断提升民营企业关工委工作的水平

  1、强化责任意识,确保工作落实。民营企业关工委工作的顺利开展,离不开各级领导的高度重视和大力支持。为此,我们将民营企业关工委工作纳入全县关心下一代工作的总体规划,明确目标责任,细化任务分解,确保各项工作有人抓、有人管。同时,我们还建立了定期检查和考核机制,对民营企业关工委的工作情况进行跟踪问效,及时发现和解决问题,确保各项工作落到实处。

  2、加强队伍建设,提高工作能力。为了提升民营企业关工委工作人员的专业素养和服务水平,我们采取了多项措施加强队伍建设。一是定期组织培训,邀请关工委系统的优秀工作者和相关领域的专家进行授课,帮助工作人员更新知识结构,提高业务能力;二是积极开展交流学习,组织民营企业关工委工作人员参观学习先进地区的经验和做法,开阔眼界,拓展思路;三是注重实践锻炼,鼓励工作人员深入基层,贴近青年职工,了解他们的所思所想,解决他们的实际困难,不断增强工作的针对性和有效性。

  3、注重总结提炼,推广典型经验。在民营企业关工委工作的实践中,我们注意总结和提炼好的做法和经验,及时向上级关工委汇报,争取更多的指导和支持。同时,我们也注重将这些好的做法和经验在全县范围内进行推广,充分发挥典型的示范引领作用,带动更多民营企业参与到关心下一代工作中来,形成全社会共同关心、支持民营企业关工委工作的良好局面。

  四、展望未来,再接再厉,开创民营企业关心下一代工作的新局面

  回顾过去,我县民营企业关工委工作取得了显著成绩,但我们也清醒地认识到,与上级的要求和人民群众的期望相比,还有一定的差距。站在新的历史起点上,我们将继续发扬优良传统,勇于担当作为,努力开创民营企业关心下一代工作的新局面。一是进一步提高思想认识,增强做好民营企业关工委工作的责任感和使命感,切实把这项工作摆在更加突出的位置;二是进一步加大工作力度,不断创新工作思路和方法,全面提升民营企业关工委工作的质量和水平;三是进一步强化组织领导,健全工作机制,凝聚各方力量,形成齐抓共管的工作格局;四是进一步深化服务内涵,优化服务方式,努力为广大青年职工提供更加优质的服务和保障,助力他们健康成长、全面发展。

  总之,民营企业关心下一代工作是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、久久为功。让我们在县委、县政府的坚强领导下,在省、市关工委的指导下,团结一心,奋发图强,为推动我县民营企业关心下一代工作再上新台阶作出新的更大贡献!

  谢谢大家!



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