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党员干部学习《中国共产党问责条例》讨论发言

  用好问责利器推动全面从严治党纵深发展

  按照学习计划安排,我专题研读了新修订的《中国共产党问责条例》。我感到,坚持问题导向,用好追责问责“杀手锏”,压紧压实“两个责任”,既是深入贯彻党的十九大关于全面从严治党新的战略部署的应有之义,也是保证党中央重大决策部署贯彻执行的重要举措。作为党员干部,必须把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过失责必问、问责必严,把制度的刚性立起来。下面,结合学习思考,围绕如何抓好《问责条例》贯彻落实谈几点认识和体会。

  一、抓实教育,打通关节,摆正“位子”

  认识到位才能落实到位。贯彻落实《问责条例》,必须下大力清除头脑里的思维惯性和作风上的陈规陋习,保持政治清醒,提升政治站位,增强运用追责问责的责任感和主动性。一是注重固本培元。高擎党的理论旗帜,认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,突出抓好习近平总书记关于全面从严治党重要论述的学习研究,深切感悟习近平总书记扶危定倾的大担当、管党治党的大智慧、整纲肃纪的大举措,强化爱党忧党政治自觉,打牢兴党护党政治底色。二是强化责任担当。把问责作为抓源治本的利器、传导压力的良方,自觉转变思维、认清职能、强化认同,主动抓党建、肃纲纪、正作风,担当好主体责任。作为党员干部,必须站在维护党的纪律的高度,立起严实标准,以眼里不揉沙子的认真劲,紧紧揪住失职失责现象不放手,履行好监督责任。三是严肃纠偏正向。坚决破除“爱惜羽毛”“当太平绅士”的错误观念,认清“不抓问责就是失责”“问责不力就会被问责”,自觉修枝剪叶、抓早抓小。深入纠治“与己无关”“好人主义”等片面认识,持续抓好纪律教育,廉政典型正面引导,以违纪案例反面警示,帮助认清失责必问新常态,切实用警钟长鸣启发知止自觉。

  二、健全机制,完善体系,扎紧“笼子”

  制度的生命力在于执行,执行的关键在于机制保障。为确保《问责条例》各项规定落地生根,必须构建系统完备、科学规范、运行有效的问责机制。一是建立健全问责工作领导体制。成立由党委主要领导牵头,纪委、组织部、宣传部等部门参与的问责工作领导小组,明确职责分工,形成工作合力。领导小组定期召开会议,研究解决问责工作中的重大问题,确保问责工作方向正确、措施有力。二是细化量化问责标准。根据《问责条例》的原则规定,结合本地区本部门实际,制定具体的实施细则,明确问责的情形、方式、程序等,确保问责工作有章可循、有据可依。同时,建立问责案例库,定期分析总结,不断完善问责标准,提高问责精准度。三是加强问责过程管理。建立健全问责线索收集、核查、处理等工作流程,确保每一起问责案件都能依法依规办理。对涉及重大复杂问题的,采取集体讨论、专家论证等方式,确保问责决定公正合理。四是强化问责结果运用。将问责结果与干部选拔任用、评先评优、绩效考核等挂钩,形成强有力的震慑效应。对于被问责的干部,要跟踪了解其整改情况,帮助其改正错误、重拾信心,体现组织的关怀与温暖。

  三、严格执纪,动真碰硬,用好“尺子”

  问责不是目的,而是手段,是为了更好地促进工作、推动事业发展。因此,在问责过程中,必须坚持实事求是、客观公正的原则,做到既敢于问责、又善于问责。一是敢于亮剑,勇于担当。面对违规违纪行为,要敢于亮剑、敢于斗争,决不能心慈手软、姑息迁就。特别是对于那些长期存在的顽瘴痼疾,要下决心整治,彻底根除。二是精准发力,有的放矢。在问责时,要区分不同情况,采取不同的方式方法,既要防止问责泛化、简单化,又要避免问责不到位、走过场。对于情节轻微、影响较小的问题,可以采取批评教育、诫勉谈话等方式;对于情节严重、影响恶劣的问题,则要坚决给予党纪政纪处分,直至追究法律责任。三是注重实效,促进整改。问责的目的在于解决问题、改进工作。因此,在作出问责决定后,要及时督促被问责单位和个人制定整改措施,明确整改目标、时限和责任人,确保问题得到有效解决。同时,要加强对整改落实情况的监督检查,防止问题反弹回潮。四是坚持宽严相济,激励担当作为。在问责的同时,也要注意保护干部的积极性,对于那些因改革创新而出现失误的,只要符合政策法规、未谋取私利,且积极改正错误的,可以从轻或免予问责,鼓励干部大胆探索、敢于担当。

  四、深化认识,凝聚共识,营造“氛围”

  全面从严治党的关键在于形成全社会共同参与的良好氛围。为此,必须广泛开展宣传教育活动,增强广大党员干部和人民群众对《问责条例》的认识和理解,形成人人关心、支持、参与问责工作的良好局面。一是加大宣传力度。充分利用报纸、电视、网络等媒体平台,广泛宣传《问责条例》的精神实质和主要内容,提高社会知晓率。同时,通过举办专题讲座、知识竞赛等形式多样的活动,增强宣传教育的吸引力和感染力。二是加强教育培训。将《问责条例》纳入各级党校、行政学院等培训机构的教学内容,组织广大党员干部进行系统学习,提高其执行《问责条例》的能力和水平。同时,针对不同层级、不同领域的干部,开展有针对性的培训,确保《问责条例》的各项规定落到实处。三是强化舆论引导。及时报道问责工作的进展和成效,树立正面典型,弘扬正能量。对于一些典型案例,要公开曝光,起到警示作用,形成强大的舆论压力。同时,要密切关注社会舆情,及时回应群众关切,消除误解和疑虑,营造风清气正的社会环境。四是注重实践检验。通过开展专项检查、巡视巡察等方式,检验《问责条例》的执行效果,发现并解决存在的问题,不断优化完善相关制度。同时,鼓励和支持基层创新实践,总结推广好的经验做法,为《问责条例》的有效实施提供有力支撑。

  总之,《中国共产党问责条例》是全面从严治党的重要制度保障,对于推动党的事业健康发展具有重要意义。作为党员干部,我们要深刻认识《问责条例》的重大意义,切实增强责任感和使命感,带头学习、带头遵守、带头执行,确保《问责条例》的各项规定落到实处,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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