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某街道关于推进基层党组织党风廉政建设工作的调研报告

  根据全市巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作安排,为强化基层党组织的政治意识和政治规矩,有效推进党风廉政建设向最基层党组织和党员延伸,切实将上级各项决策部署贯彻落实到位,近期结合分管纪检监察工作,针对推进基层党组织党风廉政建设情况开展了调研,认真分析存在的问题,并提出具体改进措施及建议。现将调研情况报告如下:

  一、基本情况

  XX街道共有居民XX户、X8人,下辖X个社区、社区监督委员会X个,现有社区“两委”成员XX人、社区监督委员会成员X人。街道党工委现管理党员XX人,其中流动党员XX人。现有基层党组织XX个,其中党总支X个、党支部X个、非公党组织X个。现有专职党务工作人员X人,其中党总支书记X人、副书记X人、支部书记X人、支部委员XX人。201x年末至今,街区受到警告、严重警告处分的党员有X人,正在立案调查X人,给予免职组织处理的党务干部X人,给予组织提醒谈话X人。仅202x年信访和投诉热线受理投诉街区社区工作人员XX次,其中反映社区工作人员服务态度和工作作风问题X起。社区作为最基层的党的组织,社区干部违纪违法和工作作风问题,直接损害群众的切身利益,损害党群干群关系,损害党员在普通百姓心目中的形象。

  二、存在的主要问题

  一是思想认识不够到位。作为服务群众的最基层的党组织和党员,没有把党风廉政建设放在重要位置,主观上认为社区工作以服务为主,权微事小,没有存在贪腐的机会,“四风问题”都是相关部门的事。部分社区党组织和党员忽视党性教育,党的理论学习和民主生活会流于形式,没有真正达到红脸出汗的效果。二是制约监督机制不够健全。针对社区监督管理方面的制度不够健全完善,使得有的党员干部我行我素,带坏了一方风气;有的党员干部利用职务之便谋取私利,损害了群众利益,影响了党的形象。三是责任落实不到位。一些社区党组织对党风廉政建设的责任意识不强,存在重业务轻党建的现象,导致党风廉政建设工作推进缓慢,成效不明显。四是教育培训不足。部分社区党组织对党员干部的教育培训力度不够,缺乏针对性和实效性,导致部分党员干部对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足,难以形成自觉遵守纪律的良好氛围。五是激励约束机制不完善。现有的考核评价体系中,对党风廉政建设的重视程度不高,奖惩措施不够明确,难以调动党员干部的积极性和主动性,影响了党风廉政建设的实际效果。

  三、原因分析

  上述问题的存在,既有主观原因也有客观原因。从主观方面看,部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足,存在侥幸心理,认为自己不会出问题,忽视了日常的自我约束和自我监督。同时,部分党员干部对党的理论知识和政策法规的学习不够深入,缺乏必要的政治理论素养,难以做到知行合一。从客观方面看,当前社区工作面临着任务重、压力大的现实困难,部分党员干部在繁忙的工作中容易放松对自身的要求,导致党风廉政建设工作难以全面落实。此外,现有的监督机制和考核评价体系尚不完善,难以及时发现和纠正存在的问题,影响了党风廉政建设的整体效能。

  四、改进措施及建议

  针对上述问题,提出以下改进措施及建议:

  一是加强思想教育,提高思想认识。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于全面从严治党的重要论述,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。要通过开展形式多样的教育培训活动,如专题讲座、案例剖析、警示教育等,帮助党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性和紧迫性,自觉抵制各种不正之风,筑牢拒腐防变的思想防线。

  二是完善监督机制,强化监督管理。要进一步建立健全社区监督机制,完善相关制度规定,确保监督工作有章可循、有据可依。要加强日常监督检查,定期开展专项检查和随机抽查,及时发现和纠正存在的问题。要充分发挥社区监督委员会的作用,加强对社区工作的监督,确保各项工作依法依规进行。要建立问题反馈机制,畅通群众监督渠道,鼓励和支持群众参与监督,形成全社会共同关注和支持党风廉政建设的良好氛围。

  三是严格落实责任,加强责任追究。要严格落实党风廉政建设责任制,明确各级党组织和党员干部的责任,确保责任到人、任务到岗。要建立健全责任追究机制,对不履行或不正确履行职责的党组织和党员干部,严格按照有关规定进行问责,严肃处理,绝不姑息迁就。要通过严格的考核评价,推动党风廉政建设责任的全面落实,确保各项工作取得实效。

  四是加大教育培训力度,提升综合素质。要加大对党员干部的教育培训力度,特别是对新任党员干部的培训,帮助他们尽快熟悉工作,提高履职能力。要注重教育培训的针对性和实效性,围绕党风廉政建设的重点难点问题,开展专题培训和岗位练兵,提升党员干部的专业素质和服务水平。要通过教育培训,引导党员干部树立正确的权力观、利益观、政绩观,自觉做到为民、务实、清廉。

  五是完善激励约束机制,激发工作动力。要建立健全科学合理的考核评价体系,将党风廉政建设纳入年度考核重要内容,与评先评优、职务晋升挂钩,激发党员干部的工作积极性和创造性。要完善奖惩措施,对在党风廉政建设中表现突出的党组织和个人给予表彰奖励,对存在问题的党组织和个人进行严肃处理,形成鲜明的导向。要通过正向激励和反向约束,促进党员干部自觉遵守纪律,积极投身党风廉政建设。

  总之,加强基层党组织党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务,需要我们始终保持清醒头脑,坚定信心,勇于担当,真抓实干,不断开创党风廉政建设新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。



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