根据会议要求，现将202x年度抓基层党建工作情况述职如下：
一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要指示精神情况
一是理论武装在先。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重大政治任务，全年开展党组理论中心组学习了12次，开展党建知识专题研学8次。通过系统的学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。特别是在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，我们深刻认识到这一思想对加强基层党组织建设的重要指导意义，为我们的工作指明了方向。
二是躬身践行为要。切实履行党建主体责任，亲自谋划、亲自部署、亲自参加、亲自督办党建工作，专题研究党建工作15次，听取专题汇报10次，督办各项工作落实50余次。在实际工作中，始终坚持问题导向，针对基层党组织存在的突出问题，及时研究解决办法，确保各项党建任务落到实处。同时，注重发挥领导干部的示范带头作用，通过自身的实际行动，带动广大党员干部积极参与到党建活动中来，形成上下联动的良好局面。
三是总结悟思出新。坚持知行合一、真抓实干，在干中学、学中干，把学习成果转化为工作实绩。全年为党员干部上党课6次，撰写学习笔记2万余字。在总结工作经验的基础上，不断创新工作思路和方法，积极探索适应新形势新任务要求的党建工作模式，努力提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、202x年度基层党建工作
（一）聚力思想政治建设强引领
一是把牢政治方向。采取领导带头示范学、专题研讨集中学、支部交流讨论学、个人业余深入学、红色传承现场学、先锋模范引领学、利用平台创新学等方式，全年开展各类学习交流研讨活动30余次，让理论学习走心走深走实。通过这些形式多样的学习活动，使广大党员干部更加坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力，确保在任何时候任何情况下都能站稳政治立场，坚定不移地跟党走。
二是坚定政治立场。落实意识形态责任制，牢牢把握意识形态主动权，坚持舆论正面发声，全年在各类媒体刊发宣传报道50余篇，发布各类信息300条。通过加强正面宣传和舆论引导，有效遏制了各种错误思想的传播，营造了良好的舆论环境。同时，注重加强网络意识形态管理，建立健全网络舆情监测机制，及时发现并处置网络负面信息，维护了网络空间的清朗。
三是守住政治底线。始终保持清醒头脑，做到在谣言面前不听信、在是非面前不误判、在危机面前不慌乱、在诱惑面前不迷失，牢牢守住党员干部的政治底线。通过开展廉政警示教育、签订廉洁自律承诺书、定期进行廉政谈话等方式，强化党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（二）聚力组织制度建设强堡垒
一是注重组织建设。选优配齐支委班子，提升党建工作水平。注重党员培育发展，培养入党积极分子10人、发展对象8人。通过严格标准、规范程序，确保新发展的党员质量。同时，加强对党员的教育培训，提高党员的思想政治素质和业务能力，使其更好地发挥先锋模范作用。
二是完善制度体系。坚持用制度管人管事，修订完善了20项制度。这些制度涵盖了党的组织生活、党员教育管理、党内监督等多个方面，为基层党组织的规范化运行提供了有力保障。落实民主集中制，党组集中研究“三重一大”事项20余项，全年开展民主议事15次。通过严格执行民主集中制，提高了决策的科学性和民主性，促进了领导班子的团结协作。
三是严肃党内政治生活。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全年召开支部主题党日12次，党员参加率达到95%以上。通过开展丰富多彩的主题党日活动，增强了党员的组织观念和纪律意识。同时，严格落实“三会一课”制度，全年召开党员大会10次、支委会15次、党小组会20次，讲党课6次。通过这些活动，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力，推动了基层党建工作再上新台阶。
（三）聚力作风建设强根基
一是持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展专项治理、明察暗访、通报曝光等方式，加大对违反中央八项规定精神问题的查处力度，营造了风清气正的工作氛围。同时，注重加强干部作风建设，通过开展岗位练兵、业务培训等活动，提高干部的业务能力和工作水平，树立了良好的机关形象。
二是深入开展为民服务。坚持以人民为中心的发展思想，把为群众办实事解难题作为检验作风建设成效的重要标准。全年开展“我为群众办实事”实践活动10余次，解决了一批群众关心的热点难点问题，得到了群众的一致好评。通过这些实践活动，进一步密切了党群干群关系，增强了党组织的号召力和影响力。
三是强化监督执纪问责。严格落实全面从严治党责任，加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处违纪违法行为。全年开展廉政谈话100人次，提醒谈话50人次，诫勉谈话10人次。通过这些措施，有效预防了腐败问题的发生，保持了党员干部队伍的纯洁性。
（四）聚力队伍建设强支撑
一是加强干部选拔任用。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔了一批政治坚定、作风优良、业绩突出的干部担任领导职务。通过优化干部队伍结构，提升了领导班子的整体素质和工作效能。
二是加大人才培养力度。制定实施了《青年干部培养计划》，通过举办培训班、挂职锻炼、轮岗交流等多种方式，加强对年轻干部的培养。全年共培训年轻干部50人次，选派10名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，为他们的成长成才创造了良好条件。
三是关心关爱党员干部。建立完善了谈心谈话制度，定期与党员干部进行沟通交流，了解他们的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难。通过这些措施，增强了党员干部的归属感和幸福感，激发了他们的工作热情和积极性。
三、存在问题及改进措施
尽管我们在202x年的基层党建工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在：部分党员的学习主动性不够，对党的理论知识掌握不够深入；少数基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分，存在形式主义倾向；一些党员干部的宗旨意识和服务意识有待进一步增强等。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：
一是进一步加强理论学习。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种方式和途径，不断提高党员干部的理论素养和政治觉悟。特别是要结合实际，开展有针对性的学习活动，使广大党员干部真正做到学懂弄通做实。
二是进一步强化组织建设。坚持问题导向，针对基层党组织存在的薄弱环节，采取有效措施加以改进。通过加强党员教育培训、严格党内组织生活、规范党员发展程序等手段，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
三是进一步改进工作作风。继续深化作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实为基层减负。通过开展更多贴近实际、贴近群众的服务活动，进一步密切党群干群关系，树立党员干部的良好形象。
四是进一步加大监督力度。严格落实全面从严治党责任，加强对党员干部的日常监督和管理，严肃查处违纪违法行为。通过建立健全监督制约机制，促进党员干部廉洁从政，保持党的先进性和纯洁性。
总之，在新的一年里，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实党中央的各项决策部署，扎实做好基层党建工作，为推动经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
